Gå direkt till innehåll
Det kan vara DITT fel att kollegan är en tidsoptimist!

Blogginlägg -

Det kan vara DITT fel att kollegan är en tidsoptimist!

Hur många gånger har vi inte suckat åt kollegan som kommer sent till mötet, precis som han/hon gjort de senaste tio mötena. Vi himlar med ögonen gentemot våra andra kollegor och vill skrika "Jäkla människa", men vi vinkar bara in personen och fortsätter mötet som att inget hänt.

Att det är besvärligt med människor som inte passar tiden är helt klart. Att tycka det är respektlöst och slarvigt är också naturligt. Det finns dock sällan något ont i tidsoptimisten. Jag menar, det är ju inte så att tidsoptimisten ställer väckarklockan 30 minuter sent med avsikt, bara för att kunna jävlas med oss genom att komma sent. Det är snarare så att tidsoptimisten ofta är en ganska gla´och go´ människa som de flesta på arbetsplatsen tycker om. Om det inte varit för detta med att passa tider. Därför kan det vara svårt att bli förbannad på tidsoptimisten.

Sedan alla dessa bortförklaringar. Det finns alltid en förklaring/bortförklaring till varför personen är sen. Det kan vara punktering, eller en kraschad dator. Om den inte blivit stulen förstås, och egentligen, egentligen vet vi att det bara är just en bortförklaring som sällan har någon grund i verkligheten.

Och det är nu vi kommer till varför det kan vara DITT fel att tidsoptimisten aldrig bättrar sig.

För lika väl som vi egentligen vet att bortförklaringen är en bortförklaring, lika självklart är det att inte ifrågasätta den. På något sätt är det som en överenskommelse där tidsoptimisten vet att du inte tror på den, men du går med på att låtsas att du tror på den. Alla är nöjda och det blir inget bråk.  Hur låter det förresten då tidsoptimisten ramlar in i mötesrummet några minuter för sent? Jo, det blir som en sketch där han ursäktar sig, och du glatt säger:

-Äh, inte gör det nåt, sätt dig så kör vi!"

Det är precis detta som gör att du faktiskt för skylla dig själv. Ditt beteende skapar inget incitament för förändring utan tidsoptimisten snarast förstärks i att det inte spelar någon roll om man passar tiden. Vi måste börja vara ärliga mot varandra och faktiskt visa vad vi tycker.

Att tidsoptimisten ofta kan vara respektlös och en slarver är klart, men du är sällan helt oskyldig själv!

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Mattias Lundberg

Mattias Lundberg

Presskontakt Leg. Psykolog, Docent i psykologi, Författare, Föreläsare & Moderator +46 70 3154078
Media Content Panel
Omslag Jäkla människa
Omslag Jäkla människa
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.jpg
Storlek:
1748 x 2480, 1,8 MB
Ladda ner
Media Content Panel
16 typer av chefer - och vad de säger till Psykologen
16 typer av chefer - och vad de säger till Psykologen
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.jpg
Storlek:
1595 x 2433, 1,06 MB
Ladda ner
Media Content Panel
12 typer av arbetsgrupper - och vad de säger till psykologen #hrsve #ledarskap
12 typer av arbetsgrupper - och vad de säger till psykologen #hrsve #ledarskap
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.jpg
Storlek:
2506 x 3543, 620 KB
Ladda ner
Media Content Panel
Om "den fullkomlige" ur Jäkla Människa med Mattias Lundberg och Jan Bylund
Spela filmen
Om "den fullkomlige" ur Jäkla Människa med Mattias Lundberg och Jan Bylund
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.mov
Videolängd:
0:56
Ladda ner
Media Content Panel
Om den Aggressive typen ur föreställningen "Jäkla Människa"
Spela filmen
Om den Aggressive typen ur föreställningen "Jäkla Människa"
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.mov
Videolängd:
1:04
Ladda ner
Media Content Panel
Om smitaren ur Jäkla människa med Mattias Lundberg & Janne Bylund #jäklamänniska #psykologiåtfolket
Spela filmen
Om smitaren ur Jäkla människa med Mattias Lundberg & Janne Bylund #jäklamänniska #psykologiåtfolket
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.mov
Videolängd:
3:34
Ladda ner
Media Content Panel
Trailer för "Jäkla Människa" med Mattias Lundberg & Jan bylund ( @DrLundberg @JanBylund )
Spela filmen
Trailer för "Jäkla Människa" med Mattias Lundberg & Jan bylund ( @DrLundberg @JanBylund )
Licens:
Creative Commons erkännande
Filformat:
.mov
Videolängd:
1:56
Ladda ner

Relaterat innehåll

”Jäkla Människa” lockar över 700 personer till Oscarsteatern 23 maj #hrsve

”Jäkla Människa” lockar över 700 personer till Oscarsteatern 23 maj #hrsve

Mattias Lundbergs och Jan Bylunds föreläsningsföreställning ”Jäkla Människa” ges på Oscarsteatern den 23 maj arrangerat av Insightlab AB. -Vi har genomfört många arrangemang här i Stockholm genom åren, men aldrig haft en sådan efterfrågan redan en månad innan, säger en överraskad och glad Håkan Rilegård, VD för Insightlab.

