Nytt Glasmästeriavtal klart
Glasbranschföreningen och Byggnads har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för Sveriges glasmästerier och glas- och metallföretag. Avtalet följer industrins lönenorm på totalt 6,5 procent fördelat på tre år.
Glasbranschföreningen och Byggnads har idag tecknat ett nytt kollektivavtal för Sveriges glasmästerier och glas- och metallföretag. Avtalet följer industrins lönenorm på totalt 6,5 procent fördelat på tre år.
Idag den 7 februari växlar Glasbranschföreningen och Byggnads yrkanden för Glasmästeriavtalet. Glasbranschföreningen, som företräder ca 550 företag inom glas- och metallentreprenad, glasmästeri och bilglas, hoppas att årets förhandlingar ska öppna upp för tryggare anställningar, sundare konkurrensvillkor och att fler ska vilja söka sig till yrken inom glasbranschen.
Glasbranschföreningen tecknade idag, torsdagen 28 april, tillsammans med fem andra arbetsgivarorganisationer, avtal med tjänstemannaorganisationerna Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Sammanlagt omfattar de nya avtalen drygt 14 000 tjänstemän. Likt tidigare avtal med Ledarna kommer även avtalet med Sveriges Ingenjörer och det alternativa löneavtalet med Unionen att vara sifferlösa.
- Byggnads agerande är mycket oansvarigt. Strejken hotar hela samhällsekonomin och kostar hundratals miljoner kronor varje dag, säger Erik Haara, vd på Glasbranschföreningen. På den svenska arbetsmarknaden har parterna under lång tid varit överens om att det är industrin som ska sätta lönemärket, något som Byggnads nu går emot.
Årets avtalsrörelse beskrivs som den mest osäkra på länge. LO har tidigare varit eniga om att parterna inom industrin ska ange lönenivåerna. Men denna gång agerar enskilda fackförbund efter egna kravlistor och begär betydligt högre löneökningar än facken inom industrin. Ingrid Clementson, förhandlingschef på Glasbranschföreningen, ansvarar för förhandlingarna med Byggnads om Glasmästeriavtalet.
Idag den 25 februari överlämnar Glasbranschföreningen sina yrkanden till Byggnads inför 2016 års avtalsrörelse. Glasbranschföreningen, som företräder ca 550 företag inom fasad, glasmästeri och bilglas, vill bland annat införa flexiblare arbetstidsregler och modern lönesättning.
Glasbranschföreningen, som organiserar ca 550 medlemsföretag, lämnar idag sina avtalskrav till Byggnads. De viktigaste frågorna är större möjlighet till lokala lösningar mellan företaget och den anställde gällande arbetstidsförläggning och lönesättning. Syftet är att företagen genom större flexibilitet även i framtiden är konkurrenskraftiga och attraktiva arbetsgivare.