Gå direkt till innehåll
Sony skapar en välbalanserad kombination av kreativitet, teknik och interaktion

Blogginlägg -

Sony skapar en välbalanserad kombination av kreativitet, teknik och interaktion

Inspiration, kreativitet och wow-känsla låg till grund när Sony i Lund bestämde sig för att använda sina egna produkter i ett projekt som skulle skapa glädje och stolthet hos sina medarbetare och besökare. Sony är ett globalt bolag som dagligen arbetar med ljud, video, underhållning och teknik. Med egen kompetens hade de alla förutsättningar att lyckas. Resultatet blev en interaktiv vägg som kittlar åskådarens nyfikenhet, bjuder på kunskap och skapar gemenskap och vi-känsla.

Sony använder kreativitet och teknologi för att väcka känslor

Bakom glasdörrarna som leder in till Sonys kontor på Ideon i Lund har Sony-teamet förvandlat en tom korridor till en levande interaktiv display. Detta är ett av många exempel på hur Sony kombinerar kreativitet och tekniskt kunnande. Genom att dra nytta av verksamhetens kompetenser och sin egen produkt – Interactive Content Solution – har de skapat en fascinerande projicering som ger glädje och väcker nyfikenhet hos åskådaren som, med hjälp av touchfunktioner, blir en del av upplevelsen.

Sony's motto är att fylla världen med känslor genom kreativitet och teknologi – deras styrkor och kompetenser. Det är precis vad som händer när man passerar korridoren på deras kontor och kan ta del av de olika budskapen som visas. Den levande väggen kan skifta i både innehåll och nivå av interaktion beroende på vad man vill förmedla. Det kan vara allt från kunskapsbärande och underhållande innehåll till saker som ska inspirera och skapa gemenskap.

Med egenutvecklad interaktiv teknik har Sony stärkt sin vi-känsla

Sony är ett globalt företag med kontor över hela världen. Att skapa gemenskap och en vi-känsla i ett bolag med cirka 110 000 anställda i olika länder (varav ca 600 i Lund) är det inte helt utan utmaningar. På Sony i Lund har man dragit nytta av både teknik, placering och val av innehåll för att förmedla kunskap och skapa stolthet i företaget. Projektet med Sony-väggen har varit ett samarbete mellan olika avdelningar som testat hur kreativitet och teknik kan samspela och fylla olika syften.

- På Sony i Lund har vi en speciell kultur som vi är väldigt stolta över. Det finns så mycket engagemang och driv och en nyfikenhet att testa nya sätt att arbeta, som innebär att vi ofta utmanar hur saker görs, säger Lisa Lessing, Kommunikation och PR-ansvarig på Sony.

Moé Takemura ,Creative Producer på Design Center Europe, visar hur man kan klicka på olika delar av den interaktiva väggen.

För att stärka vi-känslan och gemenskapen har man med hjälp av den interaktiva väggen jobbat med både personligt innehåll från medarbetarnas vardag och interaktiva kartor med information om Sony’s olika kontor runt om i världen. Genom att låta medarbetare interagera och utforska innehållet har fler lärt känna varandra och trots långa avstånd skapat en känsla av tillhörighet - ett större vi.

- Anställda har till exempel kunnat dela med sig av sina semesterminnen på väggen. Man kunde gå fram och klicka på semesterbilder och filmsnuttar för att veta mer och på så vis hitta andra på kontoret med gemensamma intressen och knyta nya kontakter. Att lära känna varandra är en viktig del i arbetet med att stärka vi-känslan, berättar Lisa.

Väggen fungerar som en källa för information och kunskap.

Interaktiv vägg blev en viktig kunskapskälla i arbetet för hållbar utveckling

Under hösten har fokus bland annat legat på hållbarhet med syfte att skapa en ökad kännedom om det arbete Sony gör som bolag - både lokalt och globalt. När vi hälsar på hos vår hyresgäst Sony får vi ta del av FNs Globala mål för hållbar utveckling som just nu visas på väggen. När vi interagerar med väggen och "klickar" på något av de 17 målen får vi reda på mer om målen och vad som krävs för att uppnå dem. Genom olika animationer visas exempel på vad Sony som företag har gjort inom varje enskilt mål. Syftet med höstens hållbarhetsfokus är att skapa stolthet och kännedom hos medarbetarna och bidra till en ökad förståelse om hur viktigt det är att alla hjälps åt.

