Pressmeddelande - 23 Juni 2020 08:10

TNG Group AB blir återförsäljare för intervjuroboten Tengai AB i Sverige

TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning, blir första svenska återförsäljaren av intervjuroboten Tengai och dess mjukvara, utvecklad av Tengai AB.

I sommar lanseras nästa version av intervjuroboten Tengai. Den uppdaterade HR-tech plattformen kombinerar beteendevetenskap och avancerad robotteknik med en ny fördomsfri intervjumjukvara. Slutprodukten är en objektiv och datadriven intervjuplattform med en unik kandidatupplevelse, där intervjuprocessen är strukturerad och validerad.

Det innebär att Tengai ökar upp träffsäkerhet och effektivitet i anställningsintervjuer, minskar mänsklig bias samt kortar ledtider i rekryteringsprocessen då fler intervjuer kan genomföras per dag.

I samband med lansering av den nya produkten, och som en del av Tengai AB’s försäljningsstrategi, har företaget valt att arbeta med återförsäljare. Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Group AB blir företagets första återförsäljare.

- Det känns både roligt och spännande att bli världens första återförsäljare av Tengai, säger Åsa Edman Källströmer, VD på TNG och fortsätter: Tengai kan nu på egen hand genomföra automatiserade intervjubedömningar för att säkerställa framtida arbetsprestation. Robotintervjuerna är helt klart svaret på hur man kan modernisera den klassiska anställningsintervjun och göra den mer fördomsfri. Med Tengai kan man på vetenskapliga grunder jämföra och välja ut de bästa kandidaterna, utan att använda magkänsla. Jag är övertygad om att Tengai kommer bidra till en mer hållbar arbetsmarknad, vilket är helt i linje med vår vision på TNG.

Rollen som återförsäljare innebär att TNG kommer att sköta försäljning, installation, drift och support av intervjurobotar och mjukvara till företag på den svenska marknaden. Uppbyggnaden av återförsäljningsorganisationen på TNG kommer att ledas av Martin Sundler.

- Det känns riktigt bra att TNG valt att ta sig an rollen som återförsäljare i Sverige, säger Elin Öberg Mårtenzon, VD på Tengai AB som fortsätter: TNG kan produkten och förstår vikten av att utmana den klassiska och ofta ganska fördomsfulla anställningsintervjun. Företaget har dessutom en gedigen och medveten kundbas som nu erbjuds produkten. De är ju också det företag i Sverige som idag, med all sin erfarenhet, bäst kan och brinner mest för innovativ, objektiv och fördomsfri rekrytering.

Läs mer om Tengai och dess erbjudande här.

Lite bakgrund:
Tengai utvecklades ursprungligen av en grupp anställda på TNG:s innovationslabb TNGx. Visionen var att kombinera företagets 15-åriga erfarenhet av fördomsfri rekrytering i en mångfalds- och inkluderingsmjukvara och modernisera intervjuprocessen genom att skapa en mer fördomsfri, datadriven och objektiv intervjuprocess med en helt unik och rättvis kandidatupplevelse. I juni 2019, avknoppades Tengais verksamhet till ett eget bolag Tengai AB, med syfte att kunna fokusera och utveckla produkten för att säljas globalt.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Företagets vision är att se bortom fördomar vilket bidrar till en hållbar arbetsmarknad.

TNG ser till kandidatens framtida arbetsprestation och kompetens, inte enbart CV-historik. Genom anonyma ansökningsprocesser, skräddarsydda arbetspsykologiska screeningtester, Talent Quality Score Cards och en transparent kandidatupplevelse utmanar TNG sina kunder att låta fakta gå före magkänsla, namn, ålder, kön och bakgrund när de rekryterar. Det bidrar till nya medarbetare och talanger, ökad mångfald, bättre lönsamhet och innovation hos våra kundföretag samt lediga jobb och nya karriärmöjligheter för jobbsökare.

TNG arbetar inom hela tjänstemannaområdet och rekryterar och bemannar inom ekonomi, finans, kundtjänst, HR, marknadsföring, försäljning och administration. TNG har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech, TNG IT Digital samt dotterbolaget Ada Digital. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, och Örebro samt rekryterar och bemannar åt 400 kunder på 40 andra orter runt om i Sverige.

DNB använder AI-roboten Tengai för rekrytering till internship-program

DNB, en av Nordens största banker, har valt att samarbeta med TNG, specialister på fördomsfri rekrytering. Syftet med samarbetet är att rekrytera till DNB:s internship-program 2020. Som en del av DNB:s urvalsprocess ingår robotintervjuer med Tengai – ett nytt rekryteringsverktyg för att intervjua kandidater fördomsfritt och objektivt.

Anders Örnhed först i världen att få jobb med hjälp av en social AI-robot

Nu är världens första rekrytering med hjälp av en social intervjurobot klar och förra veckan började Anders Örnhed från Järfälla som digitaliseringssamordnare på Upplands-Bro kommun. Som en del i rekryteringen ingick en intervju med den sociala och fördomsfria intervjuroboten Tengai, ursprungligen utvecklad av TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning.

TNG expanderar geografiskt i Sverige - ökad efterfrågan på fördomsfri rekrytering

Intresset för fördomsfri rekrytering har ökat i Sverige under corona-året. Något som TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning, erfarit. Företaget väljer nu att expandera verksamheten virtuellt till hela Sverige då efterfrågan på företagets specialist-, ingenjörs- och chefsrekryteringstjänster, samt bemanning och konsultuthyrning ökar snabbt.

Specialister inom fördomsfri rekrytering.

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är specialister på fördomsfri rekrytering, bemanning och interim har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar hittar vi kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro och rekryterar över hela Sverige.