Sweden Green Building Council har sammanfattat en remiss med förslag på ändringar i Miljöbyggnad – ett miljöcertifieringssystem för byggnader och omgivande fastighet. Bland förslagen stryks kravet på dagsljus och fokus landar istället på materialen. Glasbranschföreningen och Svensk Planglasförening håller till viss del med, men står fast vid att människans behov av dagsljus får inte glömmas bort.
Glasbranschföreningen har idag, 11 december 2020, tillsammans med Installatörsföretagen, Maskinentreprenörerna, Måleriföretagen i Sverige och Plåt & Ventföretagen tecknat nya tjänstemannaavtal med fackförbunden Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer.
Personal i butikskassor, receptioner och servicediskar är yrkesgrupper som kommer i kontakt med många människor. I tider som nu med en hög smittorisk av coronavirus utsätts de extra stor fara. Det här har uppmärksammats på flera håll i landet, där lokala glasmästerier snabbt kunnat bistå med olika lösningar för att minska personalens utsatthet.
Under den europeiska arbetsmiljöveckan, som startar 21 oktober, genomför bygg- och installationssektorn en partsgemensam satsning på chefers och tjänstemäns arbetsmiljö. Målet är att få igång samtal om den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatser lokalt.
Glasbranschföreningen och Byggnads har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för Sveriges glasmästerier och glas- och metallföretag. Avtalet följer industrins lönenorm på totalt 6,5 procent fördelat på tre år.
Glasbranschföreningen och Byggnads har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för Sveriges glasföretag. Avtalet följer industrins lönenorm på 2,2 procent på 12 månader. Avtalet tecknas på 13 månader vilket omräknat innebär 2,38 procent. - Glasbranschen växer hela tiden och teknikutvecklingen går fort, något som ställer krav på ett konkurrenskraftigt och modernt kollektivavtal.
Glasbranschföreningen och Byggnads har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för Sveriges glasmästare. Avtalet är treårigt och följer industrins lönenorm på 6,8 procent.
Erik Haara har tillträtt en tjänst hos Glasbranschföreningen med ansvar för arbetsrätts- och arbetsmiljöfrågor samt avtalsrättsliga frågor. Han kommer närmast från Jordbruksdepartementet med uppdrag som politiskt sakkunnig. Innan dess arbetade Erik på Hellström Advokatbyrå.
