Gå direkt till innehåll

Kategorier: tidsystem

  • Optimera din arbetstid – 7 tips för bättre tidshantering på jobbet

    Optimera din arbetstid – 7 tips för bättre tidshantering på jobbet

    Får du också ett lätt stresspåslag när det börjar pratas om tidshantering? Kanske går tankarna direkt till allt som måste göras och hur lite tid du har? Men tidshantering handlar varken om att kliva upp klockan fyra varje morgon eller att jobba snabbast, hårdast eller mest. Så vad handlar det om, egentligen? Och hur går det till? Vi reder ut!

  • Tidrapportering – mer än ett nödvändigt ont

    Tidrapportering – mer än ett nödvändigt ont

    Okej, vi vet. Att fylla i sin tidrapport kvalar knappast in som en av favorituppgifterna på jobbet. Men faktum är att tidrapportering kommer med en hel massa vinster – för medarbetarna, för löneavdelningen och för businessen i stort. Vi listar fem solklara vinster med att tidrapportera digitalt, häng med!

  • Nya lagen om tidrapportering – är du förberedd?

    Nya lagen om tidrapportering – är du förberedd?

    Hanterar ditt företag fortfarande era tidrapporter manuellt eller i Excel? Då kan det vara hög tid att tänka om. Enligt EU-regler måste arbetsgivare nämligen ha ett system för att hålla koll på arbetstiderna – och i Danmark väntar snart en ny lagstiftning om just detta. Här får du koll på den nya lagen om tidrapportering.

  • Välja tidrapporteringssystem – våra bästa tips

    Välja tidrapporteringssystem – våra bästa tips

    Har du och dina kollegor tröttnat på Excel-filer och klottriga post-it-lappar? Dags för en modernare och smartare tidrapportering? Klokt beslut! Men det kan kännas klurigt att navigera mellan olika lösningar och leverantörer. Vad är egentligen viktigt på riktigt? Och hur hittar ni rätt match för just era behov? Här kommer våra åtta bästa tips för dig som ska välja tidrapporteringssystem.

  • Självledarskap – hur går det till?

    Självledarskap – hur går det till?

    Självledarskap är inget nytt begrepp – ändå pratas det om självledarskap lite överallt just nu. Så vad innebär det egentligen, och vad är det som gör att denna typ av ledarskap har blivit allt mer populär?

  • Flex expanderar i Norge

    Flex expanderar i Norge

    Nytt kontor i Oslo, flera nya medarbetare på väg in och ett stadigt ökande intresse för våra produkter. Det går bra nu, Norge. Vi lyckades få lite tid med en fullbelagd Veronica Tjomsland, VD för Flex Applications International, för att prata om Flex expansion i Norge.

  • Göra scheman manuellt eller digitalt? Åtta fördelar med ett schemaläggningssystem

    Göra scheman manuellt eller digitalt? Åtta fördelar med ett schemaläggningssystem

    Jonglera verksamhetens behov med medarbetarnas önskemål. Se till att ha rätt kompetens på rätt plats vid rätt tidpunkt. Hålla koll på övertidstimmar och budget. Hantera sjukfrånvaro och andra hastiga förändringar. Kort sagt: att göra scheman och bemanna är en svår konst. Kämpar du och dina kollegor med att få schemapusslet att gå ihop? Här är tipsen och verktygen som hjälper er på vägen!

  • Vill ditt företag framtidssäkra lönehanteringen? Lär känna Flex HRM Payroll!

    Vill ditt företag framtidssäkra lönehanteringen? Lär känna Flex HRM Payroll!

    Hur effektiv är lönehanteringen på ditt företag? Vill ni automatisera bort manuell hantering och pappersjobb – och frigöra tid för mer meningsfulla uppgifter? Skulle det kännas tryggt att jobba med ett system som är rustat för både dagens och morgondagens utmaningar? Lär känna det webbaserade lönesystemet Flex HRM Payroll!

  • Varför tidrapportera? 6 argument för att motivera dina medarbetare

    Varför tidrapportera? 6 argument för att motivera dina medarbetare

    Dags att tidrapportera, suck! Att registrera sina arbetstider upplevs av många som ett både krångligt och onödigt moment. Varför ska jag lägga tid på att skriva ner exakt när jag har jobbat och med vad? Men faktum är att tidrapporteringen kommer med en hel rad vinster – inte minst för medarbetaren själv.

