Gå direkt till innehåll

Kategorier: kandidatupplevelse

  • TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

    TNG bjuder in Sveriges jobbsökare till AI-intervju med Tengai

    Nu erbjuder TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, Sveriges alla jobbsökare och de som går i karriärtankar att testa framtidens arbetssökande. Sök idag och få en digital intervju med AI-screeningverktyget Tengai och återkoppling i realtid.

  • TNG och Ada Digital presenterar 9 jobb- och rekryteringstrender för 2024.

    Jobb- och rekryteringstrender 2024: Deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok

    TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och konsultuthyrning, har tillsammans med Ada Digital genomfört sin årliga trendspaning inom jobb och rekrytering. Totalt presenterar de nio trender som just nu påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning 2024 och framåt. Några av trenderna är gröna jobb, AI-bias, Work-life Blend och Skills-based rekrytering.

  • Rekrytering inom teknikbranschen går för långsamt. Det anser 93 % av ingenjörerna och teknikerna i en ny kandidatundersökning från TNG Tech..

    Långsam rekrytering riskerar konkurrenskraften i teknikbranschen

    Ny data från TNG Tech visar att hela 93 % av ingenjörer och tekniker upplever att dagens rekryteringsprocesser tar för lång tid. Något som riskerar att försvåra kompensförsörjningen i redan konkurrensutsatta branscher – då kandidater hinner få andra jobberbjudanden. Eller tröttnar och hoppar av processer i större utsträckning. 

  • Ny guide från TNG summerar 10 konkreta tips för en lyckad preboarding. Materialet laddas ner kostnadsfritt via TNGs hemsida.

    TNG släpper preboarding-guide riktat till företag som vill stärka sitt Employer Brand

    Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG släpper en ny guide med inriktning på preboarding av nya medarbetare. Ett högaktuellt ämne som riktar sig till chefer och HR som vill stärka organisationens Employer Brand långsiktigt. Guiden innehåller 10 konkreta tips för en lyckad preboarding och materialet laddas ner kostnadsfritt via TNGs hemsida.

  • Vässa din rekrytering i höst – här är höstens kursutbud från TNG Evolve

    Vässa din rekrytering i höst – här är höstens kursutbud från TNG Evolve

    TNG Evolve släpper höstens kurser inom kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och kandidatattraktion. Högaktuella ämnen i en tid då kompetensbristen är ett faktum i många branscher. Samtliga kurser är riktade till chefer och HR-specialister som vill vässa sin rekryteringsprocess och attrahera rätt kandidater till sin organisation.

  • Ny kartläggning avslöjar chefers krav på arbetsgivare vid rekrytering.

    Chefernas krav när de söker jobb

    Lön, mångfald eller bra chef? Vilka toppkrav har egentligen dagens chefer när de söker jobb? I en nysläppt rapport från TNG Lead, specialister inom chefsrekrytering, presenteras chefernas kravlista på en arbetsgivare 2023.

  • TNG har kartlagt jobbsökares krav och förväntningar kring lön i samband med rekrytering.

    51 % av jobbsökare vill veta lön – redan i platsannonsen

    En ny rapport visar att lön är en alltmer angelägen fråga för jobbsökare på den svenska arbetsmarknaden. 64 % uppger att lönenivå är en viktig faktor när de jämför potentiella arbetsgivare. Så pass viktig att 51 % redan i platsannonsen vill få information om aktuell lönenivå för tjänsten – vilket är över tre gånger så många som före pandemin.

  • Smyglansering! TNG avslöjar resultatet från årets stora kandidatundersökning

    Smyglansering! TNG avslöjar resultatet från årets stora kandidatundersökning

    Ta del av resultatet från årets stora kandidatundersökning inom fördomsfri rekrytering – före alla andra. TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering, bemanning och interim, bjuder in kunder, framtida samarbetspartners och media till TNG Morning Talk i Malmö, Göteborg och Stockholm. Varmt välkommen!

  • Missa inte nästa avsnitt av Jobbshopping Live där TNG:s specialister tipsar om hur du gör din Linkedinprofil än mer sökbar för rekryterare.

    Linkedin-tips och search i Jobbshopping Live

    Rekryteringsbolaget TNG är tillbaka med ett nytt avsnitt av Jobbshopping Live. Ett liveevent riktat till alla jobbsökare därute. I det sjätte avsnittet lyfter TNG:s specialister det högaktuella ämnet kring search inom rekrytering och varför en bra profil på Linkedin kan göra hela skillnaden i jakten på drömjobbet.

  • I kommande avsnitt av Jobbshopping Live bjuder TNGs specialiser på sina bästa CV-tips.

