Gå direkt till innehåll
Styrelseproffset Malin Persson och Microsofts Therése Treutiger ansluter till Oddworks styrelse

Pressmeddelande -

Styrelseproffset Malin Persson och Microsofts Therése Treutiger ansluter till Oddworks styrelse

På sin resa mot att bli Nordens ledande employer brandingbolag utökar Oddwork nu sin styrelse med två välrenommerade namn. Nu ansluter Malin Persson, ett av Sveriges mest erfarna styrelseproffs med uppdrag i bland annat Getinge och Peab, samt Therése Treutiger, Director Global Partner Solutions & Innovation på Microsoft.

Marknaden för employer branding har ökat stadigt de senaste åren. Konkurrensen på kandidatmarknaden hårdnar och allt fler bolag väljer att arbeta aktivt med sitt arbetsgivarvarumärke för att attrahera, rekrytera och behålla rätt medarbetare. Med globala och nationella kunder som AstraZeneca, Volvo, If Skadeförsäkring, Axfood och Blocket fortsätter Oddwork att vinna mark och utökar nu styrelsen för att hantera tillväxten.

"Vi siktar mot att vara Nordens ledande employer branding bolag 2025. Med Malin Persson får vi med en av landets mest erfarna styrelseproffs på resan, och med Therése Treutiger en av Nordens främsta tech- och innovationsdirektörer. Vi kunde inte vara mer stolta och spända på framtiden", säger Poyan Karimi, VD på Oddwork.

Mångårig operativ och strategisk kunskap

Malin och Therése tar med sig mångårig operativ och strategisk kunskap in i den nuvarande styrelsen. 

Therése Treutiger har en gedigen bakgrund från tech- och telekombranschen. Sedan 2015 är hon ansvarig för Microsoft Sveriges verksamhet inom partner, startup och innovation samt sitter med i den svenska ledningsgruppen.

"Jag brinner för ledarskap och att skapa en kultur och kraft där individens förmågor tas tillvara och med digitaliseringens hjälp skapar nya möjligheter för företag och organisationer att både attrahera och att utveckla talanger. Allt detta förenas i att få vara en del av Oddworks resa. Oddwork är ett fantastiskt spännande bolag med en ljus framtid som förenar ett företags positionering i jakten på att attrahera och behålla talanger men där också digitaliseringens möjligheter tillvaratas i en innovativ kraft", säger Therése Treutiger.

Malin Persson har en bakgrund från forsknings- och utvecklingsintensiva bolag som Volvo Technology och SKF. Med spetskompetens inom strategi och organisation anses hon idag vara en av Sveriges mest efterfrågade styrelseproffs med långvarig styrelseerfarenhet från både börsnoterade bolag och familjestyrda organisationer.

"Employer branding har varit på min agenda under flera decennier och blir allt viktigare i vår globala värld. Att hitta, utveckla och behålla rätt medarbetare är en överlevnadsfråga för alla verksamheter. Oddworks strukturerade modeller i kombination med driv och entreprenörskap möjliggör för fler företag att ta viktiga steg i rekryteringen av framtida talanger", säger Malin Persson.

Utöver Malin och Therése, samt styrelseordförande Mats Axell, består Oddworks styrelse av bolagets grundare Charles Sinclair, Niklas Kekonius och Poyan Karimi.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier


Oddwork is the leading employer branding and recruitment company on a mission to take responsibility of our partners' employer brands and ability to attract, recruit and retain the right talent on today's competitive candidate market. By matching personality with company culture and strengthening employer brands, we are here to revolutionize our industry - empowering talents and organizations to be the best they can be.

Presskontakt

Charles Sinclair

Charles Sinclair

Presskontakt Head of Employer Branding +46-704-220783
Julia Sjövall

Julia Sjövall

Presskontakt Head of Marketing Sverige +46-701419030

Relaterat innehåll

Employer branding och rekrytering. Designat utifrån dagens talangmarknad.

Oddwork matchar talanger med företagskultur och hjälper företag och koncerner att utveckla sin employer branding. Vi är 30 medarbetare och finns på kontor i Göteborg, Stockholm och London.

Oddwork Sweden AB
Kungsgatan 42
411 15 Göteborg
Sverige