Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering på Stortorget i Malmö för tredje gången.
Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering på Stortorget i Malmö för tredje gången idag den 11 mars.
Ämnen: Arbetsliv
-
-
Jobbsafari blir huvudpartner till Jobbfestivalen och Inclusion Awards 2026
Detta partnerskap innebär inte bara en ökad synlighet för Jobbsafari och våra gemensamma värderingar, utan även en långsiktig möjlighet att förändra och utveckla hur rekrytering görs i Sverige.
-
Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering utökar sin advisoryboard med Amad Raja från Västsvenska Handelskammaren
Jobbfestivalen är platsen där vi samlas för att göra skillnad. Här möts arbetsgivare, utbildningsaktörer, politiker och myndigheter för att bryta barriärer i syfte till att bidra till skapa ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla - På riktigt!
-
Eva Loubani & Mats Wernheim inviger Jobbfestivalen Mångfald & Inkludering på Stortorget i Malmö den 11 mars kl. 10.00
Jobbfestivalen är platsen där vi samlas för att kunna göra skillnad. Här möts jobbsökare, arbetsgivare, utbildningsaktörer, politiker och myndigheter för att bryta barriärer – och bidra till att bygga ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla - På riktigt!
-
JobbFestivalen stärker teamet med Annie Grönblad som Partner- och kundrelationsansvarig
Stockholm, [datum] – JobbFestivalen är glada att meddela att vi har anställt Annie Grönblad som ny Partner- och kundrelationsansvarig. Annie kommer att spela en central roll i våra ansträngningar att främja mångfald och inkludering i arbetslivet och stärka våra partnerskap för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad.
Annie Grönblad har över tio års erfarenhet inom HR och hållbarhet, där hon -
JobbFestivalen stärker teamet med Annie Grönblad som Partner- och kundrelationsansvarig
Möjligheten att nu få arbeta dedikerat med Jobbfestivalen är så nära mitt hjärta, min vision och mina värderingar som jag kan komma. Här förenas min yrkesmässiga erfarenhet med min starkaste drivkraft – att skapa möjligheter för människor, särskilt de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Jag vill vara med och bygga broar mellan människor, företag och framtidsdrömmar.
-
Imorgon den 20 maj kommer Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering tillbaks till Kungsträdgården i Stockholm för fjärde gången!
Bakgrunden till Jobbfestivalen är att omkring 80 procent av alla jobb förmedlas via nätverk, kontakter och vänner. Därför vill Jobbfestivalen skapa kontaktytor mellan människor som söker jobb och arbetsgivare som sker personal.
-
Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering kommer till Göteborg igen!
Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” den 23 april på Gustaf Adolfs Torg i Göteborg.
Cirka 2500 personer besökte förra årets Jobbfestival i Bältespännarparken i Göteborg och runt 100 personer fick ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” på Gustaf Adolfs Torg är en mötesplats för arbetssökande och för företag -
Prisutdelning för mångfald och inkludering
Prisutdelning för mångfald och inkludering! Syftet med Inclusion Awards är att hylla och uppmärksamma företag, organisationer och alla som gör betydande insatser för att främja inkludering och mångfald i samhället.
-
Jobbfestivalens grundare Mats Wernheim, 65 år är finalist i "Mest lovande över 60"
Den första upplagan av "Mest Lovande Över 60" närmar sig sin höjdpunkt – nu är finalisterna klara. Priset, som syftar till att hylla personer över 60 som inspirerar och gör avtryck, delas ut i kategorierna forskning, litteratur, idrott, inspiration och entreprenörskap.
-
Män snackar jämställdhet - panelsamtal kl. 10.10 den 12 mars på Jobbfestivalen - Tema Mångfald & Inkludering på Stortorget i Malmö!
Helt vanliga män som rört sig i samhällets toppskikt diskuterar jämställdhet. Vad vill vi uppnå? Hur tar vi oss dit? Varför går det så långsamt? Och, en av Annas hjärtefrågor; Varför pratar vi inte mer om männens nitlott? Varför är det alltid kvinnan som är offer? Måste allt vara så svartvitt?
