Enligt Hälso- och sjukvårdslagen har man som patient rätt till en fast läkarkontakt. Det är ingen rekommendation utan en lagstadgad rätt. Jag tror inte någon som inte ansvarar för läkarbemanning förstår hur svårt det är att rekrytera läkare till en vårdcentral.
I veckan var jag på en workshop med Tillitsdelegationen, en offentlig utredning tillsatt av civilminister Ardalan Shekarabi för att utveckla en tillitsfull styrning inom vård och omsorg. Mitt förbättringshjärta hoppar av glädje när jag hör detta.
Donald Trump må vara en pajas, men han är en livsfarlig pajas. Jimmy Åkesson må se städad ut i sin kostym men han är en ulv i fårakläder. En våg av fascistoid rörelse sveper över världen och den drar med sig människor i en omfattning som många av oss inte trodde var möjlig. Hur kan de som vill göra oss alla till förlorare vinna så mycket mark?
Konferenssalen på hotellet i Brasov i Rumänien är nästan fullsatt. Jag ser ut över människorna, och ska snart hälsa välkomna. Det är en ovanlig blandning av individer. Där är några ledande specialistläkare från sjukhuset i staden. Ett antal tjänstemän från kommunens social- och familjeenheter. Ett tiotal representanter från privata företag som är våra finansiella sponsorer. Och några av oss – repr
Vad associerar du med ordet äldreomsorg? Tristess? Depression? Ångest? Död? Idag präglas mediebilden av svensk äldreomsorg av en slags hopplöshetskänsla där den ena berättelsen är mer fruktansvärd en den andra. Det är lätt att få en känsla av man inte vill bli gammal och definitivt inte tvingas bo på ett äldreboende.
Jag träffade Hounid i januari 2014. Han kom till mottagningen för att han inte kunde sluta gråta. Två veckor tidigare skulle han utvisas men skickades tillbaka från Malmö för han var för dålig för att gå ombord på flyget som skulle ta honom ”hem”. Han fortsatte att gråta. Över allt som hade hänt, över alla som var borta och över allt det som han inte kunde begripa.
Idag är det många som gråter.
När vi frågar våra medarbetare om vad man anser är bra kvalitet så handlar det ofta om t.ex. information, kunskap eller säkerhet. Även om vi behöver nationella mätningar och kvalitetsregister för att förstå vad vi vill åstadkomma så handlar kvalitet i vård och omsorg också om relationer och berättelser, om att skapa en tjänst tillsammans med dem man finns till för. Och det är lite krångligare.
Medarbetardagarnas övning ”Vad är medarbetarbetarskap för dig?” resulterade i en mängd ord, nedskrivna på färgglada post-it lappar. Jag tänker använda mitt bloggutrymme till att reflektera över några av de här orden, och över vad de betyder i vår vardag. Så, dagens ord: Respekt!
Ordet ”respekt” kommer från latin och betyder egentligen ”Se tillbaka på” eller ”Titta igen!” (re-specere) ”Jaha, och
Jag lämnar mötet med Maude, som är Bräcke diakonis äldreomsorgschef, med en uppgiven känsla. Vi har precis gått igenom vårt erbjudande att fortsätta driva särskilt boende för äldre i Linköping. Det känns kört på förhand… Ännu en vårdupphandling där lägsta pris kommer vinna. Eller ”vinna”, är det rätt ord? Vem vinner, egentligen? Är det de gamla, deras närstående, kommunen eller vårt samhälle?
Kalle har fått syn på Greta och Agda som sitter med tomma kaffemuggar. Äntligen kan han få vara gentlemannen som serverar damerna kaffe. En roll han trivs i och längtat efter. Den vänliga undersköterskan märker inte hur han slocknar, när hon glatt slår upp en kopp nybryggt kaffe till dem alla tre. Nu vänder vi perspektiv och börjar prata om allt de äldre KAN istället för vad de inte kan!
De sjukskrivningar som ökar mest är psykisk ohälsa hos kvinnor i s.k.kontaktyrken. Men jag tror inte att det är de gamla eller lokalerna på ett äldreboende som gör någon sjuk. Första gången barnhälsovården var på Stora Ekebergs asylboende förfasade man sig över att det inte var barnsäkert. Inga grindar framför trapporna! Men kriget var väl inte heller så barnsäkert? Vart lägger vi vårt fokus?
”Där många idéburna verksamheter får växa, skapas utrymme för innovation.”
Citatet kommer från den nationella Överenskommelsen mellan regeringen, Sveriges kommuner och landsting, samt idéburna organisationer inom det sociala området. Överenskommelsen slöts 2008 efter att man insåg att man behöver jobba tillsammans för att stärka de idéburna som röstbärare och utförare av vård och omsorg.
U
Vi är en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet som vill göra livet bättre, i det lilla och i det stora. Det gör vi inom stöd, vård och omsorg med fokus på varje människas unika livssituation. Vi använder överskott för att göra mer för fler, nu och i framtiden. Tillsammans gör vi skillnad, för ett medmänskligare samhälle.
