Gå direkt till innehåll
Erbjud en förstklassig kandidatupplevelse och förbättra på så sätt ert employer brand!
Erbjud en förstklassig kandidatupplevelse och förbättra på så sätt ert employer brand!

Kandidatupplevelse – online distanskurs 4/5

Tid 4 Maj 2023 09:00 – 12:00

Plats Online

Alla som söker jobb kan vara potentiella eller befintliga kunder, medarbetare, samarbetspartners och influencers i olika nätverk. Att erbjuda en förstklassig kandidatupplevelse är därför a och o för ett företags employer brand. Nu har vi på TNG Evolve ett nytt kursdatum för vår utbildning i kandidatupplevels där vi ger värdefulla tips för att du ska kunna undvika de vanligaste misstagen och vässa ditt employer brand. Så skriv upp 4 maj i din kalender och anmäl dig till kursen redan idag!

Kursledare är Rebecca Hallberg, Candidate Experience & Talent Attraction specialist på TNG, som dagligen arbetar med kandidatupplevelse och recruitment marketing.

Anmäl dig till kursen här!

Varmt välkommen!

Kategorier

Kontakter

  • kandidatupplevelse-distanskurs-rekrytering-tng-evolve
    kandidatupplevelse-distanskurs-rekrytering-tng-evolve
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    1280 x 720, 975 KB
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Ny rapport: Så ska en bra chef vara 2023

    Ny rapport: Så ska en bra chef vara 2023

    Raka och tydliga chefer lockar svenska jobbsökare, mycket mer än snälla chefer. Det visar en nyligen publicerad undersökning med över 1 200 respondenter från TNG – specialister inom fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning. Undersökningen visar också att en bra chef toppar önskelistan i valet av en ny arbetsgivare. Det är därmed viktigare än utvecklingsmöjligheter, lönenivå och förmåner.

  • Ny research: Jobbsökarnas toppkrav på svenska arbetsgivare 2023

    Ny research: Jobbsökarnas toppkrav på svenska arbetsgivare 2023

    Nytt år – och en förändrad arbetsmarknad. Trots en begynnande lågkonjunktur ställer jobbsökarna höga krav på svenska arbetsgivare. Det är den rådande kompetensbristen på specialister och talanger som påverkar. Men vilka krav och förväntningar har egentligen jobbsökare på potentiella arbetsgivare, 2023 och framåt? Det har vi på TNG kartlagt - här är kraven från jobbsökarna själva.

  • Ökade krav på chefen, lönen och hybridarbete från jobbsökare enligt ny rekryteringsrapport

    Ökade krav på chefen, lönen och hybridarbete från jobbsökare enligt ny rekryteringsrapport

    Jobbsökarnas krav på svenska arbetsgivare ökar visar en ny researchrapport. Över 1 200 jobbsökare har svarat på frågor om fördomsfri rekrytering, chefen, ledarskapet, lön och förmåner, hybridarbete, mångfald och diskriminering. Rapporten ger en aktuell bild av kandidaternas krav för arbetsgivare som ska rekrytera under 2023. Rapporten är framtagen av TNG, specialister på fördomsfri rekrytering, be