Die gesammelten Ergebnisse der LinkedIn Talent Trends Studie stehen in einem e-Book zur Verfügung: Sie gibt Personalverantwortlichen Einblicke in die Frage, wie es um die Jobzufriedenheit bestellt ist und was internationalen Topkandidaten bei einem Jobwechsel wichtig ist. HR-Experten können so potentielle Mitarbeiter je nach Herkunftsland gezielter adressieren.
Ab sofort können LinkedIn-Nutzer auf ihren mobilen Geräten von Unternehmen versandte Sponsored InMails empfangen. Für Marketingfachkräfte eröffnen sich damit neue Möglichkeiten, zielgerichtet nach bestimmten Merkmalen ausgewählte LinkedIn-Mitglieder dort zu erreichen, wo sie sich am aktivsten engagieren: über die Hälfte der Zugriffe auf die LinkedIn Inbox erfolgen inzwischen über mobile Geräte.
LinkedIn-Nutzer können ab sofort mit Hilfe der neu überarbeiteten „Wer hat sich Ihr Profil angesehen“-Funktion ihre Aktivitäten optimieren und ihr Profil gezielt schärfen.
Knapp jede zweite Fach- und Führungskraft steht Jobangeboten grundsätzlich offen gegenüber und würde diese auf ihr Potenzial prüfen. Elf Prozent sind zudem aktiv auf der Suche nach einer neuen Position. Das ergab eine Studie, in deren Rahmen das Business-Netzwerk LinkedIn im Januar 2014 insgesamt 18.000 seiner Mitglieder in 26 Ländern zu ihrer Jobzufriedenheit befragte – darunter 754 Deutsche.
LinkedIn hat eine neue Funktion vorgestellt, die es Nutzern erlaubt, die Qualität und Tragfähigkeit ihres indirekten Netzwerkes besser zu beurteilen. Die so genannte „Pfadfinder“-Funktion zeigt Nutzern nicht nur auf, ob über das eigene Netzwerk Kontakte zu jemandem bestehen, mit dem man Kontakt aufnehmen möchte, sondern auch wie diese Personen in Beziehung zueinander stehen.
LinkedIn unterstützt Marketing-Experten jetzt mit einem neuen Leitfaden, dem „Sophisticated Marketer’s Guide“. Das 50 Seiten umfassende eBook richtet sich an Spezialisten, die sich für integrierte Marketing-Strategien interessieren und wissen möchten, wie sie LinkedIn bestmöglich im Rahmen ihres Social-Media-Marketings einsetzen.
LinkedIn bietet ab sofort ein Zertifizierungsprogramm für den Bereich Social Recruiting an. Personalverantwortliche können in Deutschland, Österreich und der Schweiz Recruiter Tests ablegen. Das Programm wird auf Englisch durchgeführt, ab der ersten Jahreshälfte 2014 wird es auch auf Deutsch zur Verfügung stehen.
Eine von LinkedIn in Auftrag gegebene repräsentative Umfrage über Berufsbilder hat ergeben, dass über ein Drittel der Eltern in Deutschland nicht weiß, womit ihre Kinder ihr Geld verdienen. Für die Studie wurde Opinium Research beauftragt, in 13 Ländern insgesamt 16.102 Erwachsene im Juli und August zu befragen, davon 1.003 in Deutschland.
LinkedIn zum internationalen Tag der Sprachen: Deutschland geschätzt für Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, Klischee „Deutsche halten sich an Regeln“ bestätigt
LinkedIn stellt auf der Fachmesse für Personalmanagement, der Zukunft Personal in Köln, neue Produkte für HR-Spezialisten vor. Die neue mobile Applikation „Check-In“ erleichtert Personalverantwortlichen das Sammeln und Verwalten von Lebensläufen und Karriereinformationen. Der LinkedIn Recruiter bietet außerdem eine Reihe weiterer Neuerungen.
Studie von Bitkom Research und LinkedIn: Mehr als jedes zweite Großunternehmen in Deutschland wirbt um ausländische Experten / Vor allem Süd- und Westeuropa im Blick / IT-Spezialisten und Controller am stärksten gefragt
LinkedIn, das mit weltweit 238 Millionen Mitgliedern größte professionelle Netzwerk, hat in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) einen Meilenstein erreicht und zählt nun vier Millionen Mitglieder. Seit Ende November 2012 konnte LinkedIn eine Millionen neue Nutzer gewinnen und wuchs so innerhalb von zehn Monaten um 35 Prozent.
LinkedIn hat sein Produkt-Portfolio um die University Pages – Vorstellungsseiten für Universitäten – erweitert und bietet Schülern, Studenten und Alumni neue Möglichkeiten, sich zu vernetzen und Informationen über Ausbildungs- und Karrierewege einzuholen. 200 Schulen und Universitäten bieten zum Start ihre eigenen Seiten an, auf denen sich Interessierte über Bildungsstätten informieren können.
LinkedIn-Studie: Für die Suche nach Fachkräften verlieren Stellenbörsen und Karrierewebseiten an Bedeutung / Deutsche Unternehmen setzen auf interne Stellenbesetzungen
40 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland denken im Urlaub über einen Jobwechsel nach – insbesondere wer für seinen Arbeitgeber erreichbar sein muss. So lautet ein Ergebnis der Studie über Karriereplanung im Urlaub im Auftrag von LinkedIn, für die 1.095 Erwerbstätigen in Deutschland befragt wurden.
Zwei Drittel der Frauen in Deutschland sagen: „Wir können alles haben – Karriere und ein erfülltes Privat- und Familienleben“. So lautet eines der Ergebnisse einer anlässlich des am 8. März stattfindenden Internationalen Frauentags durchgeführten Studie des weltweit größten Business-Netzwerks LinkedIn.
LinkedIn stellt sein wichtigstes HR-Produkt jetzt auch auf Deutsch zur Verfügung. Der LinkedIn Recruiter erlaubt es Personalverantwortlichen, potenziell geeignete Kandidaten über die globale LinkedIn-Plattform zu identifizieren und diese direkt anzusprechen, dazu gehören drei Millionen Mitglieder des Netzwerks in der DACH-Region.
Das weltweit größte berufliche Online-Netzwerk LinkedIn zählt jetzt 200 Millionen Mitglieder. Jede Sekunde gewinnt das Unternehmen zwei neue Nutzer hinzu. So wuchs LinkedIn seit dem 1. November 2012 um mehr als 13 Millionen Mitglieder.
Von wegen „stille Nacht“: auf deutschen Weihnachtsfeiern steht nicht nur die besinnliche Entspannung auf dem Programm. 47 Prozent der Arbeitnehmer finden es in Ordnung, die Weihnachtsfeier auch zum Netzwerken zu nutzen, so das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage im Auftrag von LinkedIn. Das weltweit größte Business-Netzwerk hat fünf Tipps für das weihnachtliche Networking
LinkedIn hat eine Liste der in beruflichen Online-Profilen überstrapazierten Schlagwörter für 2012 zusammengestellt. Weltweit und in Deutschland die Nummer eins der am häufigsten in den Mitgliederprofilen genutzten Begriffe ist „kreativ“. LinkedIn veröffentlicht die Rangliste bereits zum dritten Mal. Auch in der Liste für das Jahr 2011 war „kreativ“ der Spitzenreiter in deutschen Profilen.
