Gå direkt till innehåll

Ämnen: Lön, Pension

  • SPP utsedda till Årets hållbara pensionsbolag av Söderberg & Partners

    SPP har utsetts till Årets hållbara pensionsbolag vid Söderberg & Partners årliga trafikljusevent, där pensionsmarknadens ledande aktörer utvärderas och de bästa koras inom flera kategorier.SPP är det bolag som fått grönt betyg i samtliga analyskategorier i årets analys och som konsekvent uppnått grönt helhetsbetyg i analysen av hållbara pensionsbolag varje år. Söderberg & Partners lyfter

  • SPP lanserar ny pensionslösning med hävstång

    SparaSäkra Offensiv är en ny sparlösning för pensionssparare som är beredda att ta en högre risk för möjlighet till högre långsiktig värdeutveckling. Lösningen kombinerar ett sparande med hävstång i uppbyggnadsfasen med en successiv nedtrappning av risken när pensionen närmar sig.

  • Oron för pensionen är störst bland unga – men två av tre har inte börjat spara

    När det orange kuvertet landar i brevlådorna väcks pensionsfrågorna till liv för miljontals svenskar. En ny Novus-undersökning på uppdrag av SPP visar att förståelsen för pensionssystemet är låg. Endast tre av tio svenskar kan förklara hur pensionssystemet fungerar och hur allmän pension, tjänstepension och eget sparande hänger ihop. Särskilt unga saknar en helhetsbild av pensionen.

    Porträtt av SPPs sparekonom Shoka Åhrman mot röd bakgrund.
  • Pensionstrender 2026: Sex megatrender som förändrar framtidens pensioner

    Rapportsläpp: Pensionstrender 2026. Hur påverkas svenskarnas pensioner av längre arbetsliv, AI och ekonomisk oro? Idag presenterar SPP sin nya rapport "Pensionstrender 2026" som identifierar sex avgörande trender för arbetsgivare, medarbetare och hela pensionssystemet.

  • SPP kommenterar Pensionsavgiftsutredningen: "Höjd avgift löser inte pensionsutmaningen – men tjänstepensionen gör det!"

    Tjänstepensionen gör att pensionsnivåerna hamnar på den nivå som pensionssystemets konstruktörer på 1990-talet tänkt sig. Vi ser en utveckling där tjänstepensionen alltmer blivit pensionssystemets ryggrad och ger pensionärerna en god pension – men den bygger på att arbetsgivare tar ansvar och att alla arbetsgivare erbjuder sina anställda en tjänstepension som personalförmån.

  • Ökat intresse för det orange kuvertet – men tydligheten brister

    Novusundersökningen, som genomfördes mellan 7-17 februari och inkluderade 1052 respondenter, syftar till att belysa vikten av tydlig och lättförståelig kommunikation kring pensioner. Resultaten visar att det finns ett stort behov av att göra pensionsinformationen mer tillgänglig och begriplig för alla åldersgrupper.

  • Ny SPP-undersökning: bara en av tio vill gå i pension vid 67

    Under de närmaste veckorna får sex miljoner svenskar ett orange kuvert med information om hur mycket som hittills har tjänats in till den allmänna pensionen. Varannan person kommer att läsa innehållet noga, 12 procent inte alls noga och sex procent låter det gå i direkt i papperskorgen, enligt en ny SPP-undersökning.