Jämn könsfördelning en självklarhet för Hogia
Idag är det den internationella kvinnodagen och återigen dags att uppmärksamma ojämställdheten i samhället. För Hogia har det varit en självklarhet ända sedan starten 1980 att medvetet sträva efter en jämn könsfördelning bland de anställda. Idag finns det lika många män som kvinnor i ledande befattning. Hanne Stolt Wannebo, Hogias HR-chef, delar med sig av Hogias framgångsrecept.