    CV-tips i Jobbshopping Live!

    Tips kring CV står på agendan när rekryteringsbolaget TNG är tillbaka med ett nytt avsnitt av Jobbshopping Live. Under programmet kan tittarna ställa frågor kring jobbsökande och få svar från TNGs experter i direktsändning.

  • Ada Digitals nya rapport Re:think Re:do samlar IT-specialisternas egna förväntningar på branschen.

    Ny rapport! Lön, remote work och mångfald - här är IT-kandidaternas krav 2022

    Vad krävs för att en eftertraktad IT-specialist ska byta jobb 2022? Svaret får du i en ny rapport, signerad Ada Digital - rekryteringsbolag inom digital utveckling och dotterbolag till TNG. Här samlas unik data kring IT-kandidaternas egna förväntningar på en framtida arbetsgivare. Med allt från lön och remote work till förmåner och mångfald.

  • Ny jobbsektion på tng.se med fokus på jobbsökares behov och frågeställningar

    TNG lanserar ny jobbsajt – fortsätter utmana den traditionella platsannonsen

    Nu lanserar rekryterings- och bemanningsföretaget TNG en ny, uppdaterad jobbsajt. Huvudfokus har varit att utveckla och förbättra företagets lediga jobb-sektion, baserat på önskemål från jobbsökarna själva. Bland annat lyfts lönenivå tydligare i platsannonserna, samtidigt som arbetsgivare får mer utrymme att lyfta sitt Employer Brand och anställningserbjudande.

  • Rekryteringsbolaget TNG gör en spinoff på det populära konceptet med liveshopping och lanserar Jobbshopping Live!

    TNG hakar på e-handelstrenden med liveshopping

    TNG, experter inom fördomsfri rekrytering, lanserar Jobbshopping Live! Ett nytt världsunikt koncept för att visa upp och marknadsföra lediga jobb och engagera jobbsökare. Allt i direktsändning! Missa inte premiäravsnittet måndagen den 7 mars kl 18.30 som sänds direkt från TNG Syds kontor i Malmö.

  • Annika Jepsson har i dagarna påbörjat sin nya tjänst som Operations Manager på TNG i Stockholm. Foto: Joakim Lindström

    Annika Jepsson ny Operations Manager på TNG i Stockholm

    Rekryterings- och bemanningsbolaget TNG anställer Annika Jepsson som ny Operations Manager i Stockholm. En helt ny chefsroll inom bolaget där huvudfokus kommer att ligga på att driva utvecklingen av bolagets fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik framåt. Annika Jepsson har bred erfarenhet från rekryteringsbranschen och kommer närmast från konsult- och rekryteringsbolaget MeritMind AB.

  • Jobb- och rekryteringtrender 2021: Superjobs, lookism, klassdiskriminering och inkluderande ledarskap

    Jobb- och rekryteringtrender 2021: Superjobs, lookism, klassdiskriminering och inkluderande ledarskap

    TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har genomfört sin årliga trendspaning inom fördomsfri rekrytering och jobbsökande. Totalt lyfter företaget nio rekryterings- och jobbtrender som kommer påverka hur svenska företag rekryterar 2021 och framåt. Några av trenderna är superjobs, lookism, hybrid-arbete, klassdiskriminering, datadriven rekrytering och inkluderande ledarskap.

  • Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

    Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

    ​Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Här är kandidaternas önskelista till chefer inför 2020, hämtad direkt från TNG:s kandidatundersökning.

  • ​84 % bland jobbsökare tycker rekrytering tar för lång tid

    ​84 % bland jobbsökare tycker rekrytering tar för lång tid

    Rekryterande chefer lyckas ofta inte leverera enligt jobbsökarnas förväntningar, visar en undersökning från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG. Framför allt handlar det om för långsamma rekryteringsprocesser och brist på återkoppling under processens gång, men också om chefens agerande under anställningsintervjun.

  • Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

    Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma

    ​Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Här är kandidaternas önskelista till chefer inför 2019, hämtad direkt från TNG:s kandidatundersökning.

  • Följ din ansökan - ny digital tjänst gör det enklare att söka jobb

    Följ din ansökan - ny digital tjänst gör det enklare att söka jobb

    Nu lanserar rekryteringsföretaget TNG den digitala och helt transparenta tjänsten "följ din ansökan". Den gör det enklare att söka jobb då arbetssökande inte längre behöver ringa eller maila rekryterare för att veta hur det går med jobbet de sökt. Istället kan de själva se om rekryteraren har läst ansökan, om det är dags för anställningsintervju samt var de befinner sig i rekryteringsprocessen.

Visa mer