Nyhetsarkiv

23 December 2021 10:35

Mitt Liv AB (svb) genomför en nyemission och Jenny Lindén Urnes, ordförande i Lindéngruppen välkomnas som ny delägare

Mitt Livs styrelse har beslutat om en riktad nyemission, vilket ger bolaget 5,1 miljoner kronor till kassan. Emissionen innebär bland annat att Jenny Lindén Urnes, ordförande i Lindéngruppen går in i ägargruppen. Skälet till nyemissionen är att Mitt Liv går in i ett nytt kapitel med en ambitiös 5-årsplan för att stärka upp sitt arbete med mångfald och inkludering på arbetsmarknaden.

9 December 2021 12:05

Mitt Liv lanserar nytt årligt symposium: ”svenska arbetsmarknaden ska bli världsbäst på inkludering”

Den 31 mars 2022 lanserar Mitt Liv en ny årlig konferens med syfte att inspirera och på ett konkret sätt belysa hur Sveriges arbetsgivare kan bli världens bästa på att inkludera fler på arbetsmarknaden. Bland annat kommer VD:ar från åtta svenska storbolag att presentera ett rykande färskt bolagsgemensamt handlingsprogram med konkreta förslag på åtgärder för en mer inkluderande arbetsmarknad.

27 September 2021 11:03

Styrelsens roll i mångfalds- och inkluderingsarbetet blir allt viktigare – varför?

Vi är i ett skede då alla företag måste vara hållbara och agera på ett sätt som berör, inte bara inom bolaget, utan lika mycket i det samhälle man verkar i. Och mycket av detta börjar i våra egna styrelser. Hur vi ser på världen påverkar vilka beslut vi fattar, vad vi tar ansvar för, samt hur andra ser på oss. För i slutändan är vi alla människor, och allt handlar om människor.

4 Juni 2021 11:14

Ny studie från Boston Consulting Group: Nordiska företag missar kopplingen mellan mångfald och affärsvärde

Bara ett fåtal nordiska företag visar hur mångfald kan utnyttjas som en styrka, konkurrensfördel och ett sätt att generera affärsvärde, samtidigt som de viktigaste beslutspositionerna i de största företagen i Norden innehas av en homogen grupp. Detta presenteras i en ny studie från Boston Consulting Group.

14 Maj 2021 10:20

Flera tunga bolag ansluter till Mitt Livs VD-nätverk - ska kraftsamla för en mer inkluderande arbetsmarknad

Mitt Liv startar under ledning av Sofia Appelgren ett VD-nätverk för ökad mångfald och inkludering på arbetsmarknaden och har hittills värvat: Simone Margulies (Hemköp & Tempo), Jan Berntsson (Deloitte), Jacob Torell (Next Step Group), Magnus Rosén (Nobina AB), Pernilla Bonde (HSB Riksförbund), Robert Dackeskog (Duni), Therese Bohlin (Prime Weber Shandwick) och Thomas Ekman (Dustin Group).

11 Mars 2021 15:22

Mitt Livs Effektrapport 2020: 36% av våra adepter fick jobb eller praktik - arbetslösheten för utrikes födda akademiker ökade med nästan en tredjedel

Mitt Liv släpper idag sin årliga effektrapport som presenterar vilken inverkan vårt arbete har haft under det gångna verksamhetsåret. Samtidigt som arbetslösheten bland utrikes födda akademiker har ökat med 28% från 2019 till 2020, har 36% av Mitt Livs adepter i mentorprogrammet fått jobb eller praktik efter programmet.

13 September 2019 09:53

Nordic Mentoring Summit: Ny mötesplats ska stärka mentorskapsinitiativ i de nordiska länderna

Den 14 november anordnas den första upplagan av konferensen Nordic Mentoring Summit i Oslo. Syftet med initiativet är att tillhandahålla en ny mötesplats för mentororganisationer, näringsliv, forskare och politiska institutioner för att tillsammans stärka och höja kvalitén på mentorskapsprogram ämnade för underrepresenterade grupper i Norden.​

26 Maj 2019 19:44

Seminarium: Så bidrar mångfald i organisationen till affärsnyttan

Under juni håller Mitt Liv en seminarieserie i Göteborg, Stockholm, Norrköping, Malmö och online! Temat är mångfald och affärsnytta - där du får ett vidgat perspektiv i hur mångfald i företaget kan påverka lönsamheten, samt insikter i hur du kan börja bygga en mer inkluderande arbetsplats. Seminariet riktar sig till dig som jobbar i en ledande position eller annan nyckelroll i din organisation.

8 Maj 2019 10:31

SKF tar sitt hållbarhetsarbete mot nästa steg – inleder samarbete med Mitt Liv

Mitt Liv och SKF i Göteborg har inlett ett partnerskap för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Som partner till Mitt Liv kommer SKF att aktivt stötta utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Samarbetet innefattar också en rad kunskapshöjande aktiviteter som ska utveckla SKF:s organisation och bidra med nya perspektiv i mångfaldsarbetet.

30 Juni 2016 06:00

Mitt Liv och HSB inleder samarbete för ökad mångfald

Mitt Liv och HSB inleder ett samarbete för ökad mångfald. HSB är en medlemsägd organisation och Sveriges största bostadskooperation. Detta är ett led i deras mångfaldsarbete. HR-chef Emma Hård på HSB Göteborg berättar att hållbarhet sedan länge är inkluderat i HSBs kärnvärderingar:

29 Juni 2016 06:00

Mitt Liv och Rusta satsar på ökad mångfald tillsammans

Mitt Liv har inlett samarbete med Rusta som ett led i deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.

16 Maj 2016 06:00

Ett samarbete för stärkt mångfaldsarbete

Mitt Liv har inlett ett samarbete med SGS Studentbostäder i Göteborg som ett led i att stärka deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.