Ämnen: Arbetsliv

  • Generation Z skjuter på chefsambitioner

    Endast 8 procent av Generation Z och 6 procent av Millennials i Sverige har som främsta mål att nå seniora ledarpositioner. Istället prioriterar de ekonomisk stabilitet, balans mellan arbete och fritid samt kontinuerligt lärande. Det visar en studie från Deloitte.

  • Få företag lyckas med samspel mellan människa och AI

    Två av tre företagsledare anser att ett effektivt samspel mellan medarbetare och AI är avgörande för framtidens arbetsliv. Trots det har endast 7 procent lyckats skapa förutsättningar för detta i praktiken, visar en ny studie från Deloitte.

  • Stunlock Studios är Sveriges snabbast växande teknikbolag

    Deloitte har i samarbete med Citi presenterat sin ranking av Sveriges snabbast växande teknikbolag – Sweden Technology Fast 50. Spelutvecklaren Stunlock Studios toppar årets lista med en ökning i nettoomsättning på 14 972 procent de senaste fyra åren. Samtidigt tilldelas medtechbolaget Raysearch Laboratories Deloittes sponsorutsedda pris, Citi Disruptor Award.

  • Få unga strävar efter att bli chef

    Endast 7 procent av Generation Z och 10 procent av Millennials strävar efter att nå seniora ledarpositioner på jobbet. Samtidigt söker de sig till arbetsgivare som främjar lärande och kompetensutveckling. Det visar en studie från Deloitte.

  • Arbetstagare söker stabilitet i en föränderlig miljö

    75 procent av arbetstagare efterlyser en högre grad av stabilitet, trygghet och förutsägbarhet i sin yrkesroll. Samtidigt strävar 85 procent av arbetsledare efter agila arbetsmiljöer som möjliggör snabb anpassning och flexibilitet. Det visar studien 2025 Global Human Capital Trends från Deloitte.

  • CFO Survey: Försiktig optimism bland svenska finanschefer

    Svenska finanschefer uppvisar en avvaktande men försiktigt optimistisk syn på affärsmöjligheter och finansiella utsikter det kommande halvåret. Kostnadsreducering utgör högsta prioritet medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar höstens CFO Survey från Deloitte och SEB.

  • En fjärdedel av de som använder GenAI på jobbet betalar för det själva

    En fjärdedel (25 procent) av svenskar som använder Generative AI (GenAI) på jobbet använder tjänster som de själva betalar för. Företag behöver investera i sina egna GenAI-verktyg för att minska risken för att medarbetare använder osanktionerade GenAI-tjänster. Det visar en ny studie från Deloitte.

  • Brottslighet och levnadskostnader största orosmolnen för unga vuxna

    Brottslighet och höga levnadskostnader är de samhällsproblem som unga svenskar känner störst oro inför. Samtidigt uppger drygt hälften att de lever med psykisk ohälsa, orsakad till stor del av ekonomiska bekymmer och arbetsrelaterade faktorer. Det visar en studie från Deloitte.

  • Jämställdheten i styrelser ökar långsamt

    Kvinnor innehar 35,3 procent av platserna i Sveriges bolagsstyrelser, en ökning med 0,6 procentenheter sedan 2021. Sverige faller därmed i rankningen över länder med högst andel kvinnliga styrelseledamöter, från femte plats 2021 till sjunde plats i år. Det visar en studie från Deloitte.

  • Allt svårare att mäta mänsklig hållbarhet och medarbetares prestationer

    74 procent av företagsledare anser att de behöver hitta bättre sätt att mäta medarbetares prestationer utöver traditionell produktivitet. Ändå är det bara 40 procent som adresserar frågan och endast 17 procent som anser att deras företag utvecklas inom området. Det visar en ny studie från Deloitte.

  • Få företag redo att hantera risker kopplade till generativ AI

    Tre fjärdedelar av företagsledare globalt förväntar sig att generativ AI kommer innebära stora förändringar för deras verksamhet de kommande tre åren. Samtidigt anser endast en fjärdedel att deras organisation är redo att hantera governance- och riskfrågor kopplade till generativ AI. Det visar en ny rapport från Deloitte.

  • Levnadskostnader och brottslighet största orosmomenten bland unga vuxna

    Levnadskostnader har seglat upp som det största orosmomentet bland unga vuxna i Sverige. Oro över brottsligheten i samhället är också hög och mer utbredd bland yngre generationer i Sverige än i utlandet. Det visar studien 2023 Gen Z and Millennial Survey från Deloitte.

  • CFO Survey: Tecken på optimism trots utmanande klimat

    Svenska finanschefer ser ljusare på affärsmöjligheter och finansiella utsikter jämfört med i höstas. Organisk tillväxt utgör nu finanschefernas högsta prioritet, medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar vårens CFO Survey från Deloitte och SEB.

  • Företagsledare tror att rätt arbetsplatsmodell är nyckeln till framgång, men få är helt redo att göra nödvändiga förändringar

    Rapporten 2023 Global Human Capital Trends, "New Fundamentals for a Boundaryless World", undersöker hur ledare hanterar aktuella utmaningar och hur deras organisationer kan lyckas i en ständigt och snabbt föränderlig miljö. Studien baseras på svar från över 10 000 respondenter i 139 länder, inklusive 1 500 chefer och styrelseledamöter.

  • CFO Survey: Tillväxtoro, kostnadsreduceringar och prisökningar i fokus

    Svenska finanschefers syn på affärsmöjligheterna framöver har tydligt försämrats, samtidigt som synen på de finansiella utsikterna faller till den lägsta nivån sedan 2013. Kostnadsreduceringar har seglat upp som finanschefernas högsta prioritet, medan ekonomisk tillväxt ses som den största risken. Det visar höstens CFO Survey från Deloitte och SEB.

Visa mer
Fyll i din epostadress för att följa Deloitte på Mynewsdesk

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av Mynewsdesk och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs Mynewsdesks Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Mynewsdesks Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att Mynewsdesks Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Deloitte.

Okej