Kategorien: beruf

  • Global Gender Gap Report 2025: Anteil von Frauen in Führungspositionen sinkt das dritte Jahr in Folge

    Weltweit sinkt die Einstellungsrate von Frauen in Führungspositionen im dritten Jahr in Folge – das zeigen neue LinkedIn Daten für den Global Gender Gap Report 2025 In Deutschland liegt der Anteil von Frauen in Führungspositionen aktuell bei knapp über 20 Prozent Obwohl der Frauenanteil im Top-Management in den letzten zehn Jahren gestiegen ist, hat sich das Wachstum seit 2022 deutlich verlangsam

  • 10 Jahre LinkedIn Learning: Wie Mitarbeitende wachsen - und Unternehmen erfolgreich bleiben

    LinkedIn Learning feiert Jubiläum und blickt auf zehn Jahre erfolgreiche Weiterbildung zurück. Was als digitale Lernplattform für individuelles Wachstum begann, hat sich darüber hinaus zu einem strategischen Instrument für Unternehmen weltweit entwickelt. Heute setzen über 60 Prozent der Fortune 100-Unternehmen auf LinkedIn Learning und LinkedIn Talent Solutions, um ihre Mitarbeitenden gezielt auf

  • Neue KI-gestützte Funktionen für die Jobsuche

    Um Jobsuchenden auf dem sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt Orientierung und Unterstützung zu bieten, führt LinkedIn ab sofort eine Reihe neuer Produkte ein. Mit der “KI-gestützten Jobsuche” können Mitglieder, die auf der Suche nach einer Stelle sind, in eigenen Worten beschreiben, wonach sie suchen, anstatt sich an bestimmten Schlagwörtern oder vorgegebenen Filtern orientieren zu müssen.

  • LinkedIn Top Companies 2025: Das sind die attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland

    LinkedIn Top Companies 2025: Das sind die attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland
    Das LinkedIn Top Companies Ranking zeigt, welche 25 Großunternehmen in Deutschland Arbeitnehmern aktuell die besten Karrierechancen bieten Siemens erobert den Spitzenplatz zurück, während Firmen aus der Medizin- und Pharmabranche das diesjährige Ranking der attraktivsten Arbeitgeber dominieren Consulting-Firme

  • Mismatch der Fähigkeiten: Welche Skills jetzt auf dem deutschen Arbeitsmarkt gefragt sind

    LinkedIn-Studie zeigt: Die Mehrheit der Bewerbungen passt nicht zu den gesuchten Qualifikationen Kompetenzen im Vertrieb und KI-Skills sind jetzt besonders relevant Weiterbildung wird zum zentralen Faktor für erfolgreiche Karrieren

    München, 19.03.2025 – Auf dem deutschen Arbeitsmarkt trifft der Fachkräftemangel auf den schnellen Fortschritt neuer Technologien. Künstliche Intelligenz auto

  • Dienst nach Vorschrift: Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer ist unterfordert im Job

    ● Wirtschaftliche und politische Unsicherheiten lähmen den Arbeitsmarkt
    ● 60 Prozent fühlen sich laut LinkedIn-Studie* gelangweilt oder unterfordert
    ● Jeder Dritte tut nur das Nötigste – in Großstädten sind es noch mehr
    ● Die Jobsuche frustriert: Weniger als im Vorjahr planen, auf Jobsuche zu gehen

    Deutschland, 16. Januar 2025 - Der Jahresanfang ist traditionell die Zeit zur Selbs

  • Berufe mit Zukunft - Jährliches LinkedIn-Ranking: Das sind die “Jobs im Trend” 2025

    Von Energie- bis Nachhaltigkeitsmanager – Spezialisten, die Unternehmen effizienter und nachhaltiger gestalten, sind 2025 in Deutschland gefragt KI-Jobs boomen Berufe aus der Reise-, Gastronomie- und Eventbranche erleben ein Comeback

    München, 7. Januar 2025 – Der Arbeitsmarkt 2025 steht im Zeichen des Wandels. LinkedIn, das weltweit größte berufliche Netzwerk, hat in seinem jährlichen Ra

  • Die große Überforderung: Rasanter Wandel der Arbeitswelt belastet sieben von zehn Arbeitnehmern in Deutschland

    Neue LinkedIn Studie* zeigt: 70 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich von der Entwicklung der Arbeitswelt überwältigt. Besonders die jüngeren Generationen (46 Prozent der Gen Z und 49 Prozent der Millennials) befürchten, im Job den Anschluss zu verlieren. Die größten Herausforderungen: Remote Work (30 Prozent) und Künstliche Intelligenz (26 Prozent) erfolgreich in den Arbeitsalltag integ

  • Back to Work: Der Arbeitsmarkt nach den Sommerferien

    LinkedIn Daten zeigen: Die Suche nach neuen Jobs intensiviert sich // Remote Jobs: Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage

    München, 17. September 2024 – Über die Sommermonate hat die Jobsuche weltweit weiter an Fahrt aufgenommen, wie eine aktuelle Analyse von LinkedIn1 zeigt. Im Vergleich zum Jahresbeginn verzeichnet Deutschland einen der stärksten Anstiege bei der Jobsuche (+10 Pro

  • LinkedIn stellt die “Most In-Demand Skills” 2024 vor

    Die Arbeitswelt wandelt sich und mit ihr die Fähigkeiten und Kenntnisse, die wir für unsere Jobs brauchen. Eine neue Untersuchung von LinkedIn zeigt nun, dass Soft Skills trotz des wachsenden Einflusses von KI auf die Arbeitswelt bei deutschen Arbeitgebern besonders hoch im Kurs stehen.
    Die Daten zu den “Most In-Demand Skills 2024” zeigen, dass sechs der zehn am stärksten nachgefragten Fähigke

