Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsliv

  • Vi möter framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvården med ett nödvändigt och viktigt omställningsarbete!

    Vi möter framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvården med ett nödvändigt och viktigt omställningsarbete!

    Sjukhusstyrelsen för Skånes Universitetssjukhus har vid sitt möte idag den 28 februari fattat nödvändiga beslut för det viktiga omställningsarbetet på SUS. Styrelsen godkände förvaltningens förslag till åtgärder för att bryta de senaste årens ohållbara kostnadsutveckling.
    Med de beslut som har fattats idag tillsammans med styrelsens beslut under 2024, fortsätter vårt arbete med att använda skå

  • Hyrstoppsbesluten ger effekt - Region Skåne är i absoluta Sverigetoppen när det gäller att ha egen anställd personal istället för inhyrd bemanning!

    Hyrstoppsbesluten ger effekt - Region Skåne är i absoluta Sverigetoppen när det gäller att ha egen anställd personal istället för inhyrd bemanning!

    Idag presenterade SKR (Sveriges kommuner och regioner) sammanställningen av bemanningskostnaderna inom hälso- och sjukvården.
    Rapporten visar att Region Skånes handlingskraft och beslut om att införa hyrstopp ger effekt. Region Skånes kostnader för inhyrd personal har sjunkit från 602 mkr för år 2023 till 256 mkr för år 2024.
    – I Region Skåne har vi under samma tid utökat antal anställda

  • Pilotprojekt för rekryteringsbonus beslutat av Personalnämnden

    Pilotprojekt för rekryteringsbonus beslutat av Personalnämnden

    Personalnämnden i Region Skåne har idag beslutat att genomföra ett pilotprojekt med rekryteringsbonus för att stärka kompetensförsörjningen inom särskilt utsatta yrkesgrupper. Pilotprojektet kommer att pågå under hela 2025 och riktar sig till utvalda förvaltningar inom primärvården samt psykiatri, habilitering och hjälpmedel.
    - Vi står inför stora utmaningar med kompetensförsörjningen i de utva

  • Region Skånes synpunkter om undantag för sjukvården från informationsutbytet bekräftas i statlig utredning

    Region Skånes synpunkter om undantag för sjukvården från informationsutbytet bekräftas i statlig utredning

    I dag klockan 10:00 överlämnades slutbetänkandet från utredningen om stärkt återvändandeverksamhet till regeringen. I betänkandet ingår bland annat förslaget om ett utökat informationsutbyte.
    Regionstyrelsen i Region Skåne beslutade redan i maj 2023 att skicka in ett yttrande där vi tydligt betonade att akutvård och vård som inte kan anstå bör undantas från informationsutbytet.
    Vi kan nu se

  • Treklövern i Region Skåne föreslår höjt stöd till folkhögskolorna

    Treklövern i Region Skåne föreslår höjt stöd till folkhögskolorna

    Den ekonomiska utvecklingen i Skåne, Sverige och världen har skapat en tuff situation för folkhögskolorna. Samtidigt erbjuder folkhögskolor värdefulla utbildningar och kompetenshöjningar. Särskilt i lågkonjunkturer när fler personer behöver komma ut på arbetsmarknaden är det viktigt att denna typ av verksamhet stärks.
    Därför föreslår Treklövern i Region Skåne att ersättningsnivån för en deltag

  • Satsning på över 22 miljoner till bredbandsutbyggnad i Skåne

    Satsning på över 22 miljoner till bredbandsutbyggnad i Skåne

    Fredagen den 26 april fattade Regionala utvecklingsnämnden i Skåne beslut om att fördela 22,2 miljoner till bredbandsutbyggnad i Skåne. Miljonerna ska gå till att finansiera utbyggnad av bredband på den skånska landsbygden. Tidigare stöd har bland annat möjliggjort bredband i Östra Göinge, Svedala och Simrishamn.
    Utbyggnaden av bredband på landsbygden går alldeles för långsamt. Därför fortsätt

  • Ökad tillgänglighet och förbättrad vårdproduktion på Helsingborgs lasarett trots ekonomiska utmaningar

    Ökad tillgänglighet och förbättrad vårdproduktion på Helsingborgs lasarett trots ekonomiska utmaningar

    Helsingborgs lasarett ser en ökad tillgänglighet till besök och bättre vårdproduktion inom öppen och slutenvård, det står klart efter presidieberedningen för Helsingborgs sjukhusstyrelse. Fler vårdplatser har tillgängliggjorts vilket är en effekt av fler månadsavlönad sjukvårdpersonal. Trots dessa goda nyheter står lasarettet inte utan ekonomiska utmaningar som sjukhusstyrelsen förväntas hantera u

