Blogginlägg -

Egenskaperna som gör dig framgångsrik på arbetsplatsen

Vad får vissa att bli framgångsrika på arbetsplatsen? Tur? Nej, det är många egenskaper som ligger bakom - och de flesta går att träna upp. Här listar vi top fyra egenskaper och faktorer som gör dig (mer) framgångsrik på arbetsplatsen.

Ta ansvar

Inga fler dåliga ursäkter! Medarbetare som gör ett bra jobb och som tar ansvar för sina arbetsuppgifter är de bästa och som med störst sannolikhet blir framgångsrika på arbetsplatsen. Inte nog med det, tidigare forskning visar även att människor som tar ansvar och är noggranna lever längre. Gör det du lovar, håll deadlines, sätt mål och försök alltid uppnå dem – att ta ansvar is the key to success!

Ha en positiv inställning

Hur många gånger har du inte beundrats över den där kollegan som trots fullspäckat schema, barnhämtningar och fritidsaktiviteter alltid är lika glad? Det kan bli du! Att ha en positiv attityd innebär inte bara att du blir en mer omtyckt kollega, du blir gladare och mår bättre – både på utsidan och insidan – och du skapar energi vilket gör dig mer framgångsrik.

Hur går du då tillväga? Ett tips är att försöka se det positiva i en negativ situation. Om datorn kräver en programuppdatering klockan nio på morgonen, njut av att kunna ta en extra kopp kaffe istället för att bli stressad över att du inte kan börja jobba. Eller om bussen är sen, var glad över att kunna njuta av solen och den friska luften en stund till istället för att svära över att du kommer sent till middagen. Alla har vi våra dåliga dagar och det är okej, men försök göra din positiva inställning till en vana.

Vill du läsa hela artikeln? Klicka här för att ta del av alla egenskaperna som gör dig framgångsrik på arbetsplatsen.

Ämnen

  • Rekrytering

Kategorier

  • karriär
  • tips
  • egenskaper

Kontakter

Relaterat innehåll

  • De tre viktigaste chefsegenskaperna i framtiden

    Att kunna hantera förändringar samt ha en kommunikativ och coachande förmåga är de viktigaste egenskaperna för chefer i framtiden. Det visar en undersökning från tidningen Chef, och trenden syns tydligt även under våra ledarskapsutbildningar.

  • Egenskaperna som uppskattas mest på arbetsplatsen

    Att vara omtyckt av sina medarbetare är viktigt för de flesta, men ibland kan det vara svårt att själv veta hur man uppfattas av andra. Vi har sammanställt de egenskaper som är mest uppskattade på arbetsplatsen - av både kollegor och chefer.

    Pålitlig
    En pålitlig person tar eget ansvar och genomför alltid det den åtagit sig. För att vara pålitlig är det alltså inte bara viktigt att preste

  • Att prestera på topp - hur går det till?

    Vad behöver vi ta kommando över idag om vi vill ha ett arbete imorgon och vilka är de största förändringarna människan kommer att möta i och med framväxten av artificiell intelligens? Det var bara några av frågorna Kelly Tainton - entreprenör inom neurala nätverk - besvarade när Amendo träffade honom.
    Prestation – en allt viktigare faktor
    Idag ställs det allt högre krav på våra hjärnor och

  • Så lyckas du med din hållbarhetsredovisning

    Vad innebär det att redovisa hållbarhet och varför är det viktigt för morgondagens ekonomer? Svetlana Sabelfeld är forskare och lärare inom hållbar redovisning på Handelshögskolan i Göteborg. Här berättar hon om hur du lyckas med din hållbarhetsredovisning.
    – Dagens företag behöver visa hur de bidrar till samhället! Det ställs högre krav än bara det ekonomiska. Det finansiella är viktigt, absol

  • Framtidens ledarskap - vilka egenskaper krävs 2020?

    Ett av nyckelorden för 2020 är hållbarhet vilket inte minst ställer krav på våra organisationer och ledare. Framtidens ledarskap ska vara hållbart för dig, dina medarbetare och för klimatet. Men för att bli en bra ledare under 2020-talet krävs mer än en hållbar livsstil. Här listar vi fyra egenskaper vi tror kommer att krävas av framtidens ledare.
    Klimatsmart ledarskap – en hållbar förebild

  • Framtidens viktigaste kompetenser

    Vad kommer att krävas av framtidens medarbetare och ledare? Under en föreläsning på Kungliga Tekniska högskolan i Stockholm delade vår konsultchef Oskar Windolf och searchkonsult Christos Voglis från vårt systerbolag Lagotto Executive Search & Interim med sig av sina kunskaper om vilka kompetenser som efterfrågas på framtidens finansiella arbetsmarknad. Här kan du ta del av deras insikter!

  • Thomas Nygren – ny kollega i Norr

    Amendo växer i region Norr och är mycket glada över att välkomna vår nya kollega och säljchef Thomas Nygren till vårt kontor i Sundsvall.

  • Kundtjänstrådgivare på SEB – en lärorik roll med stora utvecklingsmöjligheter

    Hur är det att göra karriär inom en av Sveriges största banker? På SEB, en av Amendos många fina kunder, finns goda utvecklingsmöjligheter. Vi har träffat Angelica Tjernström, gruppchef på SEB i Sundsvall, och pratat om hennes utveckling inom banken. Här delar hon med sig av sin resa - och sina bästa karriärtips!
    Efter att ha drivit eget företag i flera år kände Angelica Tjernström att det var

  • Tre viktiga egenskaper – så vässar du dem för framtiden

    Efter två annorlunda år har vi inte bara snabbspolat våra verksamheter in i en digital transformation - vi har också utvecklat våra egna personliga förmågor. Vi har listat tre egenskaper som har visat sig vara viktigare än någonsin, och tipsar om hur du vässar dessa inför framtiden.
    Samarbetsförmåga
    Även om formerna har förändrats har vi i allra högsta grad fortsatt att samarbeta med varandr

Fyll i din epostadress för att följa Amendo Bemanning & Rekrytering

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Amendo Bemanning & Rekrytering.

Okej