Dette må du vite om arbeid, ferie og sykdom i påsken
Påsken står for døren; og det reiser noen problemstillinger både når det gjelder lønn, ferieavvikling og sykefravær. Her er det du trenger å vite.
-
-
Kan du pålegge ansatte å vaksinere seg?
For å sikre en trygg arbeidsplass for kunder og kolleger er det viktig at ansatte vaksinerer seg når tilbudet kommer. Hva hvis den ansatte sier nei? Vaksinering mot korona har pågått siden nyttår, og hvis alt går etter planen vil vaksinene om ikke alt for lenge være tilgjengelig for arbeidstakere flest.
-
Karantene i ferien gir ikke rett til ny ferie
Dersom du må i karantene fordi noen i familien er syke eller satt i karantene, har du ikke krav på å få utsatt ferien.
-
Nye reisesatser utsatt – kan koste ansatte 80 millioner
Simployers økonomirådgiver Espen Øren har regnet på kostnaden av at endringer i statens satser blir forsinket minst frem til sommeren. Kan koste ansatte 80 millioner
-
Sjefen kan si nei til hyttekontor
Svært mange ansatte jobber for tiden fra hjemmekontor. Noen lurer på om de kan flytte med seg hjemmekontoret til hytta.
-
Nyansatte mister lønna ved koronafravær
Mens de fleste arbeidstakere har rett på sykepenger ved koronarelatert fravær, er nyansatte en gruppe som står helt uten inntekt dersom de får symptomer eller blir satt i karantene.
-
Videreutdanning er et gunstig frynsegode
Koronakrise gjør at mange må omstille seg i arbeidslivet. Kompetanse og videreutdanning er veldig aktuelt, og både ansatte og arbeidsgiver kan nyte godt av dette frynsegodet.
-
Lønnen forsvinner når grensene stenger
Mister lønnen når grensene stenger
-
Redusert skatt på jobbreiser under korona
Ansatte kan under koronapandemien få dekket reiseutgifter som vanligvis er skattepliktige uten at det trekkes skatt av det.
-
Har spart milliardbeløp på digitale møter
Koronapandemien reduserte antallet jobbreiser i 2020 med nesten 40 prosent. Det har norske arbeidsgivere spart milliardbeløp på.
-
Simployer Group kjøper svenske &frankly
Simployer Group AS kjøper det svenske markedsledende selskapet &Frankly og utvider dermed sitt tjenestetilbud innenfor HR-software og kunnskapstjenester i Norden.
-
Under halvparten av norske bedrifter vet at de må rapportere på mangfold og likestilling i år
Bedrifter nå er pliktig til å rapportere på mange aspekter innen likestilling og mangfold. Få er klar over at dette gjelder fra 2020, viser en undersøkelse fra Simployer.
Vis mer
Loading...