  • Jobtrend 2024: Kündigen! Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer erwägt dieses Jahr einen Jobwechsel

    Aufbruchstimmung auf dem Arbeitsmarkt: Arbeitnehmer in Deutschland machen sich trotz Krisenzeiten bereit für neue berufliche Herausforderungen Neue LinkedIn-Studie*: Mehr als sieben von zehn Arbeitnehmern (71 Prozent) denken 2024 über einen Jobwechsel nach Harter Wettbewerb und Unsicherheit im Bewerbungsprozess machen die Jobsuche zum Stresstest
    München, 17. Januar 2024 – Inflation, Konjunkt

  • LinkedIn Top Startups 2023 in Deutschland: 1KOMMA5 Grad behauptet sich vor IT-Startups

    Softwareanbieter sind unter Arbeitnehmern besonders beliebt und nehmen sieben Plätze in den Top 10 ein // Berlin bleibt deutsche Startup-Hauptstadt
    München, 27. September 2023 – Die Digitalisierung nimmt in Deutschland zunehmend Fahrt auf und bietet gerade jungen Unternehmen – sprich Startups – große Erfolgschancen. Das sehen offenbar auch die deutschen Arbeitnehmer so und interessieren sich in

  • Gen Z hat Bock auf Arbeit: 8 von 10 sind bereit, für ihre Karriere hart zu arbeiten – nur der Einstieg fällt vielen schwer

    Neue LinkedIn Studie zeigt: Wenn die Bezahlung stimmt, sind 83 Prozent der Gen Z bereit, im Job viel zu leisten* 64 Prozent der Befragten möchten zwar schnell Karriere machen, allerdings fühlen sich 45 Prozent bei der Jobsuche orientierungslos Über die Hälfte beklagt dabei zu hohe Anforderungen seitens der Arbeitgeber (58 Prozent) und unklare Stellenausschreibungen (57 Prozent)
    München, 23.

  • Die 25 LinkedIn Top Companies in der Schweiz: Bristol Myers Squibb sichert sich Spitzenplatz

    LinkedIn veröffentlicht zum zweiten Mal die Liste der 25 Top Companies in der Schweiz
    München, 19. April 2023 – Das US-Pharmaunternehmen Bristol Myers Squibb (BMS) ist in diesem Jahr der attraktivste Arbeitgeber der Schweiz, wie aus der Liste der LinkedIn Top Companies 2023 hervorgeht. Diese Rangliste zeigt die 25 Arbeitgeber in der Schweiz, die ihren Mitarbeitern die besten Karrierechancen bi

  • Die 25 LinkedIn Top Companies in Österreich: Infineon auf Platz 1

    LinkedIn veröffentlicht bereits zum zweiten Mal die Liste der 25 Top Companies in Österreich: Technologie- und Pharmabranche führend
    München, 19. April 2023 – Heuer ist Infineon Technologies der attraktivste Arbeitgeber der Republik, wie aus der jährlich veröffentlichten Liste der 25 LinkedIn Top Companies hervorgeht. Diese Rangliste zeigt die 25 Unternehmen in Österreich, die ihren Mitarbeite

  • Die 25 LinkedIn Top Companies: Siemens wieder attraktivster Arbeitgeber Deutschlands

    Neun von zehn Spitzenplätzen gehen an deutsche Unternehmen
    München, 19. April 2023 – Bereits zum dritten Mal in Folge ist Siemens der attraktivste Arbeitgeber in Deutschland, wie aus der Liste der LinkedIn Top Companies 2023 hervorgeht. Diese Rangliste zeigt die 25 Arbeitgeber in Deutschland, die ihren Mitarbeitern die besten Karrierechancen bieten. Siemens verteidigt erneut die Spitzenpositio

  • LinkedIn Report zur Zukunft des Recruitings: Mit den Aufgaben wächst die Verantwortung

    HR-Abteilungen gibt es in vielen Unternehmen schon lange, doch in den letzten Jahren haben sie einen enormen Bedeutungszuwachs erfahren. Dies eröffnet Personalern neue Möglichkeiten: Sie können aktiv jetzt mitgestalten.
    Infolge der zuletzt sehr großen und schnellen Veränderungen der Arbeitswelt wandelt sich auch die Rolle von Recruitern. Ihre Aufgaben werden immer wichtiger und vielseitiger: Si

  • Schluss mit dem Impostor-Syndrom! Deutsche Arbeitnehmer trotz angespannter Lage selbstbewusst

    Neue LinkedIn-Studie zeigt: 90 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich in ihrer Rolle selbstbewusst* Sechs von zehn Deutschen (59 Prozent) erwägen, dieses Jahr den Job zu wechseln – bei der Gen Z ist die Wechselbereitschaft mit 69 Prozent besonders hoch Aufgrund steigender Kosten und wirtschaftlicher Unsicherheit fordern Arbeitnehmer höhere Gehälter – wird die Forderung nicht erfüllt, zöge

  • LinkedIn Jobs im Trend 2023: Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit ergeben sich in diesen Bereichen neue Karrierechancen

    Auf dem deutschen Arbeitsmarkt kommt auf jede Stelle etwa ein Bewerber // Unternehmen versuchen daher, ihre Angestellten langfristig zu halten und ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten // Jobchancen für Personaler besser denn je
    München, 18. Januar 2023 – Fachkräftemangel, Wirtschaftskrise(n), gesellschaftliche Risse – Unternehmen bewegen sich derzeit in einem Spannungsfeld. Und sie

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