Graphmatech, Hormona och Skyfora har vunnit platser på Deloittes Innovation Accelerator Program, Ventures for Impact 2025 – ett skräddarsytt acceleratorprogram för startupbolag som delar Deloittes vision om att göra en meningsfull skillnad för människor, planeten och välstånd.
På torsdagen presenterade Deloitte de bolag som tilldelas utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2024, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
70 procent av nordiska företagsledare ser business agility – förmågan att snabbt kunna anpassa verksamheten efter förändringar i marknadsdynamiken och kundernas krav – som en viktig del i att uppnå kostnadseffektivitet. Samtidigt finns potential att låsa upp effektivitet genom att förmedla ett tydligt syfte till medarbetare och optimera mätningen av resultat.
Brottslighet och höga levnadskostnader är de samhällsproblem som unga svenskar känner störst oro inför. Samtidigt uppger drygt hälften att de lever med psykisk ohälsa, orsakad till stor del av ekonomiska bekymmer och arbetsrelaterade faktorer. Det visar en studie från Deloitte.
Tre fjärdedelar av företagsledare globalt förväntar sig att generativ AI kommer innebära stora förändringar för deras verksamhet de kommande tre åren. Samtidigt anser endast en fjärdedel att deras organisation är redo att hantera governance- och riskfrågor kopplade till generativ AI. Det visar en ny rapport från Deloitte.
Deloitte har för tjugonde året i rad presenterat sin rankning av Sveriges snabbast växande teknikföretag, Sweden Technology Fast 50. Medtechbolaget Intellego Technologies toppar årets lista med en ökning i nettoomsättning på 7 523 procent de senaste fyra åren.
Idag presenterade Deloitte de bolag som tilldelas utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2023, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
Levnadskostnader har seglat upp som det största orosmomentet bland unga vuxna i Sverige. Oro över brottsligheten i samhället är också hög och mer utbredd bland yngre generationer i Sverige än i utlandet. Det visar studien 2023 Gen Z and Millennial Survey från Deloitte.
Rapporten 2023 Global Human Capital Trends, "New Fundamentals for a Boundaryless World", undersöker hur ledare hanterar aktuella utmaningar och hur deras organisationer kan lyckas i en ständigt och snabbt föränderlig miljö. Studien baseras på svar från över 10 000 respondenter i 139 länder, inklusive 1 500 chefer och styrelseledamöter.
Idag presenterade Deloitte de bolag som tilldelas utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2022, en kvalitetsutmärkelse för svenska privata företag.
Trenden att många unga i yrkeslivet vill känna delaktighet i kampen mot klimatförändringar, ojämlikhet, våld och geopolitiska konflikter blir allt starkare. Samtidigt påverkas de av ekonomisk stress och brist på balans mellan arbete och privatliv. Det visar den årliga svenska och internationella rapporten Gen Z and Millennial Survey 2022 från Deloitte.
Deloittes Legal-grupp rekryterar två välkända namn i advokatbranschen, Jonas Lindskog, tidigare advokat på Advokatfirman Cederquist och Lars Törner Larsson, tidigare advokat på Wistrand advokatbyrå. Rekryteringarna är del av en strategisk satsning som görs inom Deloitte Legal för att växa och öka sin marknadsandel.
Idag presenterade Deloitte 13 bolag som tilldelas utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2021. Ballingslöv International, Consafe Logistics, EasyPark, engcon, ESBE, JVAB, Pulsen, Pågen, Ragn-Sells, Roxtec, Sigma Technology, Steelwrist och WorkShop tilldelas kvalitetsutmärkelsen för svenska privata företag.
Millennials och Generation Z har inte bara visat sig motståndskraftiga under pandemin, de ställer också höga krav på sig själva och andra att ta sitt ansvar. De är mest sannolika att stå upp mot rasism och sexism samt undvika arbetsgivare och företag vars handlingar strider mot personliga värderingar. Det visar rapporten 2021 Millennial and Gen Z Survey från Deloitte.
Svenska bolagsstyrningsmodellen måste ses över och utländska förvärv eller direktinvesteringar ska granskas. Det framkom under seminariet ”Borde svenskt näringsliv bli mer protektionistiskt?” som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen.
Sverige behåller sin plats bland världens tio mest konkurrenskraftiga länder men tappar i placering. Nu hamnar Sverige på plats 7 av 137 länder, enligt The Global Competitiveness Report från World Economic Forum, WEF. Pluspoängerna återfinns framförallt inom användning av ny teknik och internationellt affärskunnande. Utbildningsnivåerna och skattesystemet drar däremot ner resultatet.
Sverige faller en position, till sjunde plats, i den globala rankingen av ländernas konkurrenskraft som publiceras av World Economic Forum (WEF) i The Global Competitiveness Report 2017-2018. De senaste årens uppåtgående trend har därmed stoppats upp. I Norden rankas Sverige dock främst och behåller sin position som ett av världens mest konkurrenskraftiga länder.
Sveriges konkurrenskraft har åter fått vind i seglen, enligt The Global Competitiveness Report 2016–2017 från World Economic Forum, WEF. Vi klättrar till plats 6 av 138 länder efter några års tillbakagång. Schweiz, Singapore och USA tar de tre första platserna.
Företag i USA är betydligt bättre på att minska kostnader med en förbättrad konkurrenskraft som resultat. Skillnaden mot företagen i Europa blir allt mer tydlig och kan skapa allvarliga problem för den europeiska konkurrenskraften. Samtidigt drar de amerikanska företagen mycket snabbare nytta av digitalisering som en förändringskraft, enligt rapporten PanEuro Cost Survey från Deloitte.
I årets Global Competitiveness Report presenterar World Economic Forum en ny ranking av länders konkurrenskraft tillsammans med bedömningar av faktorer som driver deras olika utveckling. Sverige hamnar i år på sjätte plats, att jämföra med förra årets nionde placering, och har därmed stärkt sin position som ett av världens mest konkurrenskraftiga länder.