Gå direkt till innehåll

Kategorier: karriär

  • Kvinnor halkar efter i vidareutbildning mitt i familjelivet

    En ny undersökning från IHM Business School visar att jämställdheten i Sverige inte utvecklas i den takt många tror. Över hälften av svenskarna, 52 procent, anser att kvinnor har svårare än män att ta sig tid till vidareutbildning mitt i karriären på grund av ett större ansvar för hem och familj.

  • IHM presenterar Handelsstipendiet – ska öppna fler vägar till affärsledande roller i handeln

    Svensk handel pressas från flera håll. Digitalisering, förändrade köpbeteenden och ökad konkurrens ställer nya krav på affärsmannaskap och strategiskt ledarskap. Samtidigt bromsas många yrkesverksamma inom handel att vidareutbilda sig av ekonomiska skäl. IHM Business School presenterar Handelsstipendiet, tillsammans med Göteborgs Köpmannaförbund, som ska underlätta för branschens talanger och göra

  • Sveriges arbetsplatser halkar efter när AI accelererar

    Utvecklingen inom artificiell intelligens går snabbt och påverkar redan hur företag arbetar, fattar beslut och organiserar sin verksamhet. Enligt IHMpact Report 2025 uppger över en tredjedel av svenskarna att AI kommer göra deras arbete mer effektivt. Samtidigt anser närmare en tredjedel att AI inte kommer påverka deras arbete alls.
    – Vi har all anledning att vara oroliga för framtidens arbetsm

    Linda Johansson, AI-expert, IHM Business School
  • Marco Ortolani blir ny affärsutvecklare på IHM


    IHM förstärker sitt chefsteam genom att rekrytera Marco Ortolani som ny affärsutvecklare. Marco kommer närmast från rollen som Director of International Business på Berghs School of Communication och får nu ansvaret att utveckla och stärka IHM:s utbildningsportfölj.

    Det senaste året har flera nya profiler anslutit till IHM:s ledning. Therese Bolin tillträdde som vd i januari, Katarina

  • IHM Business School satsar på utbildningar inom hållbarhet.

    Vi på IHM Business School och Innovation 360 presenterar en utbildningssatsning på hållbar tillväxt. Istället för att optimera gårdagens metoder ska deltagarna få rätt verktyg för att hitta nya lösningar – som gynnar både miljön och företagsekonomin.