Siła JYSK leży w zgranych zespołach. Dlatego firma postanowiła docenić swoich pracowników w nowej kampanii wizerunkowej, która wystartowała w listopadzie bieżącego roku.
Przekazem przewodnim jest hasło: Jesteśmy dumni, że jesteście częścią JYSK, a komunikowane treści opierają się na podziekowaniach za zaangażowanie w codzienną pracę.
Kampania prowadzona jest równolegle we wszystkich krajach
- To dla nas cenna lekcja i fajne przeżycie - mówi Piotr Padalak, dyrektor generalny JYSK Polska, który w ramach akcji "Store Takeover" (ang. przejęcie sklepu) przez jeden dzień, wspólnie z innymi dyrektorami, zastąpił na stanowisku pracy sprzedawców sklepu JYSK w Galerii Morena, wysłanych przez firmę do Hiszpanii w nagrodę za osiągnięte wyniki i zaangażowanie. W tym samym czasie, w zwycięskim skl
Jak co roku, JYSK Polska prowadzi wyjątkową akcję Store Takeover. Pracownicy najlepszego sklepu w Polsce, w nagrodę za zaangażowanie i osiągnięte wyniki, wyjeżdżają na zagraniczną wycieczkę. Ich obowiązki na miejscu jednego dnia przejmą managerowie firmy. W tegorocznej edycji, nagrodzona została załoga sklepu JYSK w Galerii Morena w Gdańsku. W tym samym czasie - 8 kwietnia, startuje akcja promocyj
28 marca 2019 podczas gali w warszawskim Teatrze Capitol ogłoszono wyniki piątej edycji konkursu EB Kreator.JYSK Polska wyróżniony w konkursie EB Kreator za najlepszą kampanię w mediach społecznościowych. Jury konkursu doceniło nasz projekt JYSK PRACA VLOG. Jest to dla nas wielki zaszczyt i motywacja do pracy nad kolejnymi odcinkami.
VLOG to wyjątkowe źródło informacji nt. wydarzeń, akcji,
Ciekawostki z życia firmy, fakty, liczby, akcje społeczne, inicjatywy pracowników –
a to wszystko w dynamicznej formie filmów. JYSK zaprasza na vlog JYSK PRACA.
W najnowszym odcinku dyrektror generalny JYSK Polska Piotr Padalak opowiada o historii firmy w Polsce. Wszystkie odcinki można oglądać na kanale firmowym JYSK Polska na YouTube.
Bohaterami poszczególnych części są pracownicy –
Program DMT (District Manager Trainee) to szkolenie przygotowujące do roli Kierownika Regionalnego. W tym roku po raz pierwszy odbywa się w zorganizowanej formie, skupiając równocześnie wszystkich uczestników na wspólnych zjazdach.
Szkolenia teoretyczne i praktyczne, profesjonalne przygotowanie, doświadczeni prowadzący, najwyższy poziom przekazywanej wiedzy. Program DMT to doskonała okazja
Podobnie jak w latach ubiegłych, Wigilia będzie dniem wolnym od pracy dla wszystkich osób zatrudnionych w JYSK Polska. To unikalna inicjatywa w skali kraju i potwierdzenie, że dobro pracowników to jedna z podstawowych wartości firmy.
Już po raz trzeci pracownicy JYSK Polska mogą cieszyć się wolną Wigilią. – To nasz prezent dla wszystkich pracowników – mówi Piotr Padalak, dyrektor generalny
JYSK podsumował kolejny rok finansowy*. JYSK Polska odnotował imponujące wyniki sprzedaży - 2,6 mld zł. W Retailu JYSK zanotował ponad 1,1 mld zł. przychodu. Oznacza to wzrost o 12,2 %** w porównaniu z rokiem poprzednim.
Imponujące wyniki to efekt konsekwentnie budowanej strategii i coraz lepsza oferta. Polacy odwiedzali chętnie zarówno sklepy stacjonarne jak i sklep on-line.
Kolejny rok z
W JYSK wiemy, że #Pomorze to doskonałe miejsce do pracy i życia. W Gdańsku znajduje się siedziba główna JYSK Polska, a na Pomorzu jest 15 sklepów. Dlatego z chęcią zaangażowaliśmy się w akcję promującą #Pomorze jako region, w którym znajdziesz swój work-life balance. Dzięki pracownikom JYSK i partnerów projektu Work-life balance? Pomorskie! przekonujemy się, co to znaczy równowaga między życiem pr
Pracownicy najlepszego sklepu JYSK w Polsce w nagrodę za dobrą i solidną pracę wyjechali na wycieczkę na Maltę. 4 kwietnia stery w sklepie na ul. Towarowej w Warszawie przejmują managerowie.
