Pressmeddelande -
Chefens nyårslöften – om jobbsökarna får bestämma
Vilka nyårslöften borde rekryterande chefer avlägga – om jobbsökarna själva får bestämma? Här är kandidaternas önskelista till chefer inför 2020, hämtad direkt från TNG:s kandidatundersökning.
Tidigare under hösten släppte TNG rapporten TNG Talent Insights 2019: Rättvist, autentiskt och inkluderande. Rapporten baseras på en digital enkätundersökning, där jobbsökande från olika branscher anonymt svarat på frågor kring fördomsfri rekrytering, transparens och återkoppling, chefens agerande, m.m.
Lagom till det nya året listar nu TNG vad kandidaterna enligt rapporten särskilt önskar sig från rekryterande chefer.
Kandidaternas önskelista till rekryterande chefer
1. Prioritera rekryteringen
2. Rekrytera fördomsfritt
3. Glöm inte att tacka nej
4. Ge löpande återkoppling
5. Rekrytera för "culture add"
6. Gör din läxa - läs CV:t noggrant
7. Fråga inte om ålder
8. Lyft fram utvecklingsmöjligheter
9. Lyssna och sätt dig in i kandidatens situation
10. Berätta om lön och anställningsförmåner
11. Undvik privata frågor
12. Skriv en tydlig och inkluderande platsannons
Hela blogginlägget och tips för att skapa en positiv kandidatupplevelse 2020 hittar du här: https://www.tng.se/fordomsfri-rekrytering/chefens-nyarsloften-enligt-jobbsokarna
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.
TNG ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.
TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och bemannar inom ekonomi, finans, kundtjänst, HR, marknadsföring, försäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech, TNG IT Digital samt dotterbolaget Ada Digital. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, och Örebro samt rekryterar och bemannar åt 400 kunder på 40 andra orter runt om i Sverige.