Färre timanställda och mindre sjukfrånvaro
Personalredovisningen för 2023 beskriver ett år med positiv utveckling i flera avseenden. Bland annat har 650 fler anställts i Malmö stads verksamheter och andelen timanställda har minskat till förmån för fler heltidsanställda. Både sjukfrånvaro och personalomsättningen har minskat. Samtidigt kvarstår utvecklingsområden på enskilda förvaltningar och verksamheter.