Den 12 februari kl. 10.00–12.00 arrangerar Utbildning Nord i Övertorneå en rekryteringsmässa som ger elever på yrkesprogram och vuxenutbildningar en unik möjlighet att nätverka med starka varumärken från regionen.
Styrelsen för stiftelsen Utbildning Nordkalotten, i dagligt tal Utbildning Nord, har utsett den nuvarande utbildningschefen Pilvi Ryökkynen som ny direktör för stiftelsen för tidsperioden 2024-07-01 till 2028-06-30.
I eftermiddag undertecknade länderna en överenskommelse om Stiftelsen Utbildning Nordkalotten, (dagligt tal benämnt Utbildning Nord), verksamhet för de nästkommande fyra åren, 2024-2027. Det skedde vid en ceremoni i Stockholm i närvaro av statsrådet Johan Pehrson, Finlands stf. besickningschef Janne Jokinen samt norska ambassadören Aud Kolberg.
Thomas Edin från Stockholm kom till Övertorneå för att uppdatera sin kompetens inom IT. Utbildningen ledde till praktikplats i Piteå och nu även ett jobb. Thomas har inte varit rädd för att röra på sig under sitt arbetsliv. Nu hoppas Thomas att det ska lösa sig med ett fast jobb för honom i Piteå så att även frun kan flytta upp från Stockholm. Småstaden Piteå har överraskat Thomas positivt.
E. Wixner & Son Plåtslageri AB i Öjebyn är exempel på företag som tack vare en rekryteringsutbildning, i samarbete med Utbildning Nord och Arbetsförmedlingen, kan se tillbaka på en lyckad rekrytering.
- Att det är stor efterfrågan på arbetskraft på Nordkalotten bekräftas av det stora intresset för kommande veckans mässa som vi anordnar i Övertorneå, konstaterar Leif Pääjärvi, Utbildningsstrateg på Utbildning Nord och koordinator för nästa veckas rekryteringsmässa den 8 februari på Folkets Hus i Övertorneå.
Att rigga en rekryteringsutbildning blev lösningen för att Zeppelin Cat skulle kunna lösa personalbehovet av mekaniker till sina verkstäder i Norrbotten. Vi träffade en nöjd deltagare, Mika Kokkonen, i Boden på hans nya arbetsplats Zeppelin Cat. Sedan 3 oktober är han anställd mekaniker.
Som en konsekvens av pandemin bytte många i restaurangbranschen jobb. För att avhjälpa den akuta bristen drog Utbildning Nord tillsammans med ett tio-tal krögare i länet och Arbetsförmedlingen igång en skräddarsydd utbildning på 12 veckor. Nästan 70 % i jobb och för ytterligare två deltagare ett positivt mervärde då de vill satsa vidare på en kockutbildning. En satsning som burit frukt.
Restaurangbranschen har prövats och prövas hårt under pandemin. Deras vardag består av mycket av och på. Ändå gäller det att våga, att vara optimist och planera för sommaren som kommer. Därför har ett tiotal krögare i Norrbotten gått samman i ett samarbete med Arbetsförmedlingen och Utbildning Nord och tillsammans skapat ett snabbspår, en kortare utbildning inom servering och kök/ kockassistent fö
Europas största enskilda tillverkare av släpvagnskåpor, Jaxal AB i Övertorneå, har en mycket god orderingång på sina produkter och behöver därför anställa fler maskinoperatörer. Efter ett lyckat pilotsamarbete tidigare i år med Utbildning Nord och Arbetsförmedlingen vill Jaxal AB fortsätta det framgångsrika utbildningssamarbetet, nu med målet att kunna anställa fyra nya medarbetare.
Direkt efter examen från undersköterskeutbildningen på Utbildning Nord, den 9 augusti, börjar Stefan Sandberg-Lauri från Älvsbyn sitt jobb som undersköterska på Björkebygården i Hedenäset. Om alla pusselbitar faller på plats är förhoppningen att resten av familjen fru, som också jobbar inom vård, och två barn i skolåldern kan flytta till Hedenäset. Därmed skulle Övertorneå kommun raskt öka med fyr
Susanne Wennberg, utbildad golvläggare och plattsättare från Kalix och Elina Hägg, utbildad byggnadsmålare från Korpilombolo, och som båda gästspelar som yrkeslärare på Utbildning Nord i sommar, ångrar inte sina yrkesval och vill gärna uppmuntra fler tjejer att välja ett byggyrke. Byggbranschen har ett stort rekryteringsbehov och önskar också anställa fler kvinnor. Därför anordnar Utbildning Nord
Efter initiativ från branschen krokade Utbildning Nord i Övertorneå arm med Plåt & Ventföretagen samt Arbetsförmedlingen och tog fram en rekryteringsutbildning. Ett koncept som visade sig bli en succé - alla som är klar med utbildningen hittills har gått ut i jobb hos Luleå och Piteåföretag. Det förväntade resultatet är att 100 % går ut i jobb efter avslutad utbildning.
Nyligen genomförde det globala certifieringsorganet Lloyd´s Register förnyelserevision av vårt verksamhetssystem 9001-2015. En förnyelserevision omfattar hela verksamheten och glädjande har vi mottagit besked om att vi godkänts. I veckan fick vi så en överraskning. Vi har blivit invalda i Lloyd´s Register Hall of Fame som ett erkännande för vårt 20-åriga kvalitetsarbete.
Emil Hannerfors tar finsk grundexamen i Sverige för större valmöjligheter på den lokala arbetsmarknaden i gränsområdet Haparanda-Torneå. Den möjligheten finns på Utbildning Nord i Övertorneå, en unik yrkesutbildningsanordnare som bygger på ett samarbete mellan Norge, Sverige och Finland och verkat i drygt 50 år.
Den 21 maj anordnar Utbildning Nord ett digitalt event under Rubriken ”Framtidslänet Norrbotten – kompetensförsörjning nyckeln till fortsatt tillväxt”. Vid eventet medverkar bland annat Norrbottens nytillträdda landshövding Lotta Finstorp.
Den 21 maj anordnar Utbildning Nord ett digitalt event under Rubriken ”Framtidslänet Norrbotten – kompetensförsörjning nyckeln till fortsatt tillväxt”. Vid eventet medverkar bland annat Norrbottens nytillträdda landshövding Lotta Finstorp.
På kort tid har Utbildning Nords VVS-utbildning skördat fina framgångar. Den 23 mars stod Utbildning Nord värd för ArcticSkills, Barentsmästerskapet i yrkesskicklighet där Karolina Bucht från Haparanda tog hem silvermedaljen i sin yrkesgren, VVS-montör. Innan arbetsdagens slut i fredags kom nästa betydelsefulla glädjebesked, att VVS-branschens yrkesnämnd godkänt yrkesutbildningen som VVS-college.
Utbildning Nord satsar på byggutbildningarna för att kunna möta upp det ökade behovet på arbetsmarknaden. Norra Sverige och Nordkalottområdet har en mycket stark arbetsmarknad.
Regeringen i Sverige införde den 6 februari nya inreseregler som innebär att utländska medborgare måste visa upp ett negativt covid-19-test som är max 48 h gammalt för att få resa in till Sverige. För arbetspendlare gäller att man ska visa upp ett testintyg som är max 7 dagar gammalt. Det gäller dock inte för de finska studerande som pendlar dagligen mellan sin hemort och utbildningen i Övertorneå
