För Christine Malmer, som är HR-chef på Recipharm AB, var anledningen till att byta ut Flex Classic först och främst att hon ville ha ett system i stället för flera. Personuppgifterna fanns nämligen både i Hogia PA och Flex Classic, vilket ledde till onödigt merarbete och risk för fel när det skulle synkas manuellt. Flex Classic började också kännas omodernt, och de fick information om att det int
Överväger du och dina kollegor att uppgradera till ett modernt HRM-system men tvekar kring om det kommer att vara värt investeringen? Vilka konkreta besparingar i tid och pengar skulle det kunna innebära för just ert företag? Och skulle det även kunna öka er lönsamhet?
Flex Services tillväxtresa går spikrakt uppåt. Under september månad dubblerar det Örebrobaserade lönecentret sin omsättning från 2020.
Flex Services är det Örebrobaserade lönecentret som har hittat sitt alldeles unika framgångskoncept: trygga och flexibla lönetjänster, det allra bästa inom HRM-system och all kompetens kring produkten samlad under ett och samma tak.
I slutet av året är du som arbetsgivare skyldig att uppdatera dig om vilken skattetabell och eventuell jämkning som gäller för dina anställda för att säkerställa att rätt skatteavdrag görs. Det sker genom en så kallad FOS-förfrågan (Fråga om Skatteavdrag) till Skatteverket. Nu har ny teknik gjort det möjligt att göra klart hela rutinen i ett par snabba klick i ditt lönesystem – utan väntetider och
Överväger ni att låta någon annan ta hand om er lönehantering? Här är fem goda skäl till att ni borde göra just det.
Har ni koll på vad medarbetarna kan? Känner ni till era svagheter och styrkor, era kunskapsluckor och utmaningar? Kompetenshantering – att se till att företaget har rätt personer med rätt kompetens både idag och imorgon – är en uppgift som blir allt viktigare. Men hur fungerar det i praktiken? Och vilka är de största vinsterna med att ha stenkoll på medarbetarnas kunskaper? Vi guidar dig!
Känner ni att ni drunknar i ett hav av data? Svårt att få överblick över statistik och nyckeltal som är viktiga för er verksamhet? Det är just dessa problem som en digital dashboard är till för att lösa. Men hur fungerar en dashboard mer konkret? Och vilka är alla fördelarna? Vi guidar dig!
Från den 1 juli i år kommer det med stor sannolikhet att vara mindre kostsamt att anställa personer som inte är etablerade på arbetsmarknaden. Då väntas nämligen förslaget om ett så kallat ingångsavdrag klubbas igenom.
Snart dimper det välbekanta orange kuvertet ner i brevlådorna hos miljontals svenska pensionssparare. Samtidigt införs flera förändringar i pensionssystemet från och med den 1 januari 2020. Men hur fungerar de nya reglerna mer konkret och vilka kommer att påverkas? Vi guidar dig!
Det är hett med löneväxling just nu. Men vad innebär det egentligen? Hur fungerar det? Vem tjänar på det? Är det något speciell man ska tänka på? Vi rätar ut några av frågetecknen kring denna förmånsmöjlighet som blir allt mer populär.
Outsourcing av lön och HR är en tydligt växande trend. Minskade kostnader är en fördel som ofta förs fram. Men finns det fler vinster? Pernilla Hjälm, Team Leader på lönecentret Flex Services, delar med sig av sina erfarenheter.
På bussen, i väntrummet, från din vardagsrumssoffa. Eller varför inte på jaktpasset i skogen? Dagens teknik med smarta mobila molnlösningar har lett till att möjligheterna att själv välja var och när du vill jobba är närmast oändliga. Inom personaladministration innebär det att en mängd uppgifter numera kan skötas från surfplattan eller mobilen när du får en stund över.
Är du nyutexaminerad och på väg ut i arbetslivet? Eller vill du ta nästa steg i karriären? Oavsett hur ditt utgångsläge ser ut är det första steget mot drömjobbet att få till en lyckad ansökan. Hur skriver man ett personligt brev och CV som är säljande och sticker ut i mängden? Vi har samlat de bästa experttipsen – och berättar vilket klassiskt misstag många gör när de inleder sitt brev.
2019 är jubileumsår för Di Gasell och det firar de med att utse MästarGaseller - företag som har blivit Gasellföretag minst tre gånger eller fler under de 20 år som Dagens industri har utsett Sveriges ledande tillväxtföretag. Flex Applications är en av de stolta mottagarna av diplomet.
”Det är en enorm skillnad för oss att jobba på det här viset. Hela hanteringen kring reseräkningar, tidrapporter och scheman sköts med automatik och går så mycket snabbare.” Cathy Anderson vet, för hon har varit med på Apollos resa i över 20 år. Cathy arbetar som gruppansvarig för löneadministrationen på företaget som nu ingår i bolaget DER Touristik Nordic AB.
Våren innebär tid för lönerevision på många företag. Att som chef sätta betyg på medarbetarnas arbete och att hålla lönesamtal kan kännas tufft. Men var lugn! Genom rätt förberedelser kommer det att gå galant. Vi ger dig en checklista med allt du behöver bocka av inför och under lönesamtalet.
För många av oss som arbetar med löner närmar sig nu semesterårsskiftet. Har du koll på rutinen? Med hjälp av Susanne Fagerström, Application Consultant Specialist, har vi tagit fram en checklista som hjälper dig att inte missa något.
Oskarshamn Energi har varit Flex-användare sedan 1999 och har under åren byggt på med allt fler delar i personalsystemet. Ulrica Ericsson är redovisningsansvarig och HR-samordnare och har arbetat på företaget sedan 2005. Då användes det Windows-baserade programmet Flex Classic, men under 2018 övergick man till det webbaserade Flex HRM.
När Stockholms Hamnar började se sig om efter ett nytt tidsystem var ett av kraven att det skulle kunna hantera våra komplexa avtal, säger Johanna Wiberg, HR-specialist på Stockholms Hamnar.
