Ämnen: Arbetsliv

Kafferosteriet Löfbergs har vunnit Great Taste Award i Storbritannien för sitt kaffe Brazil. Vd Anders Fredriksson berättar att priset har stor betydelse eftersom den goda smaken är en hörnsten i företagets erbjudande.

Familjen Löfbergs stiftelse stödjer unga talanger i Östafrika genom Help to Help. Samarbetet möjliggör högre studier inom olika yrken för ungdomar i Tanzania och Uganda. Resultaten visar att stipendiater fortsätter att stödja andra ekonomiskt och har goda möjligheter till anställning efter examen.

Löfbergs ökar sin investering i ungt entreprenörskap genom ett treårsavtal med Ung Företagsamhet Värmland. Avtalet finansierar verksamhet och läromedel till grundskolor. Samarbetet stärks och bidrar till att fler skolelever kan träna på entreprenörskap. Värmland har den högsta andelen gymnasieelever som driver UF-företag.

Under veckan har flera medier rapporterat om Kommunalarbetarens undersökning som visar att medarbetare i var fjärde svensk kommun behöver betala för kaffet på jobbet. Samtidigt visar en undersökning som Kantar Sifo gjort att en majoritet av svenskarna anser att kaffet på jobbet ska vara gratis. 80 % svarar ja på frågan om kaffet på arbetsplatsen ska vara gratis för anställda. Bara 6 % svarar nej.

Handskar, leksaker och skogsmaskiner. Finalisterna i årets upplaga av Löfberg Family Business Award representerar helt olika branscher, men är alla tre goda exempel på framgångsrika familjeföretag enligt juryn. Företagen det handlar om är Granqvist Sportartiklar, Grums Leksaksaffär och Koppom Maskin. Vem som vinner avslöjas på näringslivsgalan 100° Karlstad den 17 november.

Förra året vann familjen Johansson/Klässbols Linneväveri, nu är frågan vem som vinner Löfberg Family Business Award i år? Alla är välkomna att nominera sitt favoritfamiljeföretag senast den 31 augusti på Löfbergs hemsida.

Kafferosteriet Löfbergs säljer det brittiska varumärket Percol till Indienbaserade Continental Coffee. Affären innebär att Löfbergs kommer att fokusera fullt ut på det egna varumärket i Storbritannien.

Helena Eriksson är Head of Group HR på Löfbergs. Här delar hon med sig av sina tankar kring mångfald och inkludering.

Klässbols Linneväveri vinner Löfberg Family Business Award 2022, ett pris som uppmärksammar framgångsrika familjeföretag och deras betydelse för värmländskt och svenskt näringsliv. Det familjeägda linneväveriet får priset för att man lyckas förena ägarfamiljens engagemang och delaktighet med affärsmässiga framgångar, och därmed är en god ambassadör för familjers företagande.

Finnebäcks, Klässbols Linneväveri och Lillängshamnens Fiskrökeri har minst två saker gemensamt. Alla tre är familjeföretag – och har gått till final i Löfberg Family Business Award. Vem som vinner avslöjas på näringslivsgalan 100° Karlstad den 11 november.

Oscar och Heléne trodde dom skulle ha ett internt Teams-möte, i stället överraskades dom av beskedet att Holfast vunnit Löfberg Family Business Award, ett pris som uppmärksammar framgångsrika familjeföretag och deras betydelse för värmländskt och svenskt näringsliv.

Löfberg Family Business Award uppmärksammar framgångsrika familjeföretag och deras betydelse för värmländskt och svenskt näringsliv. Nu har juryn utsett tre finalister och i år är det Holfast, Klässbols Linneväveri och Mollstedt Ur som gör upp om titeln.

Familjeföretagen betyder mycket för både jobben och ekonomin i Värmland. Det vill familjen Löfberg uppmärksamma genom priset Löfberg Family Business Award. Nu öppnar nomineringen som ska leda fram till vinnaren 2021.

Kari, Karl och Nils Andersson trodde de var kallade till ett internt möte, istället överraskades de av Kathrine och Mikael Löfberg som berättade att AB Hilmer Andersson vunnit Löfberg Family Business Award, ett pris som uppmärksammar framgångsrika familjeföretag och deras betydelse för värmländskt och svenskt näringsliv.

Fredrik Nilsson, 46, har utsetts till tillförordnad vd på Löfbergs från och med den 1 november. Fredrik arbetar idag som CFO på det familjeägda kafferosteriet, en roll han behåller.

Med Löfberg Family Business Award vill familjen Löfberg uppmärksamma framgångsrika familjeföretag och deras betydelse för värmländskt och svenskt näringsliv. Här är årets finalister!

I Karriärpodden intervjuas Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare och förebilder. I dag släpps ett nytt avsnitt där Kathrine Löfberg är gäst.

Lars Appelqvist tillträder som VD för familjeföretaget Löfbergs Lila den 1 september. Med honom får företaget en ledare som har arbetat i Löfbergs Lila under de senaste tio åren i flera funktioner och senast som direktör för företagets supply chain.

Peter Holm, 40, blir ny vd för familjeföretaget Löfbergs Lila. Han kommer närmast från Göteborgs Kex AB, där han varit försäljningsdirektör. Peter Holm tillträder den första juli då nuvarande vd Anders Edmans förordnande enligt plan löper ut. – Det finns en väldig entusiasm i Löfbergs Lila. Familjen Löfberg har en stark känsla för företaget och de människor som arbetar där. De stora satsninga