  • Användarvänligheten fick Naturskyddsföreningen att välja Flex HRM

    Användarvänligheten fick Naturskyddsföreningen att välja Flex HRM

    Tankarna på ett nytt personalsystem hade funnits i ett par år, men hösten 2021 gjorde Naturskyddsföreningen slag i saken. Då började man undersöka vilka leverantörer och system som fanns på den svenska marknaden. Fem system som verkade intressanta att titta närmare på valdes ut. Bland dessa fem fanns inte Flex med.

  • Veronica Tjomsland, VD på Flex Applications International

    Utnämnda till Gasellföretag igen

    Flex Applications International har blivit utnämnd till norsk Gasell för andra året i rad. Gasellerna är Norges snabbast växande och mest lönsamma företag. Vi är stolta över den här utmärkelsen från Dagens Næringsliv, säger Veronica Tjomsland, VD Flex Applications International.

  • Linda Tesell är produktchef på Flex Applications

    Så behåller du talangerna

    Kampen om talangerna är stenhård. Aldrig har det varit viktigare än nu att ta hand om och utveckla medarbetarna när ni väl har fått dem ombord – så att de inte söker jobblyckan på annat håll. Här tipsar Linda Tesell från Flex Applications om nycklarna för att lyckas med medarbetarresan.

  • Ett HRM-system för hela Norden – är det möjligt?

    Ett HRM-system för hela Norden – är det möjligt?

    Att välja rätt HRM-system är ingen lätt match för företag idag. Rör det sig dessutom om en koncern bestående av olika bolag i olika länder, ja då är utmaningen desto större. Som tur är finns det en lösning som gör det möjligt att använda samma system för tidrapportering, reseräkningar och HR-stöd för hela koncernen – tvärsöver bolags- och landsgränserna. Lösningen stavas Flex HRM.

  • Ett modernt HRM-system – en lönsam investering?

    Ett modernt HRM-system – en lönsam investering?

    Överväger du och dina kollegor att uppgradera till ett modernt HRM-system men tvekar kring om det kommer att vara värt investeringen? Vilka konkreta besparingar i tid och pengar skulle det kunna innebära för just ert företag? Och skulle det även kunna öka er lönsamhet?

  • Björn Jareblad, VD på lönecentret Flex Services

    Flex Services – lönecentret med ett unikt koncept

    Flex Services är det Örebrobaserade lönecentret som har hittat sitt alldeles unika framgångskoncept: trygga och flexibla lönetjänster, det allra bästa inom HRM-system och all kompetens kring produkten samlad under ett och samma tak.

  • Dags att byta till ett webbaserat HRM-system? Vi guidar dig!

    Dags att byta till ett webbaserat HRM-system? Vi guidar dig!

    ​Beslutet är taget och förhoppningarna är stora – äntligen dags för ett smartare sätt att arbeta för chefer, HR och medarbetare. Ofta kan dock bytet till ett nytt webbaserat HRM-system kännas som en stor och oviss process. Många frågar sig hur det ska gå till rent praktiskt. Hur lång tid tar det? Vad får man med sig i flytten? Hur undviker man alla fallgropar som lurar längs vägen? Vi guidar dig!

  • Smarta funktioner i Flex Statistikcentral

    Smarta funktioner i Flex Statistikcentral

    Nu kan du vända, vrida och jämföra olika typer av värden på det sätt du vill. Med statistikcentralen i Flex HRM kan du enkelt ta fram relevant statistik för uppföljning.

  • Flex Applications förvärvar Bofab Timeservices

    Flex Applications förvärvar Bofab Timeservices

    Flex växer! Flex Applications AB stärker sin position som en av marknadsledarna inom personalsystem i och med förvärvet av tidssystemföretaget Bofab Timeservices AB. Sammanslagningen av bolagen kommer att öka kundstocken och med förvärvet kommer Bofabs kunder nu att erbjudas en komplett produktportfölj inom lön- och HR system.