Är din chef en psykopat....? #psykologiåtfolket #hrsve #ledarskap

Är din chef en psykopat....? #psykologiåtfolket #hrsve #ledarskap

På måndag den 2 april visar SVT ett program om psykopater. Programmet marknadsförs med en artikel på SVT´s web, som så ofta ställer frågan: "Kanske misstänker du att din chef eller din sambo är psykopat? SVT gör som kvällstidningarna för att skaffa tittare. Man braskar på med feta rubriker för att vi skall kunna nicka och se en likhet mellan en presentation av olika särdrag och våran egen chef.

Jäkla Människa -turnén med Janne Bylund fortsätter

Jäkla Människa -turnén med Janne Bylund fortsätter

Föreläsningsföreställningen Jäkla människa - om alla dessa besvärliga människor på arbetet fortsätter under 2012. Mattias Lundberg och Janne Bylund besöker 6 städer och beskriver hur besvärliga människor på arbetet påverkar arbetsplatsen och hur man skall hantera dem.
Jäkla människa ges under våren 2012 i:
Göteborg 18 januari
Stockholm 19 januari & 23 maj
Luleå 20 mars
Sundsvall

Coacher, ingen utbildning, ingen kunskap #svtdebatt #psykologiåtfolket

Coacher, ingen utbildning, ingen kunskap #svtdebatt #psykologiåtfolket

Mattias Lundberg deltog under torsdagen i SVT Debatt där man aktualiserade den växande skaran coacher och vad de egentligen kan bidra med. Diskussionen kom snabbt in på gränslandet kring personer som behövde hjälp av psykologisk behandling och där de representerade coacherna hävdade att man får en känsla över vilka man skall hänvisa vidare.

Om personlighet i arbetslivet

Om personlighet i arbetslivet

Inom arbetslivet används ofta begreppet personlighet i olika sammanhang. Vid rekrytering, teambuilding, teamsammansättning, för beskrivning hur någon beter sig, för att ta reda på vem som blir bästa ledaren och så vidare. Varför?

Konflikter är inte farliga!

Konflikter är inte farliga!

I mitt förra blogginlägg berörde jag de rädde ledaren utifrån ledarens rädsla att fatta beslut. Jag skall i detta inlägg fortsätta utveckla mina tankar om den rädde ledaren, om än utifrån ett halt annat perspektiv.

Akta dig för din farliga fullkomliga kollega

Akta dig för din farliga fullkomliga kollega

På alla arbetsplatser finns det en person som har svaren på allt, alltid skall ha sista ordet och som gärna passar på att glänsa med sina faktakunskaper. Ja, inte bara på jobbet, även i din närmaste bekantskapskrets hittar du honom: Besserwissern, eller som jag hellre kallar honom: Den Fullkomlige.

Så bra att det blir dåligt - om det Perfekta paret

Så bra att det blir dåligt - om det Perfekta paret

"Appereance is everything" brukar man använda som begrepp då det viktiga är hur man uppfattas av andra. De senaste 10 åren har det blivit allt mer viktigt hur man som par uppfattas. Man skall framstå som lyckade, ha nyrenoverat kök och gärna ett bra jobb med internationell profil. Ingen större fara, men vad händer om vi känner att vi måste framstå som perfekta, hela tiden, även mot vår partner?

Sverige-Australien 0-1

Sverige-Australien 0-1

Efter ett par dagar i sydöstra Australien kan jag konstatera: -Om det råkar börja regna, då tittar man uppåt, rycker på axlarna och fortsätter att gå vägen fram. Då spelar det ingen roll om man är surfar-dude eller kostymnisse på väg till jobbet och att skjortan blir genomvåt. Den torkar!

Jag säljer mina förväntningar, BILLIGT!

Jag säljer mina förväntningar, BILLIGT!

Så är fotbolls-em över. Inte bara för fotbollslaget Sverige som förlorade - om än tappert denna gång - mot England häromdagen, utan även för många andra. Däribland kan vi räkna halva den mediakår som varit sänd till Kiev för att göra alla dessa sido-reportage om EM.

En av Sveriges tydligaste psykologer med mottot: Psykologi åt folket!

Lundberg Media är ett litet förlag med utgivning av böcker, podcasts och debattartiklar. Lundberg Media ägs och drivs av Mattias Lundberg

Mattias Lundberg är Leg, Psykolog, Docent i Psykologi vid Umeå Universitet, Författare, Föreläsare och Moderator.

Mattias Lundberg är en flitig samhällsdebattör med särskilt intresse för psykologin i politiken. Mattias Lundberg beskrivs ofta som en psykolog med förmåga att förklara psykologi på ett enkelt sätt och han anlitas ofta därför av såväl media som företag.

Mattias är författare till bland andra: Den Lyckliga Pessimisten & Mamma Ljuger
Han har arbetat mycket med föreläsningar och anlitas ofta som moderator och debattledare.

Mattias Lundberg & Jan Bylund

Donners Gränd 4
903 51 Umeå
Sverige