Gå direkt till innehåll

Kategorier: kompetensförsörjning

  • AI förändrar inte bara jobben – utan vägen till det första jobbet

    AI förändrar inte bara arbetsuppgifter utan också vägen in på arbetsmarknaden. En ny analys från Almega visar att juniora arbetsuppgifter påverkas först när AI tar över rutinmoment. Samtidigt blir praktisk erfarenhet och förmågan att använda AI viktigare, vilket ställer nya krav på både utbildningar och arbetsgivare.

  • 75 företag möter 1 000 studenter på Nackademins branschdagar

    På tisdag och onsdag möter studenter från Nackademin arbetsgivare från bland annat tech-, bygg- och energibranschen under skolans branschdagar i Stockholm. Omkring 75 företag deltar när studenter och arbetsliv möts inom yrken där kompetensbehovet är stort.

    Studenter och unga yrkesverksamma i samtal i en modern arbetsmiljö.
  • Skärpta EU-krav ökar behovet av förpackningskompetens

    Skärpta EU-regler och ökade hållbarhetskrav förändrar förpackningsbranschen i grunden. Nackademin möter utvecklingen med en branschnära utbildning för att stärka kompetensen inom design, materialval och regelefterlevnad.

  • Tiofaldigt ökat intresse för OT-säkerhet

    Intresset för Nackademins utbildning till OT-säkerhetsingenjör har ökat tiofaldigt jämfört med samma period förra året. Utvecklingen sker i ett skärpt säkerhetsläge där Must bedömer att hoten mot samhällskritisk infrastruktur ökar. Nackademin betonar att hela den tekniska kedjan, från infrastruktur och drift till systemutveckling, är avgörande.

    Tekniker i skyddsväst inspekterar och justerar teknisk infrastruktur i en anläggning med rör och styrsystem.
  • AI förändrar yrkesroller i snabb takt och ställer nya krav på utbildning

    Artificiell intelligens förändrar nu innehållet i många yrkesroller i en takt som stora delar av utbildningssystemet inte är byggt för. Inom yrkeshögskolan, där Nackademin bedriver YH-program och YH-kurser i nära samverkan med arbetslivet, syns förändringen särskilt tydligt när arbetsuppgifter och kompetenskrav förändras snabbare än traditionella utbildningscykler.

    Tre personer sitter tillsammans vid ett bord och diskuterar arbete och lärande i en kontorsmiljö.