Pressmeddelande -
Hög risk för långvarig sjukfrånvaro inom vård och omsorg – psykisk ohälsa vanligast
Arbetare inom vård och omsorg har en högre risk för långvarig sjukfrånvaro än genomsnittet för andra yrkesgrupper inom kommuner och regioner. Det visar en ny rapport från Afa Försäkring, som även redovisar statistik för arbetare inom vård och omsorg i privat sektor. Den vanligaste orsaken till sjukfrånvaron är psykiska diagnoser – framför allt reaktion på svår stress.
– I rapporten presenterar vi allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro för arbetare inom vård och omsorg. Yrkesgruppen omfattar yrken som undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter, säger Andreas Ek, en av rapportförfattarna som är analytiker och statistiker på Afa Försäkring.
Statistiken är från 2015–2023 och kommer från Afa Försäkrings skadedatabas. Rapporten omfattar 94 419 långa sjukfall som inträffat under perioden 2015–2023. Den omfattar både offentlig och privat sektor.
Arbetare inom vård och omsorg – Sveriges största yrkesgrupp för kvinnor
– År 2023 sysselsatte yrkesgruppen nära 430 000 personer, vilket motsvarar nio procent av det totala antalet sysselsatta i Sverige. Vård och omsorg är den största yrkesgruppen för kvinnor i Sverige. För kvinnor utgör gruppen hela 15 procent av samtliga sysselsatta, medan den för män utgör 4 procent, säger Andreas Ek.
– Med tanke på hur samhällsviktig och stor denna yrkesgrupp är, är det viktigt att kartlägga vilka diagnoser som leder till långvarig sjukfrånvaro inom yrkesgruppen.
Statistiken visar skillnader mellan olika sektorer
–Inom kommuner och regioner har arbetare inom vård och omsorg högre risk för långvarig sjukfrånvaro än genomsnittet för samtliga yrkesgrupper inom avtalsområdet. Detta gäller både kvinnor och män, säger Andreas Ek.
Risken för långvarig sjukfrånvaro är lägre för arbetare inom vård och omsorg i privat sektor än i kommuner och regioner.
Psykiska diagnoser och stressproblematik vanligast
– Den vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro är psykiska diagnoser, följt av muskuloskeletala diagnoser som ryggsjukdomar och reumatism. Bland de psykiska diagnoserna är reaktion på svår stress vanligast, säger Andreas Ek.
Kvinnor och äldre högst risk
Kvinnor har klart högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män. Detta är dock inte unikt för arbetare inom vård och omsorg utan gäller för de flesta yrkesgrupper. Kvinnor i åldersgruppen 56–65 år bland arbetare inom vård och omsorg har högst risk.
Förslag på förebyggande åtgärder finns i rapporten
– Afa Försäkrings statistikrapporter bygger på statistik från Afa Försäkrings skadedatabas, som är ett register över försäkringsärenden. Statistiken analyseras och bidrar till förebyggande åtgärder som exempelvis utbildning, kommunikation och forskning, säger Andreas Ek.
I rapporten listas förslag på förebyggande åtgärder som kan förebygga arbetsskador och sjukfrånvaro inom vård och omsorg.
Mer information
Rapporten handlar om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro för arbetare inom vård och omsorg. Statistiken är från 2015–2023 och kommer från Afa Försäkrings skadedatabas.
Rapporten omfattar 11 673 allvarliga arbetsolyckor som inträffat under perioden 2015–2023. Den omfattar både offentlig och privat sektor.
Rapporten presenteras den 17 november 2025 på ett webbinarium som spelas in. Det går även att se i efterhand på Afa Försäkrings webbplats.
Mer om statistik
Prenumerera på Afa Försäkrings statistikrapporter.
Se fler statistikrapporter från Afa Försäkring.
Kontakt:
Elin Henriksson, analytiker och statistiker, Afa Försäkring: 073-326 42 57, elin.henriksson@afaforsakring.se.
Linda Harling, presskommunikatör, Afa Försäkring: 0730-96 35 12, linda.harling@afaforsakring.se
Sjukförsäkringen
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS, omfattar arbetare inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv/LO och kooperationen.
Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS-KL, omfattar anställda i kommuner, regioner, Svenska kyrkan och Sobonaföretag.
Sjukförsäkringen omfattar däremot inte statligt anställda eller tjänstemän inom det privata avtalsområdet. Sjukförsäkringen ger ett komplement till sjukpenning eller sjuk-/aktivitetsersättning från Försäkringskassan och sjukfrånvaron behöver inte vara arbetsrelaterad.
Läs och prenumerera på pressmeddelanden från Afa Försäkring.
Ämnen
Kategorier
Afa Försäkring gör vardagen tryggare i arbetslivet. Våra försäkringar är en del av kollektivavtalen och ger ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Vi finansierar forskning och stödjer insatser som förebygger arbetsskador och sjukfrånvaro. På så vis bidrar vi till ett hållbart arbetsliv.
Afa Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
