Med målet att öka utbytet mellan näringslivet och den akademiska världen i Skaraborg bjuder forskningscentrat Framtidens Företagande vid Högskolan i Skövde in till en samverkanskväll på Gothia Science Park den 29 oktober. Deltagarna är såväl kommuner som företag och organisationer i regionen för att man ska kunna ta ett gemensamt grepp kring arbetslivsfrågor, organisering och utveckling.
Idag presenterar Västsvenska Handelskammaren en undersökning om hur deras medlemsföretag använder sig av Högskolan i Skövdes lärare och studenter och samverkar i utbildningarna. Hela 90 procent av dem som samverkar anser att Högskolan i Skövde är en viktig partner för företaget
Allt fler studenter vid Högskolan i Skövde upptäcker fördelen med att under studietiden ha kontakt med en mentor ute i arbetslivet. För knappt tio år sedan då mentorprogrammet startade var det ca 20 studenter som deltog. När mentorer och adepter träffas för första gången det här läsåret på tisdag kväll är de rekordmånga – 93 par!
Idag börjar antagningsbeskeden ramla ned hos dem som har sökt en högre utbildning till hösten. På några få veckor ska de blivande studenterna ordna sina liv för att kunna infinna sig på studieorten. – Det här systemet är ett hinder för det livslånga lärandet och måste förändras, säger Högskolan i Skövdes, rektor Sigbritt Karlsson.
Högskolan i Skövdes rektor Sigbritt Karlsson har fått utmärkelsen årets inspirerande ledare 2013 av fackförbundet ST.
På torsdag den 30 maj uppmärksammar Högskolan i Skövde sina första fem lärare som har nått den akademiska nivån meriterad lärare. Samtidigt delar Studentkåren ut utmärkelsen Guldäpplet till den lärare som studenterna särskilt vill uppmärksamma
Aldrig har så många studenter på Högskolan i Skövde haft mentorer från arbetslivet som under det här läsåret. Närmare 90 mentorspar har regelbundet träffats och samarbetat sedan i höstas. Inför läsåret 2013 - 14 lägger Högskolan ribban ännu högre – förhoppningen är 100 adepter och lika många mentorer, men då gäller det att arbetslivet ställer upp.
Tre företagsekonomer och en socialpsykolog, alla verksamma vid Högskolan i Skövde. Tillsamman har de skrivit en lärobok för en yrkesgrupp som bara i Sverige består av tiotusentals personer: Butikschefer.
Onsdagen den 14 november är det dags för årets Exjobbexpo på Högskolan i Skövde. En mässa om examensarbeten där företag, region, kommuner och andra organisationer möter studenter som söker intressanta examensarbeten.
På mässan Kunskap & Framtid har Högskolan i Skövde med sig arbetsgivarrepresentanter i sin monter. En chans för besökarna att möta den som anställer en nyutexaminerad student.
Fler sökande och färre antagna jämfört med förra året. Det är den generella bilden av studentsituationen på Högskolan i Skövde inför höstterminen. Det har med andra ord blivit tuffare att komma in på Högskolan i Skövde.
Jonas Svefors, Sverigechef på Paroc Byggisolering, tog examen från internationella ekonomprogrammet vid Högskolan i Skövde 1998 – imorgon kommer han själv att gästföreläsa för studenter som går ekonomprogrammet.
Caroline Jonegård och Eddie Svedlund får årets mångfaldsstipendium vid Högskolan i Skövde. De får det för sin uppsats "Meningsfullhetens fundament. Torsdag den 19 januari tar de emot stipendiet och föreläser om sin uppsats.
Ett av Sveriges största dataspelsföretag, Paradox, planerar att etablera sig i Skövde. Det är närheten till Högskolan i Skövdes spelutbildningar som ligger bakom beslutet.
På Högskolan i Skövde utbildar sig yrkesmänniskor från olika områden till yrkeslärare. Studenternas olika bakgrund ställer krav på Högskolan som ska ge en flexibel och högkvalitativ utbildning. Och yrkeslärare behövs, enligt SACO är det ett bristyrke.
Forskare vid Högskolan i Skövde får 3,8 miljoner kronor i bidrag från KK-stiftelsen. Projektet ska undersöka om en återhämtningsfåtölj, som kombinerar massage med ett avslappningsprogam, bidrar till att minska negativ stress.
Utomlands fördjupas samarbetet mellan dataspelsföretag och akademiska spelutbildningar. Nu behöver svenska spelföretag och akademiska spelutbildare göra samma sak. Inte minst för att möta förändrade krav hos de som investerar i branschen. Det framgår av en ny rapport skriven av Björn Berg Marklund på Högskolan i Skövde.
En ny rapport förutspår brist på datavetare i Sverige om fem år. I linje med detta förändrar Högskolan i Skövde sitt utbildningsutbud. Den datavetenskapliga utbildningen inriktas mer mot yrkesrollen som systemutvecklare. Samtidigt startar Högskolan i Skövde två nya systemvetarprogram.
Varje år läggs miljarder på utvecklingsinsatser inom vården men resultaten utifrån dessa förändringsarbeten ligger inte i nivå med insatserna. Varför detta sker har nu Högskolan i Skövde tagit på sig att besvara i och med forskningsprojektet ”Förutsättningar för vårdutveckling”.
Thomas Andersson – forskare vid Högskolan i Skövde – tilldelas 2,85 miljoner av FAS för att studera belöningssystem i svenskt arbetsliv. Syftet med studien är att analysera hur belöningssystem påverkar chefers och medarbetares förhållande till varandra.