Gå direkt till innehåll

Ämnen: Rekrytering

  • Kompetensbaserad rekrytering – hur funkar det?

    Kompetensbaserad rekrytering – hur funkar det?

    Att rekrytera rätt är inte lätt, och ett förhastat beslut kan bli både dyrt och besvärligt. Genom att fokusera på de kompetenser som verkligen räknas ökar du chansen att hitta rätt kandidat – och undviker dessutom att falla i fördomsfällan. Så här funkar kompetensbaserad rekrytering.

  • Tjänstledighet – guide för dig som arbetsgivare

    Tjänstledighet – guide för dig som arbetsgivare

    Vill någon i din personalgrupp segla jorden runt, pröva vingarna som egenföretagare eller kanske hoppa på drömutbildningen – utan att för den skull säga upp sig? Oavsett vad som ligger bakom beslutet att pausa jobbet gäller det att ha koll på vad regelverket säger. Flex guidar dig!

  • Flex Applications och Winningtemp inleder samarbete kring pulsmätningar

    Flex Applications och Winningtemp inleder samarbete kring pulsmätningar

    Hur trivs medarbetarna egentligen? Att ta kontroll över personalens välmående och engagemang är viktigare än någonsin – men kan lätt bli en administrativ utmaning. Nu lanserar Flex Applications en integration till Winningtemp som förenklar vardagen för chef och HR.

  • ​​”Ett flexibelt system och en kunnig support” – därför valde Hästens att outsourca till Flex Services​

    ​​”Ett flexibelt system och en kunnig support” – därför valde Hästens att outsourca till Flex Services​

    Med sitt huvudkontor och sin fabrik i Köping handtillverkar de sängar som säljs genom butiker i 50 länder runtom i världen – Hästens har sedan starten 1852 kommit att bli ett internationellt familjeföretag i världsklass. Sedan 2019 outsourcar de sin lönehantering till Flex Services, och vi tog ett snack med Oliwia Ahlin, Payroll Specialist på Hästens, för att ta reda på hur samarbetet fungerar.

  • Anställa sommarvikarier – 8 saker att tänka på

    Anställa sommarvikarier – 8 saker att tänka på

    Är sommarpersonalen säkrad inför årets varmaste månader? Även om det är ett tag kvar till semesterperioden kan det ändå vara läge att börja fundera på hur arbetsstyrkan ska se ut under sommarmånaderna. För att underlätta processen har vi tittat närmare på vad som gäller vid anställning av sommarvikarier – här kommer åtta viktiga saker att tänka på för dig som arbetsgivare.

  • Flex Applications lanserar e-signering via Scrive

    Flex Applications lanserar e-signering via Scrive

    Flex Applications har nu glädjen att välkomna Scrive som ny partner för e-signering. Med den nya integrationen till Scrive kan du som arbetsgivare digitalisera och automatisera arbetet med avtal och andra dokument – och få en enkel, trygg och effektiv hantering för alla parter.

  • Fem viktiga HR-nyheter för dig som arbetsgivare 2022

    Fem viktiga HR-nyheter för dig som arbetsgivare 2022

    Krav på visselblåsarkanaler, mer i plånboken för den som vill plugga vidare och nya villkor kring anställning och uppsägning. Under sommaren och hösten 2022 har vi fått flera nya lagkrav och andra förändringar som påverkar dig som arbetsgivare. Vi guidar dig kring det viktigaste!

  • Hybridarbete – så får ni det att funka!

    Hybridarbete – så får ni det att funka!

    Det har kallats ”det nya normala” – ett nytt sätt att arbeta, eller kanske mer korrekt – ett nytt sätt att tänka kring var man arbetar. Vi pratar förstås om hybridarbete – kombinationen av att jobba på plats på kontoret och att jobba på distans. Fördelarna är många: mer flexibilitet, större frihet och enklare att få till vardagspusslet. Men hybridjobbandet kan också vara en riktig utmaning – vi ha