FRÅGA: Är på jakt efter bra lönekriterier för lokalvårdare, finns detta att få tag på någonstans?SVAR: Lönekriterier för städare är en svår fråga. För ett antal år sedan fanns möjligheten till lokal lönebildning i kollektivavtalet mellan Fastighets och Almega. Tanken var att typ hälften av årets löneökning varje år skulle ges till alla, och den andra hälften skulle läggas i en pott som skulle förd
Är du också en av dem som också som får positiv feedback i form av: ”Bra jobbat”, ”kanon”, ”snyggt” och ”vad kul”? Min chef använder för det mesta ordet ”bra jobbat”. Vad var bra? Lite svårt att veta just vad som var bra.Eller om någon ger konstruktiv feedback i form av ”det här var dåligt”, ”jättedumt gjort” eller ”det här kommer inte att gå”.
Givaren tror förstås att den som får feedback, ska
Mina lokalvårdare är rätt härliga och fiffiga. Helt plötsligt en vanlig vardag fanns denna lilla lapp uppsatt på dörren till vårt personalrum (både på insidan och utsidan).
Vad bjuds det på? Jo uppmuntran, vänlighet och hjälpsamhet. Ta en lapp och ge den vidare till någon som behöver uppmuntras. Vad som kan stå på de små lapparna finns det ju oändligt många variationer på. Detta är bara några t
På Clean & Facility mässan I Kista 12-13 november, föreläste Kenan Mujic om sin integrationsresa i Sverige och hur viktigt språket var för att kunna avancera i arbetslivet. Vi tyckte det var dags för en repris på denna artikel.
Kunskaper i svenska språket viktigt även när det gäller ”enkla jobb” …det visar en ny forskningsstudie gjord av Dan Olof Rooth professor i nationalekonomi vid Stoc
Jag läste en artikel i Svenska Dagbladet, som publicerades i oktober, där lokalvårdare larmar att de inte ses som en person på jobbet. Är detta verkligen verkligheten 2024?
Det är Ysabel Saavedra Nilsson som berättar, hon arbetar som lokalvårdare, men är också styrelseledamot och regionalt skyddsombud i fackförbundet Fastighetsanställdas förbund: ”Några går förbi utan att hälsa. Andra undviker
Då har vi avklarat två fantastiska dagar på Clean & Facility i Kista. Mässan var otroligt välbesökt, dag ett var det nästan svårt att ta sig fram i gångarna.
I Städbranschen Sveriges monter var aktiviteten hög, vi hade två ”Maggan-shower” varje dag där arbetsledarna Britt-Marie och Bibbi försökte få Maggan att städa mer ergonomiskt, och med rätt arbetsteknik. Maggan tyckte redan hon kunde
FRÅGA: Städrobotar kommer ju mer och mer i framtiden, vi är oroliga att de skall ta över våra städjobb i framtiden. Hur ser ni på saken, hur kommer framtiden att se ut?SVAR: Vi har ju successivt blivit vana med olika robotar i våra hem, t.ex kan ju en robot kan ta hand om gräsklippning, eller dammsugning av golven hemma. Nu har tekniken utvecklats tillräckligt för att även yrkesmässig städning ska
Vi valde att söka efter en robot till den sporthall där handboll spelas, och handbollsklister används!
För att spara tid, och minska stress för den lokalvårdare som har hallen på sitt schema, men också för att undvika kroppsligt slitage, då det är tungstädat att sanera handbollsklister.
Roboten filtrerar dessutom smutsvattnet, så det kan återanvändas utan att stanna maskinen eller byta vat
FRÅGA: Vi är några hos oss som undrar över den sociala arbetsmiljön i vår städorganisation som är väldigt dålig, visst är det chefens ansvar att ta tag i detta?SVAR: Ledarskap och medarbetarskap = en samverkanStädbranschen är en personalintensiv bransch därför är en god samverkan mellan ledarskap och medarbetarskap extra viktig. Bra ledarskap ger goda förutsättningar för en bra arbetsmiljö. Men ka
"Alla behöver en coach." Det är orden från Bill Gates TED Talk 2013, och det fångar en enkel men kraftfull sanning.
