Så skapar styrelsen värde

Är det dags för bolagsstämma? Står ni inför svåra vägval och beslut i styrelsen? Eller har styrelsearbetet gått i stå? I boken Ordförandens nya roll – konsten att leda en värdeskapande styrelse, som nu ges ut av Liber, får styrelseordföranden, styrelsemedlemmar och ägare råd och tips om hur de kan hantera de situationer och dilemman som kännetecknar dagens styrelsearbete. Hur de kan agera för att utveckla styrelsearbetet och aktivt skapa värde i bolaget.

I en alltmer komplex och snabbrörlig omvärld ökar kraven på ett effektivt styrelsearbete i både stora och små verksamheter. I teorin finns det tydliga regler och givna sätt för hur man bör agera. I praktiken uppstår ständigt gråzoner och dilemman där det inte finns några klara svar.

– Man kan ställas inför en situation där det blir fel hur man än gör, men ändå måste man agera. Vi ger olika exempel på hur man kan hantera dessa situationer, säger Bertil Fredriksson som har skrivit boken tillsammans med Sophie Persson.

Båda författarna har gedigen erfarenhet av styrelseuppdrag inom olika branscher och av utbildning i styrelsearbete. De ville skriva en bok som handlar om den vardag som styrelser möter i dag, om situationer som kräver ledarskap och ett kraftfullt agerande.

– Vår bok handlar om styrelsens roll i att skapa värde. Merparten av styrelsetiden bör läggas på affärsverksamheten och framtidsfrågorna, men självklart måste de formella kraven uppfyllas, säger Sophie Persson.

Ordförandens nya roll visar hur man kan arbeta med värdeskapande styrelser och ger många konkreta tips och idéer kring hur man som styrelseordförande kan utveckla styrelsearbetet och därmed öka företagets konkurrenskraft.

Författarna betonar att styrelsen är ett team. Ett ofta blandat team, hopplockat från olika håll, som snabbt behöver jobba ihop sig för att kunna fokusera på de väsentliga frågorna och fatta beslut om de rätta resurserna för genomförande. För bolagets bästa.

– Då krävs det en god ledare. En styrelse blir aldrig bättre än sin ordförande, poängterar Sophie Persson.

Om författarna:
Sophie Persson är professionell styrelsearbetare och styrelsetränare. Hon har också mångårig erfarenhet som företagsledare. Genom sitt engagemang i olika branscher, internationellt och lokalt, som egen företagare och anställd VD och som styrelseledamot, har Sophie i dag ett brett nätverk som sträcker sig över alla yrkesverksamma åldrar. Hon är medlem av StyrelsePoolen.

Bertil Fredriksson har erfarenhet som VD i flera bolag och arbetar sedan 20 år på heltid med styrelseuppdrag i medelstora, främst ägarledda bolag, företrädesvis som ordförande. Han är också grundare av StyrelsePoolen, som är ett nationellt nätverk av styrelseproffs. Hans erfarenhet av ägarledda bolag är bred och djup. Han har dessutom stor erfarenhet av att utbilda i styrelsearbete.

Kontaktuppgifter:
Bertil Fredriksson – e-post: fredriksson@styrelseresurs.se
Mobil: 0705-85 94 75
Sophie Persson – e-post: sophie.persson@agent-a.se
Mobil 0733-86 56 60

Fakta om boken:
Titel: Ordförandens nya roll – Konsten att leda en värdeskapande styrelse
ISBN: 978-91-47-09886-6
Läs ett smakprov här.

Information
Förläggare: Anders Abrahamsson
anders.abrahamsson@liber.se; 070-625 86 25.
För recensionsexemplar, kontakta Cecilia Callander; cecilia.callander@liber.se
Här finns högupplösta omslagsbilder: http://b2b.liber.se/bild/
www.ikarriären.se