Världens snabbast växande högteknologiska företag räknar med att tillväxten fortsätter i år. Men det blir allt svårare att få tag på kompetent personal. Det visar en undersökning av revisions- och konsultbolaget Deloitte där över 500 vd:ar i Nordamerika, Asien och Europa givit sina prognoser. 15 svenska företag ingår i undersökningen. "Framtidstron är hög bland de här snabbt växande företage
Företagens krav på medarbetarnas kunskaper ökar och högskoleutbildningarna ses allt oftare som otillräckliga. Det visar en internationell undersökning av revisions- och konsultföretaget Deloitte i samarbete med The Economist. Studien indikerar även att företagens personalavdelningar i allt högre grad utvecklas till att bli en utbildningsorganisation inom företaget. Att medarbetarna är en organi
Pengar i form av lön och bonus tappar i attraktionskraft för både de yngre välutbildade på arbetsmarknaden och de som varit i karriären ett antal år. För att kunna behålla sina medarbetare arbetar de ledande företagen med att skapa den arbetsmiljö som erbjuder rätt villkor.
När möjligheterna att finna nya kostnadsbesparingar minskar och när börskraven ökar ligger många företag i startgroparna att tillämpa nya arbetssätt på säljsidan. Inte minst gäller det att rekrytera och behålla duktig säljpersonal och bryta den traditionella höga personalomsättningen på säljavdelningarna.
Deloitte är det mest attraktiva företaget inom revision att söka jobb hos, enligt nätverket Nova 100 för Sveriges mest talangfulla studenter.
Joachim Agrell, Partner Tax Deloitte har utsetts till en av Sveriges ledande skatterådgivare i "Guide to the World's Leading Tax Advisors". I årets upplaga har Deloitte 78 skattepartner från 30 olika länder representerade. I Sverige är elva skatterådgivare från olika skattebyråer listade, däribland Joachim. Han är också den enda rådgivaren bland de listade som verkar inom momsområdet
