Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

En försiktig förbättring i medarbetarengagemang

Ett högre engagemang bland medarbetarna och fler vill rekommendera Hässleholms kommun som arbetsgivare. Resan mot att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare genom att lyssna på sina medarbetare och arbeta för ständig utveckling fortsätter. Det visar årets medarbetarenkät.

Dödsfall efter fallolycka anmäls enligt lex Maria

Omsorgsförvaltningen anmäler en allvarlig vårdskada till inspektionen för vård och omsorg, IVO. Detta efter att en patient avlidit efter en fallolycka. – Våra rutiner för bedömning av patient med försämrat hälsotillstånd och för dokumentation enligt omvårdnadsprocessen har inte följts av sjuksköterska och det är allvarligt. Därför anmäler vi oss själva, säger Birgitta Ljungbeck, medicinskt ansvar

Kartläggning av arbetsmiljön inom omsorgen är klar

Under hösten har det genomförts en extern kartläggning av arbetsmiljön inom delar av omsorgsförvaltningen. Bakgrunden var att det hade framkommit uppgifter om en arbetsmiljö som inte fungerade optimalt. Rapporten är nu klar och den ger en tudelad bild, där ungefär hälften av medarbetarna är nöjda och hälften upplever att det finns brister.

Framtidens kontor i Hässleholms kommun

Hur ser en flexibel och yteffektiv arbetsplats som lockar till kreativitet och samarbete ut? Hur blir Hässleholms kommun en attraktiv arbetsgivare? Och hur tar man historiska byggnader med stort underhållsbehov in i ett modernt arbetsliv? Det är frågor som Hässleholms kommun arbetar med just nu. Idag presenteras en rapport om framtidens kontor som är ett underlag att arbeta vidare med.

Hässleholm nästa.

Det händer saker i Hässleholm. Kommunens satsningar på kultur, närheten till naturen och de goda kommunikationerna lockar allt fler. Hässleholms kommun utvecklas i takt med tiden och är en viktig knutpunkt i Sverige och Öresundsregionen. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära.

Hässleholms kommun

Stadshuset
281 80 Hässleholm