  • Åtgärdsplan för ekonomi i balans i Landskrona

    Åtgärdsplan för ekonomi i balans i Landskrona

    Under dagens sammanträde med presidiet i Landskrona Sjukhusstyrelse presenterades förslag till åtgärder för att minska kostnaderna och nå en budget i balans. Med tanke på det negativa resultatet för 2023 och den årliga kostnadsökningen, förväntas ett underskott på 23,2 miljoner kronor för 2024 om inga åtgärder vidtas. För att tackla detta har en åtgärdsplan för en ekonomi i balans utarbetats som o

  • Åtgärder mot kostnadsökningar och budgetunderskott!

    Åtgärder mot kostnadsökningar och budgetunderskott!

    Sjukhusstyrelsen vid Skånes universitetssjukhus (SUS) kommer den 20/3, besluta att ge förvaltningschefen i uppdrag att genom verksamhetscheferna och förvaltningsövergripande avdelningschefer genomlysa verksamheterna så att bemanningen kan reduceras motsvarande 470 miljoner kronor. Det motsvarar 5 % av antalet heltidsanställda jämfört med december 2023. Reduktionen skall ske genom att vissa vakanse

  • Hållbar ekonomi och rätt kompetensmix!

    Hållbar ekonomi och rätt kompetensmix!

    Idag har sjukhusstyrelsen vid Skånes universitetssjukhus fattat beslut om att ge förvaltningschefen i uppdrag att fortsätta arbetet med att identifiera och genomföra kostnadsreducerande åtgärder samt att ta fram underlag för hur personalkostnaderna kan reduceras utan anställningsstopp, varsel, eller negativ påverkan på tillgänglighet i möjligaste mån och med hänsyn till patientsäkerhet.
    Bakgrun

  • Lasarettet i Landskrona är Skånes första hyrfria sjukhus

    Lasarettet i Landskrona är Skånes första hyrfria sjukhus

    Lasarettet i Landskrona har uppnått en betydande milstolpe i Region Skånes omställningsarbete genom att bli helt oberoende av extern hyrpersonal, varken sjuksköterskor eller läkare. Detta framsteg är ett resultat av strategiska åtgärder för att stärka arbetsmiljön och öka vårdkvaliteten.
    - Att bli hyrfritt är en betydelsefull prestation för Lasarettet i Landskrona. Det visar på att vi är en att

  • Region Skåne skjuter till extra pengar till Folkhögskolor för att säkra vårdutbildningar

    Region Skåne skjuter till extra pengar till Folkhögskolor för att säkra vårdutbildningar

    Regionala utvecklingsnämnden riktade 2021 en särskild utlysning till de
    skånska folkhögskolorna för att öka antalet långa kurser med vårdinriktning,
    stärka branschkoppling, samt vidareutveckla kurserna gentemot förändrad
    programstruktur för de gymnasiala vård och omsorgsprogrammen. Utlysningen
    resulterade i att fem folkhögskolor (Hyllie Park, Sundsgården, Önnestad, Östra
    Grevie

  • Vi satsar hellre på Region Skånes egna medarbetare än på hyrpersonal

    Vi satsar hellre på Region Skånes egna medarbetare än på hyrpersonal

    I vår ambition att vara en attraktiv arbetsgivare förstärker vi nu ersättningen för arbete vid obekväm arbetstid. Nu görs en stor satsning som kommer att göra skillnad i vårdpersonalens lönekuvert: Region Skåne kommer att kraftfullt höja ersättningarna för medarbetare som arbetar på obekväm arbetstid. Det kommer att bidra till att säkra kompetensförsörjningen vilket är förutsättningen för att kunn

  • Anders Lundström (KD) i foajén på rådhus Kristianstad.

    Målsättning är att Helsingborgs lasarett ska bli köfritt 2024 - beslut om verksamhetsplan och budget för 2023

    Sjukhusstyrelse Helsingborg har beslutat om verksamhetsplan och budget 2023 med målet att lasarettet ska vara köfritt 2024. Verksamhetsplanen ligger i linje med Region Skånes budget och verksamhetsplan 2023 och tar hänsyn till tidigare beslutade handlingsplaner. Målsättningarna är att öka tillgängligheten, få personalen att trivas och att ha en budget i balans.