Advokatfirman Vinge ny stödjande medlem till IMM
Advokatfirman Vinge ny stödjande medlem till IMM
Advokatfirman Vinge ny stödjande medlem till IMM
I samarbete med Småföretagarnas Riksförbund lanserar Institutet Mot Mutor (IMM) fyra utbildningsfilmer för att stötta småföretagare i det förebyggande arbetet mot korruption. Filmerna fokuserar på hur korruption generellt kan se ut, men också mer specifikt hur bolag i denna kategori kan identifiera och hantera korruptionsrisker.
Under 2021 åtalades ovanligt många personer för mutbrott, där 9 av 10 dömdes för gärningen. Den totala summan för mutorna har skjutit i höjden och ökat med cirka 605 procent. Samtidigt hamnar en ny sektor i topp för antalet domar, under ett år där flera stora mutbrottsmål förekommit. Det visar Institutet Mot Mutors (IMM) årliga rättsfallssamling.
För fjärde året i rad får Sverige 85 poäng och placerar sig på en fjärdeplats i Transparency Internationals årliga korruptionsperceptionsindex. Medan Sverige stannat i poäng och tappar en placering, förbättrar både Finland och Norge sin placering och poäng.
Mer än hälften tycker att bolagets arbete med integritetsfrågor har stannat av eller försämrats under pandemin. Samtidigt uppger endast en tredjedel att etiskt agerande är karakteristiskt för integritetsarbetet. Det visar EY:s rapport Global Integrity Report 2022.
Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) har publicerat nya rekommendationer för att motverka mutor i internationella affärstransaktioner. De innehåller bland annat uppdaterade riktlinjer för företags complianceprogram och ett nytt fokus på mottagaren av mutor.
Att veta hur man ska agera i situationer som rör förmåner eller etiska dilemman är inte alltid helt enkelt. Utbildning och diskussioner behövs på arbetsplatsen för att anställda ska kunna känna trygghet i att hantera situationer på rätt sätt. För att hjälpa verksamheter med detta lanserar Institutet Mot Mutor (IMM) idag en dilemmasamling med fokus på antikorruption.
God affärsetik är hårdvara i dagens samhälle och en prioriterad fråga för såväl ägare och investerare som för hela näringslivet. IMM har träffat Anna Romberg, Executive Vice President Legal, Compliance & Governance på Getinge. För IMM förklarar hon bland annat sambandet mellan etik och korruptionsskandaler och vilka utmaningar hon ser hos svenska bolag på området för affärsetik.
IMM har träffat Sussi Kvart - tidigare affärsjurist, på senare år professionell styrelsearbetare i bl.a. Transparency International Sverige, H&M, Apoteket och Aktiebolagskommittén. Idag är hon uppdragstagare för Handelsbanken Fonder där hon i år utsetts som valberedare för bl.a. Axfood, BHG och NCC och Admicom. För IMM benar hon ut begreppet ESG och särskilt kopplingen till antikorruptionsfrågan.
Under gårdagen föreslog arbetsmarknadsutskottet att riksdagen säger ja till regeringens förslag om en ny visselblåsarlag. Lagen innebär ett förstärkt skydd för personer som rapporterar om missförhållanden på arbetsplatsen, så kallade visselblåsare.
Hayaat Ibrahim har utsetts till ny generalsekreterare med start den 1 oktober 2021. Hon har varit tillförordnad generalsekreterare vid Institutet Mot Mutor sedan oktober 2020. Dessförinnan kom Hayaat från advokatfirman Vinge där hon specialiserat sig mot antikorruption, internutredningar samt företagande och mänskliga rättigheter.
Natali Engstam Phalén, generalsekreterare vid Institutet Mot Mutor (IMM) slutar och kommer under hösten att tillträda en ny tjänst hos advokatfirman Lindahl. Natali Engstam Phalén har haft sin roll hos IMM sedan 2017 och är just nu föräldraledig fram till 1 oktober.
Under gårdagen beslutade regeringen om en proposition gällande genomförandet av EU:s visselblåsardirektiv. Förslaget stärker skyddet för de som rapporterar om missförhållanden på arbetsplatsen ytterligare. Bland annat genom att särskilda kanaler för rapportering av missförhållanden ska upprättas samt att identiteten av den som rapporterar ska omfattas av sekretess.
FN bör inrätta en arbetsgrupp som kan utveckla starkare ramverk och åtgärder för att motverka korruption. Detta för att tillämpningen av antikorruptionslagarna ska bli mer effektiva. Det framgår i ett gemensamt förslag som Internationella handelskammaren (ICC), Integrity Initiatives International (III) och 96 olika samhällsorganisationer lagt fram.
I det gemensamma brevet riktat till FN present
Sveriges chefsorganisation Ledarna utser årligen landets 75 främsta kvinnliga ledare som på olika sätt gör skillnad genom ett bra ledarskap. För tredje året i rad har de utsett Institutet Mot Mutors (IMM) generalsekreterare Natali Engstam Phalén till en av dessa.
Under Almedalsveckan finns IMM:s tf. generalsekreterare Hayaat Ibrahim tillgänglig för digitala panelsamtal, talaruppdrag eller moderering.
Pandemin medför att korruptionen ökar i byggbranschen rapporterar cheferna. Trots att branschen länge toppat mutbrottsstatistiken finns stora brister i det förebyggande arbetet. Och trots att en ny lag om visselblåsning träder i kraft om bara nio månader saknar 45 procent av cheferna en fungerande visselblåsning och många är rädda för repressalier.
Åtta av 35 fackförbund uppger att rädslan för att rapportera om missförhållanden på arbetsplatsen har ökat de senaste åren. Enligt sex av de tillfrågade fackförbunden har även antalet medlemmar som blivit utsatta för repressalier till följd av rapportering ökat. Det framgår av en undersökning som SVT:s Uppdrag granskning genomfört.
Nära hälften av alla mutbrottsmål 2020 var försök att muta personer som utövar myndighet. Det gäller bl.a. försök att muta förarprövare vid uppkörning, personal inom kriminalvården eller att skynda på beslut från statliga myndigheter. Summan för mutor var drygt 16,6 miljoner kr – en ökning med 246 procent från tidigare år. Det framgår av Institutet Mot Mutors rapport Mutbrottsdomar i Sverige 2020.
Nyligen meddelade hovrätten en friande dom för de tre tidigare toppcheferna på Telia. Detta eftersom domstolen inte ansåg att presidentdottern, enligt den dåvarande mutbrottslagstiftningen, var en mutbar person.