Kvinnor tjänar mindre än män trots “överutbildning”
I arbetsrapporten 2007:8 “Wage differences between women and men in Sweden - the impact of skill mismatch.” visar forskarna Mats Johansson och Katarina Katz att det är vanligare att kvinnor har en högre utbildning än vad som typiskt krävs för deras yrke (överutbildning), medan män i högre utsträckning än kvinnor har en lägre utbildning än vad som typiskt krävs för deras yrke (underutbildning).