Boken handlar om att skapa lika möjligheter till lärande och kunskapsutveckling för varje individ, oavsett om man är född som flicka eller som pojke. Att på olika sätt främja jämställdhet är varje förskolas och skolas ansvar.
I den här nyutgåvan av Feminism i rörliga bilder guidar Katharina Tollin och Maria Törnqvist läsaren genom klassisk och samtida feminism med hjälp av scener ur populära spelfilmer. Ett nyskrivet förord av Ulrika Dahl inleder boken.
Erik Sandberg, lärare och författare till Svenska för dig - Läs och diskutera!, ser hur läsning och läsförståelse kan kopplas till frågor som ingår i skolans övergripande uppdrag, som hållbar utveckling och värdegrund.
Även om ojämlikhet avseende utbildning, social klass och kön har minskat över tid ser människors levnadsvillkor under uppväxten, i skolan, i hemmet samt i och utanför arbetslivet olika ut.
Barns könade vardag - om (o)jämställdhet i förskola, förskoleklass och skola tar avstamp i en teoretisk förståelse som grundar sig i att det finns många olika sätt att vara pojke och flicka på. Kön är pågående sociala processer som varierar över tid och beroende på social och kulturell kontext.
Internationella relationer är en introduktion till genusanalytiska frågeställningar och tolkningar av den internationella ordningen. Boken belyser vikten av könskritiska perspektiv på internationella relationer och ger exempel på skilda sätt att förstå och förklara den internationella ordningens betydelser för människors liv i olika delar av världen.
Peter Söderholm är ny förlagschef på Libers nya högskoleförlag och sätter den undervisande läraren och individens lärande i fokus - allt för att ge fler chansen att lyckas med högre studier.
Sexualitet är ett laddat och mångfacetterat begrepp, som de flesta har egna upplevelser att knyta an till. Men det är också ett föränderligt fenomen, utifrån ett historiskt, kulturellt och samhälleligt perspektiv. I den här boken redogörs för en socialkonstruktivistisk syn på sexualitet, och dessutom granskas och diskuteras olika sätt att förstå och analysera begreppet.
Både i stort och smått, både nära och långt borta, påminns vi om betydelsen av etnicitet och migration. Frågor om globalisering, migration, etniska relationer, nationalism, arbetets etniska segregering och det mångkulturella samhället har på senare tid rönt allt större uppmärksamhet i den offentliga debatten.
Vad är det som gör att män för det mesta hamnar i toppen och tar ledningen i företag och verksamheter? Trots att utbudet av kvinnor med konkurrenskraftig kompetens stadigt ökar, så envisas dessa mönster med att återuppstå. Hur påverkar detta företagens innovationskraft, och vad kommer det att innebära för företagens tillväxtambitioner på sikt?
Detta är den första boken som på ett systematiskt sätt belyser hur genusdimensionen formar socialt arbete. Boken ger perspektiv på genusfrågan utifrån fyra delar av det sociala arbetet: • det sociala arbetets problem- och verksamhetsområde • det sociala arbetets organisering • professionaliseringen av socialt arbete samt • det direkta arbetet med brukarna.
Detta är den första boken som på ett systematiskt sätt belyser hur genusdimensionen formar socialt arbete.
De flesta människor ogillar oenigheter och vissa kan ta till vilka medel som helst för att sky dem. Vill du komma över din oro för meningsskiljaktigheter och bli expert på konstruktiva sammandrabbningar? Börja med att smaka på ordet konfliktkompetent.
Petra Elisson är Sveriges första och enda Regnbågskonsult, med ambitionen att hjälpa företag och organisationer att bli bättre på att arbeta med mångfald och hbt-frågor. Hon har nu skrivit boken Regnbågschefen, en praktisk guide för chefer som vill bli bättre på att jobba med HBT-frågor.
Likabehandling i arbetslivet har utsetts till Årets HR-bok 2011. Utmärkelsen Årets HR-bok delas ut av Personal & Ledarskap och Sveriges HR-förening. Författarna, Moa Hjertson och Kajsa Svaleryd, är glada över att boken fått så mycket uppmärksamhet.
Matematisk – är det något man kan bli? Boken Hur blir man matematisk? visar hur vi kan förändra vår inställning till ämnet och bli mer matematiska. För vi föds inte som matematiker utan vi upplever oss själva som mer eller mindre matematiska beroende på situation, miljö och sammanhang. Och inte minst, vi kan utveckla matematisk förmåga hela livet.
En riktig man – vad är det? Hur ska en man uppträda i dagens samhälle? Och hur har synen på maskulinitet förändrats över tid?
Likabehandling i arbetslivet har utsetts till Årets HR-bok 2011. Det är en handbok för dem som vill lära sig att följa den nya diskrimineringslagen och utveckla sitt likabehandlingsarbete. Boken stödjer och inspirerar dem som arbetar med likabehandling och jämställdhet.
Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?
De flesta företag och organisationer kan bli bättre i sitt mångfaldsarbete. Den nya diskrimineringslagen ställer dessutom krav på att arbetsgivare ska arbeta aktivt mot diskriminering och för likabehandling. Men vad betyder det och vad kan du göra?