- Hållbarhetsarbetet är inte något som tillhör en enskild avdelning utan något alla måste arbeta med för att vi ska kunna nå FNs Globala mål för hållbar utveckling som Sverige antagit. Som jag ser det är det vår skyldighet att bidra till de mål som har satts upp i det land där vi är verksamma, säger Karin Ahltin, Hållbarhetsanalytiker på Sony.

Att hållbar utveckling är lika viktigt för Sony som att skapa gemenskap är lätt att förstå när man läser om alla goda exempel och initiativ som företaget är med i. Bland dessa hittar vi till exempel Coder Kids, ett lokalt initiativ på Ideon Science Park med syfte att lära barn och unga programmering, och Angry Birds Happy Planet, ett samarbete med FN för att lyfta de Globala målen.

Sony har lyckats fläta samman sina produkter och kompetensen hos medarbetarna med engagemang och initiativ både inom och utanför sin egen organisation. En välbalanserad kombination av kreativitet, teknik och interaktion med ett tydligt resultat - stolthet över att vara en del av något större.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

  • Sony, Lund, SDG
    Sony, Lund, SDG
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    1200 x 300, 166 KB
  • Sony, Lund, kontorskarta
    Sony, Lund, kontorskarta
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    1200 x 300, 147 KB
  • Sony, Lund, Breaking Wall
    Sony, Lund, Breaking Wall
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    1200 x 300, 100 KB
  • Sony, Lund, Breaking Wall
    Sony, Lund, Breaking Wall
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    1200 x 900, 273 KB

Relaterat innehåll

  • Wihlborgs gör miljardförvärv i Lund om totalt 49 000 m²

    Wihlborgs gör miljardförvärv i Lund

    Wihlborgs följer upp höstens förvärv av Nya Vattentornet 3 på Ideonområdet i Lund med att köpa de två intilliggande kontorsfastigheterna Nya Vattentornet 2 och Nya Vattentornet 4 om totalt 49 000 m² uthyrningsbar yta.

  • Fokus på hållbarhet och återbruk när vi bygger om för Volvo Cars

    Fokus på hållbarhet och återbruk när vi bygger om för Volvo Cars

    På Ideon bygger Wihlborgs om 7 000 m² i Syret 5 för Volvo Cars som utökar sin verksamhet i Lund. På Volvos önskan är hållbarhet och kostnadseffektivitet centralt i projektet och fokus ligger på att gemensamt hitta lösningar som möjliggör återbruk.

  • Växande Safeture tar plats i Sockerbiten i Lunds centrum

    Växande Safeture tar plats i Sockerbiten i Lunds centrum

    Safeture grundades på Ideon i Lund 2009 och har sedan dess vuxit snabbt. Företaget har utvecklat en digital plattform som gör det möjligt för globala kunder att hantera sin personals säkerhet ur olika aspekter vilket är mer aktuellt än någonsin. Efter sommaren flyttar Safeture till nya lokaler i Sockerbiten, nära Lunds centralstation.

  • Vision över hur det nya Ideontorget kan komma att se ut.

    Nu planerar vi för framtidens kontor vid Ideontorget

    Med mindre än ett år kvar tills nya spårvägen mellan Lund central och ESS står klar börjar planerna för området runt hållplatsen Ideontorget ta form. Med byggrätter på båda sidor om spåren har Wihlborgs en unik möjlighet att vara med och utveckla den närliggande miljön. Innovation, smart teknik och brett serviceutbud är några av sakerna som kommer känneteckna kontoren som planeras vid Ideontorget.

  • Spårvagnen Åsa-Hanna testkörs i Lund med stop vid hållplatsen Ideontorget. Bild: Kristina Strand Larsson

    Långsiktig utveckling av Ideon – så skapar vi framtidens innovationsmiljöer

    Som Ideons största fastighetsägare har vi ett stort ansvar i utvecklingen och satsar på att stärka området. Den unika kombinationen av innovation och entreprenörskap göra stadsdelen till en attraktiv plats för regionens ledande företag. Genom ökad tillgänglighet till våra fastigheter tack vare spårvägen, tydligare skyltning och en ny byggnad bidrar vi till en långsiktig utveckling av Ideon.

