Ställ frågan: Varför? – så får du techkompetens att stanna
Elin Toft från Castra på Connect26 betonar vikten av transparens och medbestämmande för att behålla techkompetens. Genom att ge konsulter frihet och ansvar kan engagemanget öka. Kultur bör integreras i företagsstyrningen för att möta kompetensbristen.