Framtidens trygga badupplevelser säkras genom branschens kompetensförsörjning

När olika aktörer hittar en gemensam målsättning och samarbetar kan det gå fort från idé till verklighet. Det visar inte minst badbranschens satsning på kompetensförsörjning, där en nationell standard för att säkerställa kompetens och underlätta insteg till olika yrkesroller tagits fram. Allt för att kunna fortsätta leverera trygga upplevelser för alla badsugna runt om i landet.

Sommaren 2022 inleddes en satsning på kompetensförsörjning till svenska badanläggningar. Bakom projektet stod flera tongivande aktörer tillsammans med arbetsmarknadens parter. Den långsiktiga målsättningen var att trygga attraktiva och säkra badupplevelser samt skapa lättare insteg till att jobba i badanläggningar.

– Det började som en idé, en vision, om att ta fram grundläggande yrkesprofiler inom badbranschen eftersom behovet av rätt kompetens är stort samtidigt som det saknas formella utbildningsvägar till de olika yrkesrollerna. Ett drygt år senare har det blivit till verklighet, så jag är otroligt stolt över resultatet och över alla som varit involverade i processen, berättar Svenska Badbranschens vice ordförande Torbjörn Bergvall.

Nu kan alla befintliga och framtida medarbetare i svenska simhallar valideras mot två yrkesprofiler: Grundläggande arbete inom bad respektive Badvärd. Valideringen, som görs av en utbildad Yrkesbedömare, innehåller flera givna moment och innebär i slutändan ett kvitto på att den enskilde medarbetaren har rätt kompetens för arbetet. På sikt kommer fler yrkesprofiler, såsom Badtekniker och Badmästare, också kunna valideras.

– Gensvaret från anläggningarna runt om i Sverige har varit enormt. Vi har nu möjligheten att kvalitetssäkra medarbetare mot en nationell standard. Innehållet är detsamma oavsett var i landet du jobbar, och det handlar om kartläggning, lärande, dokumentation och ett erkännande, förklarar Svenska Badbranschens projektledare Kari Tryde.

Att inte bara tro, utan att faktiskt veta att alla medarbetare har de förutsättningar som behövs för att kunna leverera i alla aspekter av uppdraget ger en ökad trygghetskänsla för såväl individerna själva, som teamet, anläggningschef och i slutändan även besökarna.

– Det är tydligt, strukturerat och långsiktigt. Resultatet blir säkrare och mer attraktiva badupplevelser och med hjälp av den här satsningen kommer alla vi som jobbar i bad-Sverige kunna fortsätta leverera trygghet, glädje och mod till alla våra besökare, säger enhetschefen på Klitterbadet i Falkenberg Veronica Wintvik.

Svenska Badbranschen har tagit fram fyra filmer som på ett pedagogiskt sätt förklarar hur branschen, med hjälp av kompetensförsörjningssatsningen, kommer att kunna erbjuda trygga badupplevelser i generationer framåt. Du hittar del ett som del av det här utskicket. Vi kommer att släppa fler filmer under hösten.

Aktörerna som står bakom satsningen på kompetensförsörjning till landets badanläggningar är Svenska Badbranschen, Svenska Livräddningssällskapet, Sobona, Kommunal, Svenska Badmästareförbundet och Svensk simidrott. Nordiskt Validerinsforum står som projektpartner och har lett utvecklingen av kompetensförsörjningsmodellen. De yrkesprofiler och kompetensstandards som tagits fram bygger på OCN-metoden som kvalitetssäkringmodell för det pågående valideringensprojektet.