Pressmeddelande —
3 av 4 ekonomer saknar kompetensutveckling inom AI enligt Invici
75 % av tillfrågade ekonomer upplever inte att de har rätt förutsättningar att utveckla sin kompetens i takt med AI och automatisering. Samtidigt väntas kraven på ekonomifunktionen öka snabbt från ledning och VD. Det visar en undersökning från rekryterings- och konsultbolaget Invici.
Rapporten Ekonomifunktionen 2026: Från rapportmaskin till strategisk motor, baserad på svar från ekonomichefer, ekonomer och ekonomikonsulter, visar att den svenska ekonomifunktionen befinner sig i en snabb omställning. Generativ AI, automatisering och nya regelverk förändrar både arbetssätt och kompetenskrav. Generellt ökar kraven, men stödet till ekonomiavdelningars medarbetare halkar efter.
Endast en av fyra ekonomer upplever att de har starka förutsättningar att utveckla sin kompetens i rätt takt, medan 55 procent anger att möjligheterna bara är ”till viss del” goda. Samtidigt uppger en tredjedel att otillräcklig upskilling är det största hindret för att skapa en modern ekonomifunktion.
– Det här pekar på ett tydligt learning gap. Ambitionen att ställa om finns, men chefer och organisationer har ännu inte byggt strukturer som gör kompetensutveckling och upskilling möjlig i praktiken, säger Johan Alsén, VD på Invici.
Komptensglappet blir särskilt tydligt i hur chefer inom ekonomi planerar att möta förändringen. Bara 37 procent planerar kompetensväxling eller upskilling, samtidigt som var fjärde ekonom uttrycker oro för att rollen förändras snabbare än den egna kompetensen hinner utvecklas.
Resultatet blir en växande spänning mellan vilja och verklighet.
– När både chefer och medarbetare ser behovet av kompetensväxling, men samtidigt upplever brist på tid, struktur och stöd, riskerar omställningen att stanna vid ambitioner snarare än faktisk förändring. Det kan bli en dyrköpt läxa för många ekonomifunktioner, menar Johan Alsén.
Ladda ner hela rapporten
Vill du ta del av mer statistik och insikter, nedbrutna per yrkesroll, erfarenhetsnivå och kön? Ladda ner rapporten här eller hör av dig till oss direkt!
Om undersökningen:
Rapporten är framtagen av Invici och bygger på en nationell undersökning bland över 400 CFO:er, ekonomichefer, controllers och ekonomer senhösten 2025 och riktar sig till ledning och beslutsfattare som ansvarar för ekonomifunktionens utveckling framåt.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Invici AB: Framtidens ekonomifunktion börjar här
Invici AB är ett rekryterings- och konsultbolag specialiserat på ekonomirekrytering, konsultuthyrning och interim av specialister och chefer inom ekonomi. Vi bygger framtidens ekonomifunktion med medarbetare exakt när det behövs. Ekonomer som alltid ligger steget före, leder förändring och är organisationens nyckelspelare. Våra aktuella lediga ekonomijobb och konsultuppdrag annonseras löpande på vår hemsida.
Invici AB ingår i Key People Group, HR-koncernen där människorna gör skillnad. Vår idé är att etablera och bygga självständiga dotterbolag med HR-frågor i fokus.
