Nu går det att nominera till priset som belönar affärsrelationer som skapar social och miljömässig nytta. Utmärkelsen Nyttigaste Affären har alltid minst två vinnare. En affär har man nämligen ihop och företagande som möter sociala och miljömässiga utmaningar har oss alla som vinnare.
15 arbetslösa kvinnor från Eritrea bildar ”Kvinnotrappan”. Nu gästspelar de som kockar på Stair Coffice i Sundsvall. En plats känd för kreativa möten. Eritreansk mat är en av affärsidéerna, men också mat från andra kulturer, även den svenska. Genom andra tjänsteuppdrag som tex städ eller omsorg ska företaget leda till egen försörjning efter 40 veckor genom arbetsförmedlingens utbildning.
Kulturkooperativet Myller Kultur & Händelser i Vännersta, Kramfors är Årets kooperativ i Västernorrland. Coompanion -Kooperativ utveckling delade ut utmärkelsen tillsammans med ett stipendium à 5000 kronor ur Birgitta Berggrens fond på sin årsstämma den 3 maj. Utmärkelsen Årets Kooperativ delas ut av Coompanion i hela landet och fyra av de regionala vinnarna går till riksfinal.
Coompanion Kronobergs projekt för utarbetande av nya modeller för kompetensutveckling i sociala företag går nu in i nästa fas - genomförandet. Nu ska vi pröva den modell som utarbetats av projektgruppen och göra verklighet av den handbok som projektet börjat skissa på.
Nu är det klart att kommunikationsbyrån Spoon ansluter som värd för Nyttigaste Affären 2016. Utmärkelsen Nyttigaste Affären som initierades förra året har gett mersmak.
Volontärerna skapade kooperativet som gör det möjligt för flyktingar att få uppehållstillstånd och delaktighet i Sverige. Idag prisas de som Årets kooperativ i Göteborgsregionen.
Att starta företag kräver en bra affärsidé, kunskaper och kontakter. Ännu svårare är det att starta sociala företag. Därför har Vägen ut! och Coompanion utvecklat innovationen social franchising som tar det bästa från franchising och adderar sociala mål. För detta nomineras de till priset Framtidens franchise som delas ut av SEB och Svensk Franchise på Frannygalan nu på lördag.
Coopmanion Kronoberg driver just nu ett projekt som finansieras av Europeiska Socialfonden. Projektet går ut på att hitta nya modeller för kompetenutveckling av personal inom arbetsintegrerade sociala företag. Vi behöver nya lärandeformer eftersom traditionella kompetensutvecklingsmetoder som webbkurser, konferenser och reguljära utbildningar fungerar sämre hos målgruppen i de sociala företagen.
Coompanion Nord har beviljats 3,4 Mkr från europeiska socialfonden för projektet ”Helikoopter”. Detta efter beslut hos strukturfondspartnerskapet i Övre Norrland som sammanträdde under gårdagen. Projektet pågår under 2,5 år med start i februari och riktar sig till kooperativ och sociala kooperativ i Norr- och Västerbotten.
Coompanion vill komma igång och starta kooperativ redan på asylboendena. Vi har lämnat in en ansökan om extramedel för att kunna starta kooperativ med och av de asylsökande själva. Det finns mycket som behöver göras på ett boende. Vi vill organisera kooperativa företag som ägs och drivs av de boende själva och som kan fungera som underentreprenörer till dem som har betalt för att anordna boendena.
I London och Skottland finns flera års erfarenhet av att använda offentlig upphandling som ett verktyg för att skapa social nytta, till exempel bekämpa långtidsarbetslöshet. Svenskt Näringsliv, Almega och Coompanion reste tillsammans med civilminister Ardalan Shekarabi till Storbritannien för att lära av erfarenheterna.
Idag besökte Mikael Damberg Coompanion. På plats var även tre kooperativa verksamheter, Geektown en kommunikationsbyrå från Luleå, Hälsorum i Offerdal som är en vårdcentral som också bedriver företagshälsovård och DraoThea, en personalkooperativ daglig verksamhet som driver kulturcenter i Västerås.
