SamCert har genomfört ett digitalt AI-labb med fokus på hur verktyget Gamma kan effektivisera presentationsarbete inom KMA. Deltagarna fick testa att förbättra och skapa presentationer med AI, vilket sparar tid och höjer kvaliteten. Resultatet: mer visuella presentationer, bättre möten och ökat engagemang.
AI förändrar inte bara hur vi arbetar – utan hur vi lär oss. HR lyfter vikten av lärande i praktiken, men utan struktur riskerar AI‑arbetet att bli spretigt. Med ISO 42001 kopplas kompetens, ansvar och risk samman. Först när lärande och ledningssystem hänger ihop blir AI en verklig konkurrensfördel.
Ett morgonmöte om AI i lärandet. Vi har inte ersatt något – bara gjort starten enklare. AI hjälper kunder att förstå krav, se vad som är viktigt och komma igång. Men arbetssätt och beslut ligger kvar hos verksamheten. Målet är enkelt: göra det lättare att börja – så att fler får en bra start på utbildningen.
Snart åtta år efter certifieringen är ISO-arbetet i Etac Norge en integrerad del av vardagen. Det ger tydliga processer, bättre kontroll över avvikelser och ett mer målinriktat arbetssätt. Erfarenhet, kontinuitet och aktiv uppföljning lyfts fram som avgörande för att skapa verkligt värde över tid.
Öckerö Rederi AB tar nästa steg i sitt miljöarbete och certifieras enligt nya ISO 14001:2026. Certifieringen omfattar även skolfartyget Gunilla – ett unikt exempel där sjöfart, utbildning och hållbarhet möts.
AI förändrar inte ledarskapet – den förstärker det. Det som redan finns i en ledare blir tydligare: mod, tydlighet och ansvar, men också osäkerhet och undvikande. När svaren ligger på bordet återstår det som aldrig går att automatisera: att välja riktning och stå för den. Därför blir AI inte bara ett verktyg – utan ett förstoringsglas på ledarskap i praktiken.
Vill du ligga steget före i ditt ledningssystem?
Välkommen till Stadsdagarna 2026 – en inspirerande halvdagskonferens där du får en tydlig och praktisk genomgång av de kommande förändringarna i ISO 9001 och ISO 14001 (2026).
📍 Stockholm: 12 juni, kl. 09–12📍 Göteborg: 28 augusti, kl. 09–12
Du får dessutom: ✔ Konkreta tips för hur du uppdaterar ditt ledningssystem✔ Digitalt mallpaket (klima
SamCert erbjuder nu företag stöd i att bygga ett processorienterat ledningssystem direkt i SharePoint. Arbetssättet gör det tydligt hur verksamhetens processer hänger ihop med rutiner, uppföljning och förbättringsarbete.
När något känns klart för snabbt är det sällan färdigt – att stanna upp och ifrågasätta är en central del av att bli AI‑kunnig. Automation bias gör att vi omedvetet bekräftar samma spår och avslutar tänkandet för tidigt. Genom att reflektera, ta ansvar för resonemanget och ibland börja om stärker vi kvaliteten i våra beslut.
Valet av systemstöd för ISO‑arbetet handlar mindre om teknik och mer om styrning. Ett bra stöd ska ge ledningen överblick, tydligt ansvar och tillgång till rätt data. Genom att bygga ledningssystemet i SharePoint skapas förutsättningar för automatisering, AI‑lösningar och effektiv uppföljning – med full kontroll över data i den egna miljön.
SamCert har nu genomfört sin första kunddemo av ett nytt SharePoint‑baserat ledningssystem, utvecklat för små och medelstora företag som vill arbeta strukturerat med KMA och ledningssystem. SamCert erbjuder både utbildningar och konsultstöd för implementation av SharePoint‑baserade ledningssystem vilket omfattar utbildningar för KMA‑samordnare och instruktionsfilmer för chefer och medarbetare.
De nya versionerna av ISO 14001:2026 och ISO 9001:2026 närmar sig. För företag som vill vara förberedda i god tid lanserar SamCert nu Way of Working 2026 – ett antal konferenser och mötesplatser särskilt utformade för kvalitets‑ och miljöledare, chefer och nyckelroller i vår kundkrets.
Way of Working kombinerar aktuell ISO‑kunskap, praktisk tillämpning och erfarenhetsutbyte, med målet att
SamCert har nu färdigställt den nya designen av SamCert Blueprint i SharePoint.
Uppdateringen ger ett tydligare visuellt och strukturellt stöd för PDCA – Plan, Do, Check, Act – och gör det enklare att arbeta med ledningssystemet i vardagen.
Den nya designen bygger på våra och kundernas erfarenheter av hur ledningssystem faktiskt används – inte bara inför revision, utan som ett stöd i de
SamCert deltog som talare på Kvalitetsmagasinet LIVE. Ann‑Sofie Gustafsson talade om 7 fördelar med AI‑certifiering ur ett VD‑ och ledningsperspektiv. Föreläsningen tog avstamp i Human Centered AI och belyste hur strukturerad AI‑ledning stärker styrning, kvalitet, ansvar och samverkan i organisationer.
SamCert erbjuder nu företag stöd i att tydliggöra roller och ansvar i ledningssystemet genom att koppla dem direkt till processer i SharePoint. Lösningen skapar klarhet i vem som ansvarar för vad – och gör ansvarstagande synligt i vardagen.
När AI snabbt blivit vardag i svenska företag ställde sig SamCert tidigt frågan hur tekniken kan användas affärsmässigt och ansvarsfullt. Insikten att AI behöver styrning ledde till att bolaget som första i Europa certifierade sig enligt ISO/IEC 42001 – standarden för AI‑ledningssystem.
Först med AI-certifiering i Sverige - nu med en egen GPT: SamCert släpper AI‑verktyg för ansvarsfull användning Som första svenska certifieringsföretag med ISO/IEC 42001 lanserar nu SamCert sin första GPT. Verktyget ska hjälpa företag att förstå, testa och komma igång med ansvarsfull AI – utan att skapa falsk trygghet eller färdiga standardsvar. Kraven bakom är ISO 42001 och EU AI Act.
När SamCert genomförde sin interna revision idag, för kvalitetsledning enligt ISO 9001, handlade samtalen om roller och ansvar – men insikten tog oss längre än så. Utan att planera för det såg vi hur vårt sätt att organisera arbetet redan nu skapar grunden för framtida avlastning med agentisk AI.
Hur kan revisioner bli mer träffsäkra och samtidigt mer mänskliga? SamCert har testat AI‑stöd före, under och efter revisioner. Med rätt kontext ger AI bättre struktur, relevanta frågor och starkare analyser – så att revisorn kan fokusera på dialog och professionellt omdöme.
AI skapar stora möjligheter – men också nya risker för arbetsmiljö, ansvar och omdöme. Den här artikeln handlar om varför mänsklig motvikt är avgörande när AI blir en naturlig del av vardagen.
