Leventa`s grafiska presentation av 5-sinnes kommunikation

Dokument -

Leventa`s grafiska presentation av 5-sinnes kommunikation

Om vi kommunicerar med våra fem sinnen, vad blir det för effekt i en organisation? Hur påverkar det lönsamheten? Ladda ner Leventas grafiska presentation av 5-sinnes komunikation och studera process och effekt. Sprid gärna vidare i din organisation.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Ämnen

  • Företagsutbildning

Kategorier

  • värdeskapande
  • värderingsstyrt
  • värdegrundsarbete
  • varumärkesvård
  • leventa
  • kompetensutveckling
  • kommunikatör
  • coaching på jobbet
  • värdegrund & företagskultur

Kontakter

Kinga Lundblad

Presskontakt VD - Leventa Uppbyggnad av värdegrund och företagskultur i företag och organisationer. 0046 704 530910 Referenser Branchout Leventa och Samarbetspartners Kinga på FB – professionellt Kinga på Google+ Kinga på Slideshare Om Kinga Rekommendationer – Linkedin

Relaterat innehåll

CommZone och Leventa skapar en arena för rockstjärnor

CommZone lanserar sin nya hemsida mitt i den glödande (nåja...) svenska sommaren. En cool och rockig design med stor eftertanke kommer att locka dig att läsa den de sista minuterna innan du skjuter ut dig på din ledighet. När du sedan avnjuter salta bad och svala drycker kommer du att fundera på hur hårdrock och värderingsstyrt arbete hänger ihop. För det gör det!

De värderingsstyrda organisationerna sticker ut

Leventa och CommZone lanserar en gratis e-bok i "Att arbeta värderingsstyrt". Ledningen och medarbetare får kännedom om hur man bygger en sund och lönsam företagskultur genom att arbeta värderingsstyrt. Organisationen kommer att kunna skörda frukterna genom att dra till sig rätt medarbetare och ledare samt leverera "top notch" resultat.

Värdegrundsstyrt ledarskap på högsta ledarnivå är en magisk formel för framgång

Leventa och CommZone presenterar hur ett värdegrundsstyrt ledarskap påverkar i stort och smått på arbetsplatsen. Vad kan du som företagsledare i det övre skiktet göra för att få högsta "Formel 1"- fart på verksamheten? I den första artikeln ser vi på ledarskapet från VD-perspektiv.

Leventa erbjuder sommarpresent med Segway Event i Vaxholm

Leventa erbjuder en upplevelse av rang. En segwaytur i magiskt vacker miljö i Vaxholm och närliggande öar. Ta med kollegor, vänner, familj, klienter och samarbetspartners och njut av en svensk sommardag när den är som bäst. Du får både se Vaxholm från ett nytt perspektiv och platser du kanske inte annars skulle se. Rolig friåkning i parken sätter leendet på läpparna för dagen.

Leventa vann årets pressrum 2012

Vinnarna av Sveriges mest prestigefyllda pris inom digital PR är äntligen utsedda. Leventa vann årets pressrum 2012 i kategorin "Årets Nykomling". Motiveringen var "På ett imponerande sätt har företaget arbetat professionellt och kontinuerligt med sitt pressrum samt arbetat med text och bild på ett kreativt och levande sätt."

Leventa ger Nordisk Kommunikation ett sjätte sinne

Nordisk Kommunikation är en strategisk kommunikationsbyrå som utvecklar den kommunikativa förmågan i stora och medelstora organisationer och företag. Fokus ligger på effektiv och lönsam intern kommunikation. Tillsammans med Leventa skapas nu en heltäckande kommunikativ plattform för att även stärka organisationers gemensamma värdegrund och kultur.

Leventagruppen anordnar luncher om organisationskultur

Leventa startar diskussionsluncher och ger råd och tips hur man kan utveckla en värderingsriktad organisationskultur.Två personer från två olika företag får möjlighet att delta i tisdagsluncherna för att kunna diskutera på djupet. Målgruppen är beslutsfattare, ledare, chefer, HR-chefer. Hotell Anglais i Stockholm väljs som möstespunkt pga sitt centrala läge och fina stämning.

Toppa din personlighet med Leventa på Handelskammarens affärsmingel

Den 21 maj är det dags för Handelskammarens affärsmingel. Många företag tar chansen att delta i eventet. Leventa börjar med att inspirera och motivera hur du nätverkar framgångsrikt. Vår övertygelse är att alla har möjlighet att skapa en vinnande personlighet med hjälp av våra 5 sinnen; känsel, hörsel, syn, lukt och smak för att skapa en personkemi som vinner i alla lägen.

Hur bygger man och behåller en organisation som kan blomstra och överleva i en osäker tid?

Leventa vill ge företag och organisationer möjligheter att lära sig mer om vad en stark och sund värdegrund och företagskultur i en organisation innebär och hur du som medarbetare kan bidra till den. Därför lanserar vi seminarier som kommer underlätta för företag att koppla samman resultat och företagskultur.

Höj energin hos medarbetarna och fixa vårens utmaningar

Det är dags att höja energinivån i din organisation inför vårens utmaningar. Du får insikt i hur hjärnan fungerar och lär dig hur du höjer energin. Du kommer att få till fler avslut, hålla tidsplaner och möta vårens utmaningar. Leventa erbjuder ett seminarium med titeln "Konsten att få hjärnan energisk".

Lyckas med coaching i osäkra tider med Kjell Enhager och Magnus Kull

Vikten av bra ledarskap blir ännu större om det blåser motvind. Hur kan du få dina medarbetare att klara av de vågor av osäkerhet som råder i utmanande tider? Under 2 timmar den 4 oktober på Piperska Muren i Stockholm får du nycklar för att lyckas med coaching i osäkra tider.

Konsten att höja energin i din organisation - nu

Det är dags att höja energinivån i din organisation inför hösten. Du får insikt i hur hjärnan fungerar och lär dig hur du höjer energin. Du kommer att få till fler avslut, hålla tidsplaner och gå nöjd på din julledighet. Leventa erbjuder ett seminarium med titeln "Konsten att få hjärnan energisk".

Hövdingar & Indianer - Om ledarskapsinflationen på våra arbetsplatser

Dagens arbetsliv i Sverige handlar mycket om det goda ledarskapet och jag tror att de flesta organisationer har blivit övergödda på chefer i mellanklassen. Varenda arbetsplats lider av att allt för många småpåvar ska bestämma över resterande manskap. Vi har gruppchefer, sektionschefer, avdelningschefer och givetvis assisterade diton. Har det gått för långt?

Kan snökaos stärka en företagskultur?

Vad händer med oss människor när vi råkar ut för oväntade utmaningar? Som ett enkelt snökaos? Vår instinkt att överleva tar över. Vår insikt i att vi behöver hjälpas åt dominerar. Vår känsla för sammanhang och roll i samhället kommer upp till medvetande. Hur skulle det vara om vi använde denna kunskap om oss själva mera i att stärka vår företagskultur i osäkra tider?