I en podd kommer ni få träffa Caroline Söderling, som är utbildad coach, berättar hur hon använder coachning i sitt arbete som gruppledare, i en lokalvårdsorganisation.Vad är då coaching?Coachning är en lösningsfokuserad samtalsteknik, som går ut på att hjälpa en person eller en
En inblick från en MBL-förhandling i närtid, mellan arbetsgivare, arbetstagare och företrädare från arbetsmarknaden. Personen mötet handlade om, hade arbetat som städare inom städbranschen en längre tid.
Städaren hade som många andra i branschen, drabbats av att tvingas betala tillbaka delar av sin lön till företaget varje månad, ibland kallat bankomatlöner. Ett tydligt tecken på allvarliga oeg
Johanna mötte upp in skolans entré. Anna skulle börja sitt nya deltidsjobb som städare vid sidan av sina universitetsstudier. Anna behövde pengar eftersom studiebidraget inte var så högt, det räckte inte till hyran och så måste hon ju leva också. Hon hade fått tips av en vän om att det fanns jobb ledigt på ett större städbolag i staden.
Bara så att du vet ...du måste jobba fort!
Johanna var
Våra gemensamma resurser räcker inte till vård, skola och omsorg när våra pengar läcker till kriminell verksamhet. Ökad kontroll lyfts ofta fram som en lösning som ska hålla ljusskygga företag borta från upphandlingar, men det är dyrt och kräver kunskap. Det skriver Matthias Lindholm, ordförande för Städbranschen Sverige, som vill se auktorisation från tredje part som en möjlighet till extern gra
Vi i städbranschen är som några andra branscher, hårt drabbade av alla besparingar och neddragningar. – När är det nog? Var en fråga som en av mina städare ställde till ledningen, som var på besök förra veckan. Svaret var ganska luddigt, undrar om det var någon som blev klokare?
Ja, nog är man ganska urless att år efter år hitta nya besparingar, utan att det ska få konsekvenser på kvalitet och
Nu är det dags för Clean & Facility i Kista 12-13 november, här får du lite bra tips på hur du får mer ut av ditt mässbesök.
Förberedelser inför Clean & Facility.
Det är dags för året städmässa Clean & Facility i Kista 12-13 november, jag hoppas du är på plats, oavsett om du är leverantör eller besökare. Mässan är en härlig och energigivande kick så här i höstmörkret.
Har du n
Att ha glada och motiverade medarbetare skriver vi nog alla under på. Men hur gör man rent konkret? Här kommer några tips från boken ”333 fantastiska idéer om hur du motiverar personalen” skriven av Stefan Ekberg.
Att belöna på olika sätt är ofta framgångsrikt, men det gäller att matcha belöningen med mottagaren. Belöningar skall vara personliga och passa dem som får dem. Matcha även belöningen
FRÅGA: Jag skulle behöva hjälp från er som har erfarenhet inom städbranschen på olika områden.
Vi håller på att försöka höja status för våra medarbetare med nya lokaler och tvättstuga för moppar, dukar, personalkläder mm. Eftersom det är besparingstider så tvekar politiken såklart. De vill undersöka att i stället för att ta hand om och tvätta sitt eget material, och undersöka om något externt t
FRÅGA: Hej, vi är ett mellanstort städbolag och medlem hos er, vi jobbar mycket med golvvård och andra specialuppdrag. Vi har uppdrag för både offentliga och privata företag, och hemstäd hos privatpersoner. Nu har vi flera gånger hört att det här med golvvård inte är lika vanligt, i upphandlingar kan det stå att den ska utföras när vi städar. Hur gör man golvvård vid städning är vår fråga, vad tyc
Lotta Simonsson var en av inbjudna föreläsare på stora städchefsdagen 12-13 september. Lotta förelästa om varför språket är så viktigt på våra arbetsplatser och hur vi kan jobba med språkutveckling på jobbet. Lotta har specialiserat sig på svenska som andra språk och har mångårig erfarenhet.
Jag intervjuade Lotta om dessa viktiga frågeställningar som ni kan läsa om här.
Vill ni ha kontakt me
Det är oklart varför en regering som säger att de vill prioritera arbetet mot brottslighet gör så lite när det sker i form av ett företag, skriver Matthias Lindholm, ordförande Städbranschen Sverige.
Offentliga upphandlingar har blivit en guldgruva för kriminella. Polisen beräknar att cirka en tredjedel av de 14 000 svenskar som är aktiva i gängkriminalitet agerar genom ett företag. Ekobrottsmy