-
Världen skakar och USA går i bräschen för en backlash mot mångfald och inkludering!
Mångfald och inkludering under attack – hur svarar vi?Världen skakar, och USA går i bräschen för en backlash mot mångfald och inkludering. Kritikerna ropar högt, men vad bygger deras argument egentligen på? Och viktigare – hur påverkar detta svenska företag och vår syn på ledarskap? Är det här slutet för DEI, eller står vi inför en tid där inkluderingsarbetet blir mer affärskritiskt än någonsin?Pa
-
Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering kommer till Malmö igen!
Cirka 3000 personer besökte förra årets Jobbfestival på Stortorget i Malmö och runt 100 personer fick ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
-
Norra Sverige skriker efter arbetskraft! Jobbfestival - Jobba i Norr på Sergels Torg 30 november & 1 december.
Trots Northvolts kris finns det hundratusentals jobbmöjligheter i Norrland. Norra Sverige skriker efter arbetskraft nu. Behovet finns inom många områden, så som vård och omsorg, undervisning, IT, transport och inom industrin. Piteå, Boden, Luleå, Smurfit Westrock & Student Consulting är med på Jobba I Norr på Sergels Torg under Black Weekend-helgen.
-
Jobbfestivalen presenterar Inclusion Awards på Berns den 8 april 2025
Sammanfattningsvis bidrar mångfald och inkludering inte bara till ett mer rättvist samhälle, utan också till ökad lönsamhet och konkurrenskraft.
-
Aaron Kroon är den första icke-vita och öppet homosexuella ledaren som headlinar ett stort ledarskapsevent i Sverige.
Aaron Kroon och har varit ledare i svenskt näringsliv i över två decennier. Han har bland annat varit Nordisk HR-direktör på Schibsted, CHRO på Blocket och Innovationsdirektör på Vattenfall.
-
Den 30 november och 1 december flyttar Norrland in på Sergels Torg mitt i Stockholms city.
Jobba i Norr på Sergels Torg är en mötesplats för arbetssökande och för kommuner, organisationer och företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov. Utställarna bidrar till viktig informationsspridning om möjligheterna till ett liv i norr och att skapa ett samhälle och en arbetsmarknad som är till för alla – på riktigt!
-
Aaron Kroon är den första icke-vita och öppet homosexuella ledaren som "headlinar" ett stort ledarskapsevent i Sverige.
Aaron med gäster är en föreställning på Oscarsteatern i Stockholm där Aaron Kroon, en av Sveriges mest omtalade ledare, tillsammans med sina karismatiska och banbrytande vänner, exempelvis Annie Lööf och Carin Götblad bjuder in till att utforska det inkluderande ledarskapets värld på djupet.
-
Vi måste sluta att ”bara prata” om mångfald, inkludering och fördomsfrihet vi måste börja ”göra” mångfald & inkludering istället!
I år är tredje året för succén Jobbfestivalen, som fortsätter växa med ambitionen att skapa en fysisk arbetsmarknad där företag och arbetssökande kan mötas. Mats Wernheim är stolt över framgångarna med festivalen - men vill fortfarande se mer konkreta aktioner från arbetsmarknaden för att främja mångfald och inkludering.
I år är första året som Jobbfestivalen har varit på fler platser än Stockh -
Svenska företag kan tjäna mycket på mångfald!
Aaron har länge pratat om hur mångfald ökar affärsnyttan i ett bolag, och har länge förespråkat att inte separera strategi och mångfaldsarbete. Han lyfter bland annat talangförsörjningen som ett exempel. Den yngre generationen, som i allt större utsträckning söker jobb med värderingar i åtanke, är absolut beredda att välja bort ett jobb om arbetsgivaren inte satsar på dessa frågor.
Visa mer
Loading...