  • Ola Persson, Affärsansvarig för Mobila biljetter, och Roland Ferngård, vd på Softhouse, på plats i de nya lokalerna i Slagthuset.

    Snabbväxande konsultföretaget Softhouse flyttar till Slagthuset

    I somras flyttade Softhouse från Stormgatan till Slagthuset. En flytt två gator bort, men ett stort steg i företagsresan. I de nyrenoverade lokalerna, på en av södra Sveriges mest attraktiva adresser, får mjukvaruföretaget större möjligheter att accelerera sin tillväxt och locka till sig ännu fler kompetenta medarbetare.

  • "Flexibilitet och wow-faktorer kommer att bli viktiga i framtidens kontor", säger Anna Nambord, chef för hållbara affärer på Wihlborgs.

    Möten, samarbete och glädje i fokus på framtidens kontor

    Det senaste året har fler än vanligt jobbat hemifrån. Men hur har det funkat och hur blir det framöver? Det har vi på Wihlborgs tagit reda på. Flexibilitet och wow-faktorer kommer att bli viktiga i framtidens kontor, säger Anna Nambord, chef för hållbara affärer.

  • HETCH sätter guldkant på tillvaron i Prisma.

    Techhubben HETCH gör nybyggda Prisma till ett färgsprakande community

    I Helsingborgs nya stadsdel Oceanhamnen reser sig vårt innovativa kontorshus Prisma, där de första hyresgästerna nu flyttat in. Hyresgästerna kommer från en rad olika branscher, allt från IT-företag, konsultfirmor och advokater. Tillsammans bildar de en spännande blandning av företag. Med techhubben HETCH på bottenplan skapas dessutom en naturlig samlingspunkt som får huset att sjuda av liv.

  • Tillväxtområdet Science Village är ett naturligt komplement till Ideon Science Park.

    Science Village – Lunds nästa tillväxtområde

    Science Village ligger mellan forskningsanläggningarna MAX IV och ESS och binds genom det så kallade Kunskapsstråket ihop med andra kunskapsintensiva verksamheter som Lunds universitet, Skånes universitetssjukhus, LTH och Ideon Science Park. Kunskapsstråkets fysiska länk är den nyligen etablerade spårvägen som går från Lund C, genom Ideon Science Park och vidare ut till Science Village.

  • Magnus Gäfvert, CEO på Modelon - en av våra hyresgäster på Ideon Science Park i Lund som gör allting möjligt.

    Ideon-bolaget Modelon - digital simulering är vår chans

    I en liten skrubb i Alfahuset på Ideon sitter några forskare från Lunds universitet och skissar på det som kommer att bli Modelon. Året är 2004. Det enda de har med sig är pärmarna som står på golvet, fulla av forskningsresultat från universitetet. På väggen ritas en vision upp om hur de ska skapa nytta för industrin och komma att förbättra världen. Så börjar det hårda arbetet.

  • Ideon Science Park: innovation, nätverk och lokaler att växa i

    Ideon Science Park: innovation, nätverk och lokaler att växa i

    Nätverkande, innovation och utveckling – så kan Ideon Science Park i östra Lund sammanfattas. I Wihlborgs fastigheter Cube, Node och Bricks etablerar sig företag från olika branscher som vill dra nytta av närheten till det ledande innovationsklustret.

  • Lotta Wessfeldt, Vd på Ideon Science Park i Lund sedan 2021.

    Ideon Science Park verkar för Skånes och Sveriges framtid

    Ideon Science Park grundades 1983 som Sveriges första science park och kom att bana väg för en ny innovationsexplosion. Idag är Ideon en av Sveriges främsta science parks, och Sverige rankas som nummer 2 i Världen när det gäller innovation. Det vi gör nu och framåt blir avgörande för Skånes och Sveriges framtid, menar Lotta Wessfeldt, Vd på Ideon sedan 2021.

  • Per Sevrell, Vd Elastic Move

    Stark tillväxt för Ideonbolaget Elastic Move

    Elastic Move är ett av bolagen som deltar i programmet Ideon Navigator Scaleup och som växer så det knakar. Programmet är ett exempel på Wihlborgs samhällsengagemang för tillväxt i Öresundsregionen och leds av Ideon Science Park stöttat av både Region Skåne och Wihlborgs. Vid skrivande tidpunkt är företaget halvvägs genom programmet och har redan vuxit med 30 procent sedan starten.