Pressmeddelande -
Just nu byggs Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering upp mitt i Bältespännarparken i Göteborg
Imorgon den 24 april kommer över 30 företag och 40 paneldeltagare delta på Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering.
Jobbfestivalen erbjuder en arena för dialog och information som sprider kunskap om vikten av mångfald och inkludering i samhället och på arbetsmarknaden.
Visionen är att bidra till att att skapa ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla - på riktigt samt att kunna bidra till att minska risken för diskriminering.
Över 23000 personer har besökt de tre Jobbfestivalerna i Kungsträdgården och och i Malmö. Långt över 1500 personer har nu ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen vänder sig till både arbetssökare och till företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov.
ETT AV ÅRETS STÖRSTA D&I EVENT i Göteborg
Vi har bjudit in 35 intressanta inspiratörer, rekryterare, politiker och jobbletare som deltar i intressanta paneldebatter exempelvis:
- Jasmin Aronsson El Kachani som är Culture, Inclusion & Belonging på Volvo Cars.
- Marina Hanna Esso som ärProjektledare i Göteborg på Reboot-football for jobs och Svenska Fotbollsförbundet.
- Anna Andihn HR- och kommunikationsdirektör på Kappahl
Förra månaden var Jobbbfetivalen i Malmö och då sa Micael Nord som är Malmös Näringsölivschef så här, "Många som idag står utanför arbetsmarknaden saknar de relevanta nätverken och det här är ett bidrag till det, att skapa den mötesplatsen. Det jag tar med härifrån är att vi i offentlig sektor ofta har att lära från näringslivet om hur man jobbar med inkludering på riktigt."
Malin Moezzi, Advisor & projektledare på Jobbfestivalen och tillika Programledare under dagen i Malmö lyfter fram:
”Sju av tio arbetsgivare som rekryterar har fortfarande svårt att hitta rätt kompetens enligt svenskt näringslivs senaste rapport och samtidigt ökar arbetslösheten i Sverige. Att bara tala om kompetensbrist löser inte problemet, parallellt måste vi adressera problemet med kompetenssvinnet. Jobbfestivalen vill vara en plattform för just detta och samtidigt skapa en mötesplats där trösklarna är lägre och fler dörrar är öppna.”
Här är en kort film från förra månadens Jobbfestival i Malmö:
För mer information kontakta
Mats Wernheim
Grundare Jobbfestivalen
mats@jobbfestivalen.se
+46702825890
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” arbetar aktivt med viktig informationsspridning i strävan att förändra attityder på arbetsmarknaden samt att bidra till en förbättrad matchning.
