10 Jahre LinkedIn Learning: Wie Mitarbeitende wachsen - und Unternehmen erfolgreich bleiben

LinkedIn Learning feiert Jubiläum und blickt auf zehn Jahre erfolgreiche Weiterbildung zurück. Was als digitale Lernplattform für individuelles Wachstum begann, hat sich darüber hinaus zu einem strategischen Instrument für Unternehmen weltweit entwickelt. Heute setzen über 60 Prozent der Fortune 100-Unternehmen auf LinkedIn Learning und LinkedIn Talent Solutions, um ihre Mitarbeitenden gezielt auf die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen vorzubereiten.

Lebenslanges Lernen für die Zukunft

Künstliche Intelligenz treibt den Wandel der Arbeitswelt voran, weshalb kontinuierliches Lernen zunehmend an Bedeutung gewinnt. LinkedIn-Daten zeigen: Seit 2015 haben sich 25 Prozent aller Fähigkeiten, die man für einen Job braucht, verändert – bis 2030 werden es sogar 70 Prozent sein. Die gezielte Weiterentwicklung sowohl technischer als auch (zwischen)menschlicher Fähigkeiten ist für neun von zehn Führungskräfte weltweit deshalb zur Top-Priorität geworden.

LinkedIn Learning begegnet diesem Bedarf mit einem stetig wachsenden Kursangebot:

• Über 24.000 Kurse, darunter 2.900 auf Deutsch
• 4.205 neue Kurse allein im letzten Jahr
• Über 1.500 Kurse rund um Künstliche Intelligenz
• Etwa 145 Stunden abgerufene Lerninhalte weltweit pro Minute

Ein Jahrzehnt voller Wandel – und die Zukunft fest im Blick

Was Menschen lernen, ist heute ebenso wichtig wie die Art und Weise, wie sie lernen. Deshalb hat LinkedIn Learning in den letzten zwei Jahren zahlreiche innovative Produkte eingeführt, die auf die veränderten Bedürfnisse der Arbeitswelt eingehen:

• Seit Oktober 2023 profitieren Lernende von KI-gestütztem Coaching mit personalisierten Empfehlungen.
• Seit Oktober 2024 gibt es zusätzlich interaktive, KI-basierte Szenarien zum Training menschlicher Kompetenzen wie etwa Feedback geben.
• Im Mai 2025 folgten erweiterte Szenarien zu Karriereentwicklung, Vertrieb und Kundenservice sowie die Option, nach maßgeschneiderten Szenarien zu lernen.

Mit dem LinkedIn Learning Career Hub geht LinkedIn noch einen Schritt weiter: Unternehmen können damit die Karriereentwicklung und interne Mobilität ihrer Mitarbeitenden gezielt fördern. Der Career Hub bietet personalisierte Lernpfade, Echtzeit-Skill-Empfehlungen und macht interne Talente für HR-Teams sichtbar. Der LinkedIn Learning Career Hub wird Ende des Jahres 2025 schrittweise ausgerollt.

Seit zehn Jahren verändert LinkedIn Learning die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen und entwickeln. In Zeiten rasanter Veränderungen bleibt die Plattform ein verlässlicher Partner für nachhaltige Weiterbildung und zukunftsfähige Unternehmen.