Ny digitalt ansvarig till Poolias marknadsavdelning
Nytt förvärv till Poolias marknadsavdelning är Louise Carlsson som kommer jobba som projektledare och ansvara för Poolias digitala kanaler.
Nytt förvärv till Poolias marknadsavdelning är Louise Carlsson som kommer jobba som projektledare och ansvara för Poolias digitala kanaler.
Poolia finns där du finns – och det gäller inte minst på sociala medier. Följ oss på LinkedIn, Facebook, Twitter och Youtube för att ta del av de hetaste artiklarna, jobbtipsen och kampanjerna.
Poolia lanserade sin nya digitala kampanj Tidernasrekrytering.se den 21 december och sedan dess har över 50 000 personer gjort testet "Är du tidernas rekrytering?". Över 60 000 har besökt kampanjsiten och nästan 35 000 har delat med sig av sitt testresultat på Facebook, Twitter och LinkedIn.
Nu lägger Poolia i nästa växel i sin nya marknadskommunikation och drar igång en digital kampanj som riktar sig till tjänstemän. Tidernas rekrytering kompletterar tv-kampanjen Historiska felrekryteringar och bygger vidare på humorn och värmen som reklamfilmerna förmedlar.
Att söka jobb är ett heltidsjobb, allra helst om man ska registrera sitt cv i alla cv-databaser som finns. Det tar tid. På Poolia värnar vi om våra kandidaters tid och anser att registreringsprocessen ska vara snabb, enkel och lustfylld. Det ska vara lätt att hålla sin profil uppdaterad och korrekt. Därför erbjuder vi olika sätt att registrera eller söka jobb hos oss, allt enligt dina villkor.
Nu twittrar vi på Poolia över hela Sverige. Oavsett om du vill komma i kontakt med kontorschefen i Jönköping, söker oanade jobbmöjligheter i Helsingborg eller intresserad av mer stoff kring vår nya kampanj "Historiska felrekryteringar" kan du hitta allt och lite till på twitter.
Retorik? Hur funkar det? Vi tittar in i nutiden genom att blicka in i dåtiden. Hur började det? Vad skulle vi kunna vänta oss om Churchill hade Twitter? Inspireras av månadens trendkrönika om den nya tidens samtal.
Det är inte utan orsak sociala medier är som hetast just nu. Vi lever i det sociala decenniet. Under de senaste åren har värdet av den sociala kompetensen höjts till skyarna. Det har gått så långt att smort munläder och ett leende har konkurrerat ut egenskapen att faktiskt få jobbet gjort. Ofta är det nämligen de som hörs minst som får mest gjort.
Så förvandlar du "sociala medier" från modeord till effektiva verktyg i ditt jobbsökande. När, var och hur trimmar du ditt jobberbjudande på nätet? Skaffa verktygen du behöver. Nu ger vi dig kollen som trimmar ditt jobberbjudande.
Det är inte utan orsak David Finchers film The Social Network blev en vinnare på Oscarsgalan i år. Sociala nätverk är ju ett vinnande koncept i samhället i stort, även på jobbsökarfronten. Det är lika viktigt att nätverka digitalt som IRL, In Real Life.
Facebook bedöms ofta som en mer privat community som framförallt används för att kommunicera med vänner, gå med i intressegrupper och sidor. Men Facebook kan även gynna ditt jobbsökande:
Det kostar ingenting att kasta ut en jobbannons på Twitter. Det innebär att du kan hitta massor av jobbförfrågningar här som aldrig dyker upp i andra sammanhang. Många jobbsajter lägger även ut sina jobb på Twitter, främst inom webb, media, it, pr, reklam och politik.
LinkedIn är både professionellt och personligt då det i första hand speglar dig som person, inte det företag du jobbar på. Men det är ditt yrkesjag som ska speglas här.
Möt effektivitetskonsulten Cornelia Eneroth. Hon lär dig verktygen för ett smidigare arbetsliv. Vi lyckades fånga henne för ett effektivt samtal om, just det, effektivitet. Lär dig hemligheterna och vad som driver henne.