Svenska badbranschen står inför en viktig utmaning: att stötta landets badanläggningar i arbetet med att hitta och behålla engagerade medarbetare. Med nytänkande introduktionsprogram, smarta samarbeten och inspirerande träffar vill branschen öppna dörren för fler – oavsett tidigare erfarenhet.
Svenska Badbranschen har under de senaste åren upplevt en fantastisk tillväxt i medlemsantal, vilket inte bara innebär fler engagerade medlemmar, utan också större möjligheter att göra skillnad i branschen på riktigt
Svenska Badbranschen meddelar idag att en ny blankett för tillämpning av tillträdesförbud nu är tillgänglig för landets badanläggningar. Detta initiativ syftar till att förenkla processen för badanläggningar att effektivt införa tillträdesförbud mot individer som utgör en risk mot verksamheten eller dess personal.
Framtidsträffen i Umeå den 19 oktober blev en viktig samlingspunkt för Svenska Badbranschen, där ledande aktörer och entusiaster diskuterade branschens framtid och möjligheter. Evenemanget präglades av engagemang, inspirerande presentationer och konkreta planer för att stärka branschen.
När olika aktörer hittar en gemensam målsättning och samarbetar kan det gå fort från idé till verklighet. Det visar inte minst badbranschens satsning på kompetensförsörjning, där en nationell standard för att säkerställa kompetens och underlätta insteg till olika yrkesroller tagits fram. Allt för att kunna fortsätta leverera trygga upplevelser för alla badsugna runt om i landet.
Yrkesstolthet och ett tryggare bad-Sverige enligt två av aktörerna inom kompetensförsörjningssatsningen - Sedan i december förra året har vi haft en följetång kring branschens gemensamma satsning på kompetensförsörjning. I denna artikel tittar vi extra på två involverade aktörer i satsningen. Hur har de valt att engagera sig, varför är satsningen relevant för dem och vilka är fördelarna?