Mångfaldsexperten Paula Lejonkula ny styrelseledamot i TNG Group AB
Paula Lejonkula, expert inom mångfaldsfrågor, har utsetts till styrelseledamot i rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Group AB.
-
-
TNG skänker 40 000 kronor till flyktingkatastrofen. Utmanar rekryterings- och bemanningsbranschen att matcha
TNG Group AB som arbetar med rekrytering och bemanning donerar 40 000 kronor till Röda Korset. Syftet är att bidra med resurser till den pågående flyktinghjälpen och samtidigt utmana sina branschkollegor att matcha beloppet.
-
TNG väljer cut-e för sina digitala screeningtester
TNG Group AB, rekryterings- och bemanningsföretaget som arbetar med kompetensbaserade rekrytering, har valt cut-e Sverige AB som leverantör för sina arbetspsykologiska tester.
-
Nya digitala screeningtester lyfter jobbsökarens potential före CV-historik
TNG Group AB fortsätter att utveckla sin kompetensbaserade rekryteringsprocess med introduktion av nya digitala screeningtester. Här görs urval baserat på kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet, före den sökandes CV – allt för att fördomsfritt hitta den mest lämpade sökande.
-
Skanska bygger för framtiden – tecknar ramavtal med TNG
Skanska har valt TNG som ny ramavtalspartner för bemanning och rekrytering. Avtalet berör tjänster inom ekonomi och administration i Sverige.
-
TNG tecknar ramavtal med Preem
TNG Group AB och Preem AB har tecknat ett ramavtal avseende uthyrning och rekrytering av personal. Avtalet gäller alla typer av tjänster inom Preem.
-
TNG – ett av Sveriges snabbast växande företag
För tredje året i rad kvalificerar sig TNG in på tillväxtlistan Snabbväxarna. I år kvalificerar TNG sig in på 33:e plats. Listan presenterar svenska medelstora och stora företag med snabb, lönsam och uthållig tillväxt.
-
En myt att LAS leder till att färre byter jobb
8 av 10 tror att personer med lång anställningstid stannar på ett jobb på grund av den anställningstrygghet som turordningsreglerna i Lagen om anställningsskydd, LAS, innebär. Men bara 7%, uppger att de har avstått från att söka, eller ta, ett nytt jobb på grund av detta.
-
TNG är en av Snabbväxarna 2012
För andra året i rad kvalificerar sig TNG in på tillväxtlistan Snabbväxarna. I år kvalificerar TNG sig in på 14:e plats. Listan presenterar svenska medelstora och stora företag med snabb, lönsam och uthållig tillväxt.
-
Fritidsresor i topp när seniorerna väljer arbetsgivare
Fritidsresor toppar listan när 50-65-åringar väljer arbetsgivare helt fritt. På delad andra plats hamnar SVT och IKEA, därefter kommer Ving tillsammans med SAS. Det visar en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av bemanningsföretaget TNG.
-
Nu finns TNG i Örebro
Vi öppnar idag ett nytt kontor i Örebro. Vi rekryterar personal till kvalificerade tjänster. Vårt fokus är att bistå företagen i Örebroregionen med juniorer med stor kompetens och seniorer som med sin långa arbetslivserfarenhet har mycket att erbjuda arbetsmarknaden.
-
Flexibel arbetstid och mer i plånboken – då jobbar seniorerna längre
Möjlighet att påverka sina arbetstider och sänkt inkomstskatt är receptet för att få arbetstagarna över 50 att jobba ett år längre än de planerat, visar bemanningsföretaget TNG:s seniorpanel.
Visa mer
Loading...